Gestionnaire administratif et financier (h/f)
Offre n° O075260401000290
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe - Directions opérationnelles (DGA-DO) est composée des 7 directions suivantes :
- Direction de l’Environnement, de l’Energie et du Climat (DEEC) organisée en 3 services : Nature-Biodiversité-Alimentation-Agriculture / Energie-Climat / Air-Bruit-Mobilités
-Direction EAU-GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations),
- Direction de l’Attractivité, du Développement de l’Economie et du Numérique (DADEN) organisée en 3 services : Attractivité /Innovation numérique -Data /Développement économique durable,
-Direction de la Cohérence Territoriale et de l’Information Géographique (DICOTIG),
-Direction de l’Habitat et du Logement (DHL),
-Direction de l’Aménagement Métropolitain (DAM) organisée en 2 services : Aménagement-Equipements structurants / Maîtrise d’ouvrage urbaine, et une mission : Inventons la Métropole du Grand Paris,
-Direction de l’Axe Seine, des Coopérations et de l’Europe (DASCE).
- Direction de l’Environnement, de l’Energie et du Climat (DEEC) organisée en 3 services : Nature-Biodiversité-Alimentation-Agriculture / Energie-Climat / Air-Bruit-Mobilités
-Direction EAU-GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations),
- Direction de l’Attractivité, du Développement de l’Economie et du Numérique (DADEN) organisée en 3 services : Attractivité /Innovation numérique -Data /Développement économique durable,
-Direction de la Cohérence Territoriale et de l’Information Géographique (DICOTIG),
-Direction de l’Habitat et du Logement (DHL),
-Direction de l’Aménagement Métropolitain (DAM) organisée en 2 services : Aménagement-Equipements structurants / Maîtrise d’ouvrage urbaine, et une mission : Inventons la Métropole du Grand Paris,
-Direction de l’Axe Seine, des Coopérations et de l’Europe (DASCE).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service administratif et financier de la DGA-DO, créé en mai 2024, en vue d’assurer, en collaboration avec les directions de la direction générale adjointe – Ressources, l’harmonisation des pratiques administratives et financières au sein des directions opérationnelles et la continuité d’accompagnement,
Le Gestionnaire administratif et financier – multi-secteurs apporte un appui :
- au Chargé de mission administratif et financier du Secteur DAM/DICOTGIG, sur les dossiers du Fonds Métropolitain des Equipements Structurants,
- au Chargé de mission administratif et financier du Secteur DEEC/GEMAPI, sur les dossiers du Service Air-Bruit-Mobilités,
- au Chargé de mission administratif et financier du Secteur DADEN/DHL/DASCE, sur les dossiers du Fonds Métropole Rénov’.
Ce périmètre est susceptible d’évolution ponctuelle ou pérenne selon les besoins de continuité de service.
Le gestionnaire multi-secteurs travaille sous l’encadrement fonctionnel des chargés de mission ; leur collaboration assure, en transversalité avec la Direction des Finances et la Direction des Affaires Juridiques, le suivi de l’ensemble des actions administratives et financières des directions, de l’élaboration budgétaire au mandatement, en prenant en compte le suivi de l’ensemble des actes administratifs relatifs aux politiques publiques métropolitaines (décisions, délibérations, conventions de subventionnement versé et perçu, contrats de la commande publique).
Il aura notamment les missions suivantes :
participe à la préparation du budget (budget primitif et décision modificative) : appui au recensement des crédits dépenses-recettes en fonctionnement (gestion annuelle) et en investissement (gestion pluriannuelle en AP/CP),
exécute le budget : suivi des engagements, émission des bons de commande, contrôle des factures, saisie des services faits,
accompagne les directions opérationnelles dans le suivi administratif et financier des conventions de subventionnement et des contrats de la commande publique (rédaction de courriers, documents administratifs divers, mise en signature et suivi des parapheurs),
participe à la mise en place et à l’alimentation des outils de suivi et de reporting harmonisés à l’échelle de la DGA-DO.
