Médecin généraliste centre de santé Tisserand F/H

Offre n° O075260325001087
Publiée le 25/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
75014 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la sous-direction offre et parcours de soins, le service de l'accès aux soins concourt à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé en facilitant un accès aux dépistages et aux soins primaires, gratuit ou en secteur 1 et en déployant des actions pour aller vers les publics les plus vulnérables. Ce service est notamment composé de centres de santé, médico-sociaux, de vaccination et d'une équipe mobile en santé.
Les missions du service de l'accès aux soins s'articulent autour de deux axes :
Des missions conventionnées avec l'État (vaccination, lutte contre la tuberculose, dépistage du VIH et des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD)) ;
Des missions volontaristes de la Ville de Paris (offre de soins de premier recours, prise en charge des patients en situation de vulnérabilité, prise en charge psycho-sociale de personnes atteintes de cancer, dépistage de la drépanocytose, etc.).
Au sein du service de l'accès aux soins, le centre médico-social le centre de santé Tisserand regroupe des consultations de médecine générale, gynécologie médicale, dermatologie, soins infirmiers, pédicurie et psychologie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
👉Consultations médicales, téléconsultations, visites à domicile ;
👉Actions de prévention et de dépistage sur site et hors les murs
👉Participation à la coordination pluri-professionnelle, aux réunions de concertation et d'équipe
👉Veille scientifique médicale
👉Participation au projet de santé

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
- Inscription obligatoire à l'Ordre des médecins


- Poste à temps complet.
- Accès gratuit ou à tarif préférentiel à nombre d'équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris https://www.paris.fr/services.
- Accès à l'offres loisirs de l'AGOSPAP https://www.agospap.com.
- Remboursement partiel (75 %) d'un abonnement de transport en commun ou d'un abonnement à un service public de location de vélos cumulable avec le forfait mobilité durable (100, 200 ou 300 € selon le nombre de jours d'utilisation).


La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience.
Profils recherchés
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation à l'exercice pluri-professionnel ;
- Capacité d'adhésion aux projets de santé portés par la collectivité ;
- Sens du travail en équipe.

Connaissances professionnelles :
- Doctorat dans la spécialité de recrutement.

Savoir-faire :
- Participation à des actions de santé publique ;
- Maîtrise des outils informatiques (DMI, agenda partagé).
- Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
📞 Dr Astrid-Elisabeth GRAS : astrid-elisabeth.gras@paris.fr / 07.88.84.37.06

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.