Chef de projet du PAPI de l’axe Yonne (h/f)
Offre n° O075260220001028
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE VILLIOT, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chef de projet du PAPI de l’axe Yonne
Sous la responsabilité du Directeur adjoint des PAPI et de l’animation territoriale
Fonction principale
Le chef de projet est chargé de piloter et d’animer le PAPI de l’axe Yonne 2026-2032, qui passera en commission de labellisation en septembre 2026.
A ce titre, il organisera les instances de suivi du PAPI (comité technique et de pilotage) et établira les bilans d’avancement du PAPI. Il assistera les maîtres d’ouvrages du PAPI pour la mise en œuvre de leurs actions (rédaction dossiers de consultation des entreprises, dossiers de demandes de subvention, suivi des prestations…). Il mettra en œuvre les actions qui relèvent du périmètre de la DATH (axes 1, 3, 4 et 5) et suivra les actions réalisées par les autres services de Seine Grands Lacs. Il suivra les réunions relatives au plan de gestion du risque inondation (PGRI) du bassin de la Seine et de la Stratégie locale du TRI de l’agglomération d’Auxerre pilotées par l’Etat. Il participera également aux missions transversales de Seine Grands Lacs au sein de la DATH.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint des PAPI et de l’animation territoriale
Fonction principale
Le chef de projet est chargé de piloter et d’animer le PAPI de l’axe Yonne 2026-2032, qui passera en commission de labellisation en septembre 2026.
A ce titre, il organisera les instances de suivi du PAPI (comité technique et de pilotage) et établira les bilans d’avancement du PAPI. Il assistera les maîtres d’ouvrages du PAPI pour la mise en œuvre de leurs actions (rédaction dossiers de consultation des entreprises, dossiers de demandes de subvention, suivi des prestations…). Il mettra en œuvre les actions qui relèvent du périmètre de la DATH (axes 1, 3, 4 et 5) et suivra les actions réalisées par les autres services de Seine Grands Lacs. Il suivra les réunions relatives au plan de gestion du risque inondation (PGRI) du bassin de la Seine et de la Stratégie locale du TRI de l’agglomération d’Auxerre pilotées par l’Etat. Il participera également aux missions transversales de Seine Grands Lacs au sein de la DATH.
Missions / conditions d'exercice
Objectifs et missions :
• Animer la démarche territoriale relative à la mise en œuvre du programme d’actions de prévention des inondations du bassin de l’Yonne avec les parties prenantes locales : collectivités et leurs établissements publics, Etat, chambres consulaires, etc.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier du PAPI,
• Assister les maîtres d’ouvrages pour la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement des actions,
• Assister les maîtres d’ouvrage dans le portage de leurs actions, notamment le suivi du travail des prestataires,
• Rédiger le dossier de révision à mi-parcours du programme complet d’actions de prévention des inondations de l’axe Yonne avec les parties prenantes,
• Participer et contribuer aux missions transversales de la Direction adjointe chargée des PAPIs et de l’animation territoriale, suivis administratifs et financiers, organisation de colloques et séminaires (rencontres InterPAPI et Seine Grands Lacs), alimentation du Centre de ressources EPISEINE, échanges techniques avec les autres entités de la Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie, la Direction des aménagements hydrauliques, les services de la Direction générale en charge des ressources et la Direction de la Communication
• Participer et contribuer au suivi du plan de gestion du risque inondation du bassin de la Seine et de la Stratégie locale du TRI de l’agglomération d’Auxerre
• Être personne ressource sur le thème de la réduction de la vulnérabilité du bâti au sein de la direction et assurer une veille technique pour l’ensemble de la Direction.
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
• Organiser les instances de gouvernance du PAPI Yonne
• Participer aux réunions de suivi des actions du PAPI Yonne
• Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d’accompagnement, actions sur les zones d’expansion des crues, animation InterPAPI, PGRI, SLGRI, etc.)
• Participer aux réunions de services et de direction
Management : aucun
• Animer la démarche territoriale relative à la mise en œuvre du programme d’actions de prévention des inondations du bassin de l’Yonne avec les parties prenantes locales : collectivités et leurs établissements publics, Etat, chambres consulaires, etc.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier du PAPI,
• Assister les maîtres d’ouvrages pour la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement des actions,
• Assister les maîtres d’ouvrage dans le portage de leurs actions, notamment le suivi du travail des prestataires,
• Rédiger le dossier de révision à mi-parcours du programme complet d’actions de prévention des inondations de l’axe Yonne avec les parties prenantes,
• Participer et contribuer aux missions transversales de la Direction adjointe chargée des PAPIs et de l’animation territoriale, suivis administratifs et financiers, organisation de colloques et séminaires (rencontres InterPAPI et Seine Grands Lacs), alimentation du Centre de ressources EPISEINE, échanges techniques avec les autres entités de la Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie, la Direction des aménagements hydrauliques, les services de la Direction générale en charge des ressources et la Direction de la Communication
• Participer et contribuer au suivi du plan de gestion du risque inondation du bassin de la Seine et de la Stratégie locale du TRI de l’agglomération d’Auxerre
• Être personne ressource sur le thème de la réduction de la vulnérabilité du bâti au sein de la direction et assurer une veille technique pour l’ensemble de la Direction.
Relations fonctionnelles (internes et externes) :
• Organiser les instances de gouvernance du PAPI Yonne
• Participer aux réunions de suivi des actions du PAPI Yonne
• Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d’accompagnement, actions sur les zones d’expansion des crues, animation InterPAPI, PGRI, SLGRI, etc.)
• Participer aux réunions de services et de direction
Management : aucun
Profils recherchés
Formation(s) souhaitée(s) :
• Bac +5 en géographie, gestion des risques d’inondation, hydrologie, hydraulique, aménagement du territoire/urbanisme
Expériences et compétences :
• Connaissances réglementaire et technique dans le domaine du risque inondation. Vous justifierez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en collectivité territoriale en relation avec la fiche de poste
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’aménagement du territoire/urbanisme
• Connaissance de la commande publique
• Organisation d’événementiels (ateliers de travail) sur la thématique inondation
• Rédaction de dossier pour des appels à projets
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi-acteurs (publics, privés, associatifs)
• Capacité d’écoute et de reformulation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et Organisation
• Autonomie
• Curiosité pour la gestion des risques d’inondation
• Maîtrise des logiciels de bureautique. La connaissance de logiciels SIG serait appréciée
• Bac +5 en géographie, gestion des risques d’inondation, hydrologie, hydraulique, aménagement du territoire/urbanisme
Expériences et compétences :
• Connaissances réglementaire et technique dans le domaine du risque inondation. Vous justifierez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en collectivité territoriale en relation avec la fiche de poste
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’aménagement du territoire/urbanisme
• Connaissance de la commande publique
• Organisation d’événementiels (ateliers de travail) sur la thématique inondation
• Rédaction de dossier pour des appels à projets
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi-acteurs (publics, privés, associatifs)
• Capacité d’écoute et de reformulation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et Organisation
• Autonomie
• Curiosité pour la gestion des risques d’inondation
• Maîtrise des logiciels de bureautique. La connaissance de logiciels SIG serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.