Coordinateur de la Maison des 1000 premiers jours du 20ème arrondissement F/H
Offre n° O075260225000146
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75020 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez au sein de la Direction de la santé publique (DSP) de la Ville de Paris qui décline les orientations de l'exécutif parisien portant fortement les enjeux de réduction des inégalités de santé, d'approche de santé communautaire, de démocratie en santé, et d'animation des politiques de santé au plus près des territoires. Plus précisément, vous relevez de la sous-direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle qui accompagne la santé des parents et des enfants parisiens de la naissance à 12 ans à laquelle est rattaché le Service de protection maternelle et infantile (PMI).
Le service de PMI de Paris assure les missions que le code de la santé publique confie à la PMI en tant qu'entité départementale. Il est organisé en huit territoires de protection infantile qui couvrent l'ensemble des 17 arrondissements de la collectivité parisienne. Rattaché.e au 7ème territoire de PMI (20ème arrondissement), vous intervenez en lien avec l'ensemble des professionnels du service territorial de PMI et des acteurs locaux intervenant sur les 1000 premiers jours de l'enfant.
https://www.paris.fr/pages/la-protection-maternelle-et-infantile-de-paris-pmi-22307
Les Maisons des 1000 premiers jours ont été mises en place pour accompagner la période essentielle que sont les 1000 premiers jours : du 4ème mois de grossesse aux 2 ans de l'enfant. Ce sont des espaces gratuits et ouverts à tous : futurs parents, parents d'enfants de moins de deux ans, mais aussi proches, professionnels, associations ou habitants du quartier. Ces lieux ouvrent à des activités diverses par exemple autour de la culture, du bien-être... A Paris, les deux premières maisons des 1000 premiers jours sont ouvertes depuis octobre 2025 dans le 18e et le 20e arrondissement. Elles sont ouvertes du lundi au vendredi. Horaires flexibles avec possible ouvertures en soirée et le samedi.
Deux Maisons des 1000 premiers jours ouvrent leurs portes ( paris.fr)
Le service de PMI de Paris assure les missions que le code de la santé publique confie à la PMI en tant qu'entité départementale. Il est organisé en huit territoires de protection infantile qui couvrent l'ensemble des 17 arrondissements de la collectivité parisienne. Rattaché.e au 7ème territoire de PMI (20ème arrondissement), vous intervenez en lien avec l'ensemble des professionnels du service territorial de PMI et des acteurs locaux intervenant sur les 1000 premiers jours de l'enfant.
https://www.paris.fr/pages/la-protection-maternelle-et-infantile-de-paris-pmi-22307
Les Maisons des 1000 premiers jours ont été mises en place pour accompagner la période essentielle que sont les 1000 premiers jours : du 4ème mois de grossesse aux 2 ans de l'enfant. Ce sont des espaces gratuits et ouverts à tous : futurs parents, parents d'enfants de moins de deux ans, mais aussi proches, professionnels, associations ou habitants du quartier. Ces lieux ouvrent à des activités diverses par exemple autour de la culture, du bien-être... A Paris, les deux premières maisons des 1000 premiers jours sont ouvertes depuis octobre 2025 dans le 18e et le 20e arrondissement. Elles sont ouvertes du lundi au vendredi. Horaires flexibles avec possible ouvertures en soirée et le samedi.
Deux Maisons des 1000 premiers jours ouvrent leurs portes ( paris.fr)
Missions / conditions d'exercice
Au coeur du projet de service de Protection maternelle et infantile et de la politique intersectorielle des 1000 premiers jours, vous contribuez au lancement de la maison des 1000 premiers jours du 20e arrondissement. Vous incarnez et savez développer une dynamique participative au sein et autour de la structure, dans la perspective de recueillir les attentes des futures familles et des familles et coconstruire une offre y répondant.
Vous participez à la définition d'un service public innovant et résolument ancré dans une perspective de prévention précoce et de réduction des inégalités sociales de santé. Sous la hiérarchie de l'équipe d'encadrement du service territorial de PMI et en collaboration avec l'équipe des 1000 premiers jours, vous assurez la direction de la Maison des 1000 premiers jours du 20ème arrondissement, en garantissez le bon fonctionnement et mettez en place son offre.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Organiser et assurer la gestion des ressources (humaines et matérielles) et leur suivi ;
- Encadrer les équipes intervenant sur la maison (hiérarchique et/ou fonctionnel) ;
- Coordonner l'activité de la maison en lien avec les acteurs qui y interviennent ;
- Poursuivre la co-construction du projet avec les familles et futures familles, en recueillant leurs demandes ;
- Contribuer au recrutement d'intervenants et partenaires participant à l'offre de service , en lien avec l'équipe 1000 premiers jours.
