Charge de mission logistique urbaine durable (h/f)
Offre n° O075260324001276
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe de pôle et en lien avec les 2 autres chargées de mission, vous contribuez au développement d’une logistique urbaine durable en accompagnant les acteurs publics et privés du territoire.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous :
Animez et promouvez les démarches de logistique durable (Pacte métropolitain, programme Logistique Urbaine Durable), notamment via des actions de sensibilisation, d’échanges et de co-construction avec les collectivités et partenaires.
Apportez une expertise technique en transport de marchandises et logistique auprès d’un large réseau d’acteurs (élus, entreprises, fédérations professionnelles, institutions…).
Analysez les besoins du territoire en matière de transport et de livraisons de marchandises : veille réglementaire, diagnostics, pilotage d’études et identification des enjeux liés aux flux, à la congestion et à la qualité de l’air.
Proposez et pilotez des actions opérationnelles en faveur d’une logistique plus durable, en coordination avec les partenaires et en accompagnant les communes, notamment dans leurs projets et expérimentations.
Intégrez les enjeux logistiques dans les politiques et projets métropolitains (aménagement, environnement, développement économique).
Animez et promouvez les démarches de logistique durable (Pacte métropolitain, programme Logistique Urbaine Durable), notamment via des actions de sensibilisation, d’échanges et de co-construction avec les collectivités et partenaires.
Apportez une expertise technique en transport de marchandises et logistique auprès d’un large réseau d’acteurs (élus, entreprises, fédérations professionnelles, institutions…).
Analysez les besoins du territoire en matière de transport et de livraisons de marchandises : veille réglementaire, diagnostics, pilotage d’études et identification des enjeux liés aux flux, à la congestion et à la qualité de l’air.
Proposez et pilotez des actions opérationnelles en faveur d’une logistique plus durable, en coordination avec les partenaires et en accompagnant les communes, notamment dans leurs projets et expérimentations.
Intégrez les enjeux logistiques dans les politiques et projets métropolitains (aménagement, environnement, développement économique).
Profils recherchés
Vos compétences à partager
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de l’intercommunalité
Expertise en logistique urbaine (cadre réglementaire, urbanisme et aménagement associés)
Connaissances techniques en circulation, transports, urbanisme, aménagement et environnement
Bonne maîtrise du cadre réglementaire des transports et de la circulation
Connaissance des acteurs institutionnels, publics et privés du secteur logistique et transport
Pilotage de projets, dispositifs et processus
Force de proposition et capacité de reporting
Rédaction de notes, comptes rendus et documents de suivi
Coordination et coopération avec des partenaires (dont AMO)
Travail en transversalité et contribution au bon fonctionnement d’une direction
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit d’initiative et proactivité
Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens du travail en partenariat
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou des Ingénieur territoriaux (cadre A).
Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
Formation requise : Formation supérieure de niveau Master 2 dans les secteurs du transport, de l’urbanisme, de l’économie (Ex : IFSTTAR, CRET-LOG, LAET- ENTPE, Mines Paris Tech etc.)
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans d’expérience minimum dans la conduite de projets techniques, une expérience en collectivités locales serait appréciée.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de l’intercommunalité
Expertise en logistique urbaine (cadre réglementaire, urbanisme et aménagement associés)
Connaissances techniques en circulation, transports, urbanisme, aménagement et environnement
Bonne maîtrise du cadre réglementaire des transports et de la circulation
Connaissance des acteurs institutionnels, publics et privés du secteur logistique et transport
Pilotage de projets, dispositifs et processus
Force de proposition et capacité de reporting
Rédaction de notes, comptes rendus et documents de suivi
Coordination et coopération avec des partenaires (dont AMO)
Travail en transversalité et contribution au bon fonctionnement d’une direction
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit d’initiative et proactivité
Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens du travail en partenariat
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou des Ingénieur territoriaux (cadre A).
Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
Formation requise : Formation supérieure de niveau Master 2 dans les secteurs du transport, de l’urbanisme, de l’économie (Ex : IFSTTAR, CRET-LOG, LAET- ENTPE, Mines Paris Tech etc.)
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans d’expérience minimum dans la conduite de projets techniques, une expérience en collectivités locales serait appréciée.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.