Le Gestionnaire administratif et financier – multi-secteurs apporte un appui :
- au Chargé de mission administratif et financier du Secteur DAM/DICOTGIG, sur les dossiers du Fonds Métropolitain des Equipements Structurants,
- au Chargé de mission administratif et financier du Secteur DEEC/GEMAPI, sur les dossiers du Service Air-Bruit-Mobilités,
- au Chargé de mission administratif et financier du Secteur DADEN/DHL/DASCE, sur les dossiers du Fonds Métropole Rénov’.
Ce périmètre est susceptible d’évolution ponctuelle ou pérenne selon les besoins de continuité de service.
Le gestionnaire multi-secteurs travaille sous l’encadrement fonctionnel des chargés de mission ; leur collaboration assure, en transversalité avec la Direction des Finances et la Direction des Affaires Juridiques, le suivi de l’ensemble des actions administratives et financières des directions, de l’élaboration budgétaire au mandatement, en prenant en compte le suivi de l’ensemble des actes administratifs relatifs aux politiques publiques métropolitaines (décisions, délibérations, conventions de subventionnement versé et perçu, contrats de la commande publique).
Il aura notamment les missions suivantes :
participe à la préparation du budget (budget primitif et décision modificative) : appui au recensement des crédits dépenses-recettes en fonctionnement (gestion annuelle) et en investissement (gestion pluriannuelle en AP/CP),
exécute le budget : suivi des engagements, émission des bons de commande, contrôle des factures, saisie des services faits,
accompagne les directions opérationnelles dans le suivi administratif et financier des conventions de subventionnement et des contrats de la commande publique (rédaction de courriers, documents administratifs divers, mise en signature et suivi des parapheurs),
participe à la mise en place et à l’alimentation des outils de suivi et de reporting harmonisés à l’échelle de la DGA-DO.
Profils recherchés
Vos compétences à partager
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne connaissance de l’environnement budgétaire, de la comptabilité publique, de la commande publique et des mécanismes de subventions (versées et perçues).
Utilisation avancée des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) et d’un logiciel métier de gestion financière.
Conception et suivi d’outils de pilotage (tableaux de bord, fiches processus…).
Rédaction de documents administratifs et alimentation des tableaux d’activité.
Communication orale et écrite adaptée aux standards institutionnels.
Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
Travail en équipe et en transversalité avec les services, directions opérationnelles et directions ressources.
Esprit d’initiative, réactivité et autonomie.
Écoute, pédagogie et capacité à rendre compte.
Curiosité intellectuelle et force de proposition.
Adaptation aux différents interlocuteurs et compréhension fine des situations.
Conditions d’accès au poste
Niveau d’études souhaité : Bac à Bac+2 en gestion administrative et financière (comptabilité).
Expérience requise : 4 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
Cadre d’emploi : Catégorie B ou C – filière administrative (rédacteur ou adjoint administratif).
Modalités de recrutement : Recrutement statutaire privilégié, ou à défaut contractuel pour une durée d’un an.
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonne connaissance de l’environnement budgétaire, de la comptabilité publique, de la commande publique et des mécanismes de subventions (versées et perçues).
Utilisation avancée des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) et d’un logiciel métier de gestion financière.
Conception et suivi d’outils de pilotage (tableaux de bord, fiches processus…).
Rédaction de documents administratifs et alimentation des tableaux d’activité.
Communication orale et écrite adaptée aux standards institutionnels.
Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
Travail en équipe et en transversalité avec les services, directions opérationnelles et directions ressources.
Esprit d’initiative, réactivité et autonomie.
Écoute, pédagogie et capacité à rendre compte.
Curiosité intellectuelle et force de proposition.
Adaptation aux différents interlocuteurs et compréhension fine des situations.
Conditions d’accès au poste
Niveau d’études souhaité : Bac à Bac+2 en gestion administrative et financière (comptabilité).
Expérience requise : 4 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
Cadre d’emploi : Catégorie B ou C – filière administrative (rédacteur ou adjoint administratif).
Modalités de recrutement : Recrutement statutaire privilégié, ou à défaut contractuel pour une durée d’un an.
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.