- Participer à l'accueil des publics et à l'animation du lieu ;
- Permettre un parcours consolidé sur les 1000 premiers jours et contribuer au dépistage des situations de vulnérabilité et à l'accompagnement par une orientation adaptée.
- Contribuer à la promotion de la maison, renforcer la visibilité de la structure auprès des publics et en lien avec les partenaires
- Construire et entretenir des partenariats, renforcer l'articulation avec les offres existantes, et notamment avec le service territorial de PMI auquel vous êtes rattaché ;
- Contribuer à l'évaluation de l'expérimentation, réaliser l'évaluation des actions menées et faire évoluer l'offre au regard des besoins identifiés ;
- Participer au réseau « 1000 premiers jours » porté par la Ville de Paris, sous l'impulsion du service central de PMI.
⚠️Conditions particulières d'exercice : l'exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l'employeur.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Vous travaillez dans un environnement qui favorise le développement de vos compétences professionnelles.
Votre projet professionnel : Travailler pour la Ville de Paris, c'est s'engager pour le service public et faire de la santé publique au quotidien, au plus près des besoins des familles. C'est donner du sens à sa vie professionnelle, c'est suivre des formations pour s'accomplir, c'est concilier vie professionnelle et personnelle, et c'est bénéficier de prestations afin de mieux faire face aux aléas de la vie (prévoyance, santé).
Congés : 25 jours de congés annuels. Possibilité de générer jusqu'à 28 de jours de récupération du temps de travail (JRTT). Possibilité de compte épargne temps (CET)
Accès gratuit ou à tarif préférentiel à nombre d'équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris https://www.paris.fr/services
Accès à l'offres loisirs de l'AGOSPAP https://www.agospap.com
Remboursement partiel (75 %) d'un abonnement de transport en commun ou d'un abonnement à un service public de location de vélos cumulable avec le forfait mobilité durable (100, 200 ou 300 € selon le nombre de jours d'utilisation)
La rémunération est affichée à titre indicatif et correspond au net mensuel avant impôt pour une puéricultrice :
· Le montant en début de carrière net mensuel est de 2 123.00 euros
· Le montant pour un agent confirmé en net mensuel est de 2 786.00 euros
Des compléments seront possibles en cas de sujétion, astreinte, etc...
Vous participez à la définition d'un service public innovant et résolument ancré dans une perspective de prévention précoce et de réduction des inégalités sociales de santé. Sous la hiérarchie de l'équipe d'encadrement du service territorial de PMI et en collaboration avec l'équipe des 1000 premiers jours, vous assurez la direction de la Maison des 1000 premiers jours du 20ème arrondissement, en garantissez le bon fonctionnement et mettez en place son offre.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Organiser et assurer la gestion des ressources (humaines et matérielles) et leur suivi ;
- Encadrer les équipes intervenant sur la maison (hiérarchique et/ou fonctionnel) ;
- Coordonner l'activité de la maison en lien avec les acteurs qui y interviennent ;
- Poursuivre la co-construction du projet avec les familles et futures familles, en recueillant leurs demandes ;
- Contribuer au recrutement d'intervenants et partenaires participant à l'offre de service , en lien avec l'équipe 1000 premiers jours.
- Participer à l'accueil des publics et à l'animation du lieu ;
- Permettre un parcours consolidé sur les 1000 premiers jours et contribuer au dépistage des situations de vulnérabilité et à l'accompagnement par une orientation adaptée.
- Contribuer à la promotion de la maison, renforcer la visibilité de la structure auprès des publics et en lien avec les partenaires
- Construire et entretenir des partenariats, renforcer l'articulation avec les offres existantes, et notamment avec le service territorial de PMI auquel vous êtes rattaché ;
- Contribuer à l'évaluation de l'expérimentation, réaliser l'évaluation des actions menées et faire évoluer l'offre au regard des besoins identifiés ;
- Participer au réseau « 1000 premiers jours » porté par la Ville de Paris, sous l'impulsion du service central de PMI.
