Chef du service ingénierie pédagogique multimodale (F/H)
Offre n° O075260306001206
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT DIRECTION GENERALE ADJOINTE EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT ET DE LA QUALITE DE LA FORMATION
Lieu de travail
Paris
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Direction du Développement de l'Offre de Service placé sous l'autorité hiérarchique de Directeur, vous supervisez une équipe composée de 4 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Organiser, piloter, coordonner et évaluer l'activité du service,
- Assurer le management du service en favorisant le développement des compétences des collaborateurs, en délégant et en fixant des objectifs collectifs et individuels,
- Superviser la préparation et le suivi budgétaire du service,
- Suivre l'élaboration et l'expérimentation des modèles pédagogiques de l'établissement,
- Être en appui à la conception et à la production des projets de l'offre de services des structures CNFPT
- Piloter, mettre en oeuvre des actions d'accompagnement à l'ingénierie pédagogique et tutorale, ainsi qu'aux outils numériques des différents acteurs de la formation (conseillers dans les structures CNFPT, formateurs/ intervenants)
- Contribuer à la veille, à l'évolution et au fonctionnement des outils numériques de la formation en lien avec le service Administration des outils et ressources pédagogiques
- Etre force de proposition sur les orientations de l'établissement en matière d'ingénierie pédagogique
- Prendre en charge un portefeuille de projets de l'offre de service
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Direction du Développement de l'Offre de Service placé sous l'autorité hiérarchique de Directeur, vous supervisez une équipe composée de 4 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Organiser, piloter, coordonner et évaluer l'activité du service,
- Assurer le management du service en favorisant le développement des compétences des collaborateurs, en délégant et en fixant des objectifs collectifs et individuels,
- Superviser la préparation et le suivi budgétaire du service,
- Suivre l'élaboration et l'expérimentation des modèles pédagogiques de l'établissement,
- Être en appui à la conception et à la production des projets de l'offre de services des structures CNFPT
- Piloter, mettre en oeuvre des actions d'accompagnement à l'ingénierie pédagogique et tutorale, ainsi qu'aux outils numériques des différents acteurs de la formation (conseillers dans les structures CNFPT, formateurs/ intervenants)
- Contribuer à la veille, à l'évolution et au fonctionnement des outils numériques de la formation en lien avec le service Administration des outils et ressources pédagogiques
- Etre force de proposition sur les orientations de l'établissement en matière d'ingénierie pédagogique
- Prendre en charge un portefeuille de projets de l'offre de service
Profils recherchés
Titulaire d'un Master 2 en ingénierie pédagogique ou ingénierie pédagogique multimodale ou équivalent,
Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique et notamment le modèle ADDIE,
Vous utilisez les outils suivants : LMS Syfadis, suite Articulate 360, Genially, Adobe Connect,
Vous maîtrisez les outils bureautiques, les plateformes de formation à distance et les outils-auteurs de la e-formation,
Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées,
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité,
Vous êtes force de proposition dans le cadre d'un travail d'équipe,
Vous avez des qualités reconnues d'animation de réseau et d'ateliers d'innovation pédagogique,
Vous avez une réelle expérience en management d'équipe, en management et gestion de projet complexe,
Vous êtes en mesure de vous déplacer sur le territoire.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. Ce poste n'est pas ouvert aux candidats contractuels dans l'immédiat.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
· Traitement indiciaire selon votre grade et indice
· Prime mensuelle (IFSE) de 1 180.41 € bruts
· NBI de 25 points
· Prime annuelle de 2 682€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
· Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES AVANTAGES COLLECTIFS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes ;
Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique et notamment le modèle ADDIE,
Vous utilisez les outils suivants : LMS Syfadis, suite Articulate 360, Genially, Adobe Connect,
Vous maîtrisez les outils bureautiques, les plateformes de formation à distance et les outils-auteurs de la e-formation,
Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées,
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité,
Vous êtes force de proposition dans le cadre d'un travail d'équipe,
Vous avez des qualités reconnues d'animation de réseau et d'ateliers d'innovation pédagogique,
Vous avez une réelle expérience en management d'équipe, en management et gestion de projet complexe,
Vous êtes en mesure de vous déplacer sur le territoire.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. Ce poste n'est pas ouvert aux candidats contractuels dans l'immédiat.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
· Traitement indiciaire selon votre grade et indice
· Prime mensuelle (IFSE) de 1 180.41 € bruts
· NBI de 25 points
· Prime annuelle de 2 682€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
· Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES AVANTAGES COLLECTIFS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=3179&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.