EMIZ Sud Chef de l'Etat-major

Offre n° O075260216001294
Publiée le 16/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Ministère de l'Intérieur, place Beauvau, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Contrôleur général de SPP
Colonel hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Secrétariat général de zone de défense et de sécurité Sud – Etat-major interministériel de zone
Préfecture de la zone de défense et de sécurité Sud – CeZOC - 62, Boulevard ICARD – 13 010 MARSEILLE

Sous l’autorité du secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud, dans un environnement interservices et interministériel :
- Diriger l’état-major interministériel de zone et manager une équipe interministérielle ;
- Animer le réseau des délégués interministériels et correspondants de zone ;
- Animer le réseau des 21 SIDPC des préfectures de la zone ;
- Animer le réseau des 22 services d’incendie et de secours de la zone (21 SDIS + BMPM) ;
- Animer le travail de planification de sécurité nationale dévolu à l’EMIZ ;
- Animer la politique zonale de formation, d’exercices, d’entrainements et de retour d’expériences ;
- Assurer la préparation et le maintien en condition du COZ (dans ses positions de veille, renforcée et élargie) et de la CRZ ; les diriger en cas de crise ;
- Organiser les relations avec les administrations centrales, les autres zones de défense, les départements de la zone et les partenaires transfrontaliers ;
- Contribuer au dialogue civilo-militaire et à l’interface terre-mer (7 dépts de la façade méditerranéenne + 2 en Corse) ;
- Suivre les dossiers administratifs et financiers (RH, budget, logistique) propres à l’état-major interministériel de zone;
- Garantir le bon fonctionnement opérationnel et administratif de l’état-major.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Peuvent faire acte de candidature les officiers du cadre d’emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels du grade de contrôleur général ou colonel hors classe :
• Une expérience opérationnelle en matière de lutte contre les feux de forêts, de gestion des inondations / épisodes méditerranéens, et lors de crises d’ampleur est indispensable ;
• Une grande disponibilité est requise (présence renforcée durant la saison des feux de forêts et lors des vigilances « Rouge » météorologiques, déplacements sur tout le territoire de la zone) ;
• La participation aux astreintes, en partage avec le chef d’état-major adjoint, est requise ;
• Les contraintes horaires et les sujétions sont en rapport avec la fonction exercée.
Le titulaire sera sous le régime de la mise à disposition. A ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de directeur départemental des services d’incendie et de secours de catégorie A et bénéficie de l’indemnité spécifique complémentaire d’administration territoriale liée à cette équivalence.
Missions / conditions d'exercice
Activités du service

L’état-major interministériel de zone de défense et de sécurité Sud est chargé :
- D’assurer une veille opérationnelle permanente ;
- D’informer l’échelon préfectoral et central ;
- De coordonner l'analyse des risques et menaces supra départementaux et d’évaluer les capacités de réponse;
- De transposer au niveau zonal l’ensemble de la planification interministérielle de sécurité nationale (ORSEC, Vigipirate) et de défense économique, de s’assurer de sa transposition au niveau départemental ;
- De mettre en œuvre les mesures concourant à la sécurité nationale, notamment en matière de coordination de sécurité civile, de circulation routière sur les axes structurants et de gestion de crise ;
- De coordonner les exercices et entrainements zonaux ;
- De s’assurer de la coordination avec les autorités militaires, des mesures de défense et de sécurité nationale, du concours des forces armées et des dispositifs de lutte contre le terrorisme (Sentinelle) ;
- De gérer l’emploi ou la constitution d’équipes spécialisées (plongeurs subaquatiques, cynotechniques, NRBCe,…) ou de renfort (colonnes mobiles de secours).
- De suivre les mesures de sûreté des organismes et points d’importance vitale de la zone (sécurité économique).

Composition et effectifs du service

L’EMIZ Sud est composé de 28 agents en gestion directe et 6 agents en gestion partagée avec le cabinet du SGZDS. Il est dirigé par un inspecteur général de sapeurs-pompiers professionnels.
L'organigramme de l'EMIZ comprend 2 divisions et des fonctions rattachées au binôme de direction :
- La division préparation à la crise (DPC), composée de 4 pôles (planification, formation–entrainements–exercices- Retex, sécurité économique, réseau des acteurs) ;
- La division conduite opérationnelle, composée de 3 pôles (opérations, COZ, cellule routière zonale) ;
- Les fonctions rattachées : conseiller sécurité intérieure et pôles mutualisés avec le cabinet du SGZDS Sud (secrétariat, communication, informatique, RH-Finances).

Les personnels proviennent des différents services du ministère de l’intérieur (sapeurs-pompiers et sapeurs-sauveteurs, policiers et gendarmes, agents de l’Etat), ainsi que des ministères chargés de la transition écologique et de l’économie et des finances.

Liaisons hiérarchiques

- Le préfet de la zone de défense et de sécurité Sud
- Le secrétaire général de zone de défense et de sécurité Sud

Liaisons fonctionnelles

- Le directeur général de la sécurité civile et de la gestion des crises, les Préfets de départements et le Préfet Maritime de Méditerranée ;
- Relations avec les services des ministères concernés, et tout particulièrement avec la DGSCGC, les directeurs des services déconcentrés de l’Etat, l’état-major national de sécurité civile et les autres EMIZ ;
- Relations avec les experts, les directeurs d’organismes concourants à la défense civile et les opérateurs publics et privés ;
- Relations avec les chefs de SIDPC et les directeurs de SIS ;
- Relations avec les directeurs d’organismes et opérateurs publics et privés concourant à la sécurité civile.
Profils recherchés
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel et l’organisation de la sécurité civile : niveau expert - requis
Connaître le cadre législatif et réglementaire de l’organisation des opérations de prévention et de secours, notamment au niveau international / Niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en matière de bureautique / Niveau expert - requis

Savoir-faire
Savoir manager, animer des réunions, travailler en équipes polymorphes / Niveau expert – requis
Savoir gérer un projet / Niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation / Niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir communiquer, s’exprimer oralement / Niveau expert - requis
Savoir s’adapter / Niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise - requis

Connaître l’anglais / Niveau maîtrise - requis

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Qui contacter ?

La directrice des sapeurs-pompiers : Mme Tiphaine PINAULT
01.72.71.66.10 – tiphaine.pinault@interieur.gouv.fr
Le secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud : M. Romain DELMON
04.91.24.22.04 – romain.delmon@interieur.gouv.fr

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente et des trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle, devront être adressés au plus tard le 21 mars 2026 à l'adresse de la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels (BSPP) :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.