⚠️Conditions particulières d'exercice : l'exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l'employeur.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Vous travaillez dans un environnement qui favorise le développement de vos compétences professionnelles.
Votre projet professionnel : Travailler pour la Ville de Paris, c'est s'engager pour le service public et faire de la santé publique au quotidien, au plus près des besoins des familles. C'est donner du sens à sa vie professionnelle, c'est suivre des formations pour s'accomplir, c'est concilier vie professionnelle et personnelle, et c'est bénéficier de prestations afin de mieux faire face aux aléas de la vie (prévoyance, santé).
Congés : 25 jours de congés annuels. Possibilité de générer jusqu'à 28 de jours de récupération du temps de travail (JRTT). Possibilité de compte épargne temps (CET)
Accès gratuit ou à tarif préférentiel à nombre d'équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris https://www.paris.fr/services
Accès à l'offres loisirs de l'AGOSPAP https://www.agospap.com
Remboursement partiel (75 %) d'un abonnement de transport en commun ou d'un abonnement à un service public de location de vélos cumulable avec le forfait mobilité durable (100, 200 ou 300 € selon le nombre de jours d'utilisation)
La rémunération est affichée à titre indicatif et correspond au net mensuel avant impôt pour une puéricultrice :
· Le montant en début de carrière net mensuel est de 2 123.00 euros
· Le montant pour un agent confirmé en net mensuel est de 2 786.00 euros
Des compléments seront possibles en cas de sujétion, astreinte, etc...
Profils recherchés
- Professionnel.le de la périnatalité et de la petite enfance, vous connaissez les politiques, les dispositifs et les enjeux qui lui sont propres
- Vous avez une expérience significative dans la conduite de projets innovants, de démarches participatives
- Vous savez assurer un management de proximité (encadrement et animation de l'équipe, supervision des projets, etc) dans une perspective participative et de renforcement des compétences
- Vous savez organiser et planifier votre activité en fonction des objectifs, des priorités et des délais
- Vous savez animer et conduire des collectifs de travail et des temps d'échanges variés
- Vous savez aller à la rencontre des familles et des partenaires pour recueillir leurs propositions
- Vous aimez créer du lien entre les acteurs et les interlocuteurs de différents secteurs, vous savez encourager les partages d'expériences et de savoirs,
- Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de qualités relationnelles, d'organisation.
- Vous savez renseigner et tenir à jour des outils de pilotage ou de suivi
- Vous avez une bonne maîtrise des outils windows (Word/Excel/outlook), et une aisance en informatique.
Avec la candidature, fournir le diplôme d'état de puéricultrice, votre CV et une lettre de motivation.
Prévoir 2 entretiens
- Vous avez une expérience significative dans la conduite de projets innovants, de démarches participatives
- Vous savez assurer un management de proximité (encadrement et animation de l'équipe, supervision des projets, etc) dans une perspective participative et de renforcement des compétences
- Vous savez organiser et planifier votre activité en fonction des objectifs, des priorités et des délais
- Vous savez animer et conduire des collectifs de travail et des temps d'échanges variés
- Vous savez aller à la rencontre des familles et des partenaires pour recueillir leurs propositions
- Vous aimez créer du lien entre les acteurs et les interlocuteurs de différents secteurs, vous savez encourager les partages d'expériences et de savoirs,
- Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de qualités relationnelles, d'organisation.
- Vous savez renseigner et tenir à jour des outils de pilotage ou de suivi
- Vous avez une bonne maîtrise des outils windows (Word/Excel/outlook), et une aisance en informatique.
Avec la candidature, fournir le diplôme d'état de puéricultrice, votre CV et une lettre de motivation.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous postulez directement sur ce site, mais ces contacts peuvent être sollicités en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.
Sophie Villattes, sophie.villattes@paris.fr
Valérie Maulavé Féron valérie.maulave@paris.fr
Mélanie Daubanes melanie.daubanes@paris.fr
Sophie Villattes, sophie.villattes@paris.fr
Valérie Maulavé Féron valérie.maulave@paris.fr
Mélanie Daubanes melanie.daubanes@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.