Directeur concessions électricité (h/f)
Offre n° O075260305000275
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Intercommunal de la Périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
173/175 rue de Bercy CS 10205, Paris
Poste à pourvoir le
17/07/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au / à la Directeur.rice général.e adjoint.e Concessions électricité, le Directeur Concessions Electricité est en charge du suivi stratégique des contrats de concession d’électricité conclus par le SIPPEREC avec EDF, Enedis et la Coopérative d’Electricité de Villiers-sur-Marne. A ce titre, il veille au respect de la qualité de service technique de la distribution, au suivi des redevances et subventions liées aux contrats, à la relation avec les villes et participe à la définition du positionnement stratégique du SIPPEREC dans son environnement
Missions / conditions d'exercice
Garantir la cohérence stratégique du syndicat en matière de concessions électricité :
• Participer à la définition des positionnements du syndicat vis-à-vis des concessionnaires quant à l’exécution des contrats en cours
• Conseiller le/ la DGA dans le suivi stratégique, technique, juridique et financier des contrats en cours
• Garantir la cohérence de la stratégie de l’activité
• Conseiller la Direction générale sur les évolutions à apporter aux contrats et conventions en cours
• Contribuer à la définition de la stratégie de négociations des futurs contrats, en lien avec les autres directions mobilisées (juridique, financière, techniques) et la direction générale
• Accompagner son/ sa directeur.rice général.e dans les échanges avec les pouvoirs publics (CRE, DGEC, APE, Commission Européenne, Assemblées) ou les associations de collectivités (FNCCR, France Urbaine, AMORCE), y représenter le syndicat et y défendre sa position le cas échéant
• Assurer l’interface avec les villes concernées sur tous les sujets liés aux contrats
• Animer les réunions de Commission électricité et des AODE urbaines (organiser, présenter, piloter les intervenants, formaliser et diffuser les compte-rendus)
• Organiser et coordonner les relations avec les concessionnaires (réunions mensuelles) en concertation avec le/ la DGA et le / la Directeur.trice Général.e
• Assurer le lien fonctionnel avec la direction de l’enfouissement pour maîtriser les impacts réciproques
• Préparer et produire les documents de support (rédiger les rapports, les délibérations au Comité et les notes pour les Bureaux) et suivre les indicateurs de la direction
• Assurer la veille réglementaire en lien avec l’activité
• Définir et maîtriser le budget en lien avec le service Finances
Management de l’équipe :
• Superviser les activités récurrentes de la direction : veiller au suivi de la consommation du fonds de partenariat et du fonds social, précarité et efficacité énergétiques (1,5 ETP) et au suivi des contrats en cours (2 ETP)
• Assurer le recouvrement de redevances diverses
• Coordonner les actions des intervenants internes et externes sur les différents aspects de la concession afin d’améliorer l’efficacité et la cohérence globale de l’activité
• Organiser et planifier le travail avec les équipes internes et les sous-traitants pour les dossiers
• Participer à la définition des positionnements du syndicat vis-à-vis des concessionnaires quant à l’exécution des contrats en cours
• Conseiller le/ la DGA dans le suivi stratégique, technique, juridique et financier des contrats en cours
• Garantir la cohérence de la stratégie de l’activité
• Conseiller la Direction générale sur les évolutions à apporter aux contrats et conventions en cours
• Contribuer à la définition de la stratégie de négociations des futurs contrats, en lien avec les autres directions mobilisées (juridique, financière, techniques) et la direction générale
• Accompagner son/ sa directeur.rice général.e dans les échanges avec les pouvoirs publics (CRE, DGEC, APE, Commission Européenne, Assemblées) ou les associations de collectivités (FNCCR, France Urbaine, AMORCE), y représenter le syndicat et y défendre sa position le cas échéant
• Assurer l’interface avec les villes concernées sur tous les sujets liés aux contrats
• Animer les réunions de Commission électricité et des AODE urbaines (organiser, présenter, piloter les intervenants, formaliser et diffuser les compte-rendus)
• Organiser et coordonner les relations avec les concessionnaires (réunions mensuelles) en concertation avec le/ la DGA et le / la Directeur.trice Général.e
• Assurer le lien fonctionnel avec la direction de l’enfouissement pour maîtriser les impacts réciproques
• Préparer et produire les documents de support (rédiger les rapports, les délibérations au Comité et les notes pour les Bureaux) et suivre les indicateurs de la direction
• Assurer la veille réglementaire en lien avec l’activité
• Définir et maîtriser le budget en lien avec le service Finances
Management de l’équipe :
• Superviser les activités récurrentes de la direction : veiller au suivi de la consommation du fonds de partenariat et du fonds social, précarité et efficacité énergétiques (1,5 ETP) et au suivi des contrats en cours (2 ETP)
• Assurer le recouvrement de redevances diverses
• Coordonner les actions des intervenants internes et externes sur les différents aspects de la concession afin d’améliorer l’efficacité et la cohérence globale de l’activité
• Organiser et planifier le travail avec les équipes internes et les sous-traitants pour les dossiers
Profils recherchés
• Aptitudes à définir des orientations stratégiques et à gérer des contrats de DSP d’envergure
• Contribution au pilotage de négociations
• Capacité à travailler en transversalité
• Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles et des procédures applicables aux délégations de service public
• Maîtrise des enjeux du secteur des énergies
• Contribution au pilotage de négociations
• Capacité à travailler en transversalité
• Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles et des procédures applicables aux délégations de service public
• Maîtrise des enjeux du secteur des énergies
Contact et modalités de candidature
Contact
0144743200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Monsieur le Président
173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Adresse de l'employeur
Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour l'électricité et les réseaux de communication
>173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
>173/175 rue de Bercy CS 10205
75588 PARIS CEDEX 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.