Chef de service – budget et comptabilité (h/f)

Offre n° O075260302000826
Publiée le 02/03/2026

Synthèse de l'offre

Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances est organisée en deux services, un service « Budget et comptabilité » et un service « ingénierie financière ».
Au titre de la partie budgétaire et comptable, elle élabore, suit et pilote le budget de la collectivité métropolitaine et assure sa mise en œuvre par le traitement des factures et engagements auprès de partenaires externes (cotisation, adhésion, subventions).
D’autre part, elle assure la mise en œuvre du circuit financier métropolitain qui la lie aux communes et Etablissements publics territoriaux (EPT) et élabore une vision long terme de la situation financière métropolitaine par l’analyse des recettes, et le pilotage des engagements financiers qui se traduit par la réalisation de prospectives financières.
Missions / conditions d'exercice
- Manager au quotidien l’équipe du service
- Piloter les dossiers relevant du service
- Elaborer des documents budgétaires : élaboration du cadrage initial, association des directions, synthèse des propositions et arbitrages, élaboration et contrôle des maquettes
- Piloter l’exécution comptable : ventilation des crédits, suivi de l’exécution, alerte sur les besoins d’ajustements, exécution comptable des marchés dont marchés de travaux, contrôle des opérations comptables, suivi du délai de paiement, suivi de l’équilibre budgétaire et de la clôture comptable
- Suivre l’évolution des règles, directives et procédures financières et comptables
- Piloter les engagements en matière d’investissement, suivi du Plan pluriannuel d’investissement
- Diffuser une culture comptable au sein de l’institution et mise en œuvre de procédures
- Encadrer l’équipe de gestionnaires comptables placée sous sa responsabilité hiérarchique et assurer l’encadrement fonctionnel des référents finances au sein des autres directions
- Animer le dialogue avec le service facturier mis en place avec la DRFIP et la ville de Paris, suivre la convention de mutualisation des outils comptables, responsabilité des relations avec les fournisseurs.
Profils recherchés
- Niveau d’étude souhaité : bac+ 5
- Formation requise : Master II spécialisé dans le champ des finances
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans

Contact et modalités de candidature

Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.