Chef de projet équipement - SI F/H
Offre n° O075260403001041
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75018 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la santé publique (DSP) porte la stratégie de la Ville de Paris pour promouvoir la santé de sa population en agissant sur tous ses déterminants.
Au sein de la DSP, le Bureau des Systèmes d'Information (BSI) gère notamment la maintenance matérielle et les évolutions des applications des centres de santé et dentaires (Maidis), des centres de PMI, des centres de santé sexuelle et des pôles de santé scolaire (Nova), des centres de vaccination (Intervax), du centre de lutte anti-tuberculose (Damoc) et participe plus généralement à la refonte des SI de la DSP.
Le BSI est composé d'un responsable, et de deux pôles qui sont les suivants : le pôle de la protection maternelle et infantile et le pôle santé. L'organisation de l'équipe est fondée sur deux piliers : l'agilité et le collectif.
Vous souhaitez accompagner les 1400 professionnels de la Direction de la santé publique afin que les systèmes d'informations et les matériels qu'ils utilisent soient plus ergonomiques, plus efficaces, et permettent une exploitation simplifiée et à haute valeur ajoutée de la data générée, tant en terme de rendu d'activité que de recherche scientifique ?
Vous avez une appétence pour le travail en mode projet, la co-construction avec les services métiers ainsi qu'un esprit d'équipe et créatif ?
Rejoignez la DSP et son BSI en tant que chef.fe de projet Equipement/ SI de la DSP !
Au sein de la DSP, le Bureau des Systèmes d'Information (BSI) gère notamment la maintenance matérielle et les évolutions des applications des centres de santé et dentaires (Maidis), des centres de PMI, des centres de santé sexuelle et des pôles de santé scolaire (Nova), des centres de vaccination (Intervax), du centre de lutte anti-tuberculose (Damoc) et participe plus généralement à la refonte des SI de la DSP.
Le BSI est composé d'un responsable, et de deux pôles qui sont les suivants : le pôle de la protection maternelle et infantile et le pôle santé. L'organisation de l'équipe est fondée sur deux piliers : l'agilité et le collectif.
Vous souhaitez accompagner les 1400 professionnels de la Direction de la santé publique afin que les systèmes d'informations et les matériels qu'ils utilisent soient plus ergonomiques, plus efficaces, et permettent une exploitation simplifiée et à haute valeur ajoutée de la data générée, tant en terme de rendu d'activité que de recherche scientifique ?
Vous avez une appétence pour le travail en mode projet, la co-construction avec les services métiers ainsi qu'un esprit d'équipe et créatif ?
Rejoignez la DSP et son BSI en tant que chef.fe de projet Equipement/ SI de la DSP !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de bureau, vous exercerez les missions suivantes pour le pôle Santé et pour le pôle PMI :
1. Conduite de projet d'équipement
Suivre et piloter des projets d'équipement numériques en santé publique, de la phase d'étude à la mise en production.
Élaborer les plannings et assurer la communication auprès des parties prenantes.
Contribuer à l'accompagnement du changement et à la formation des utilisateurs.
2. Maintien opérationnel des systèmes d'information
Assurer la continuité de service des applications métiers, infrastructures et matériels déployés au sein des centres de santé et des laboratoires.
Recueillir, analyser et consolider les anomalies et incidents signalés (logiciels, matériels, réseaux, téléphonie).
Assurer le suivi et la coordination des demandes de résolution auprès des équipes techniques internes et/ou prestataires externes.
Animer des présentations et des formations relative au SI pour le compte des utilisateurs et des praticiens de santé de la Direction de la Santé Publique.
3. Gestion et déploiement de projets d'équipement
Participer à l'analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers (santé, laboratoire, imagerie, facturation).
Contribuer au déploiement de solutions techniques et applicatives (radiologie, lecteur de carte Vitale et bancaire, applicatifs métiers, etc.).
Assurer un rôle d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) : coordination entre les utilisateurs, la direction et les prestataires pour garantir la bonne adéquation des solutions déployées.
Le ou la titulaire du poste peut être amené à effectuer des missions d'appui pour soutenir le pôle PMI ou des missions transversales ( organisation et présentation de Webinaire sur les outils numériques, gestion et résolution des tickets SATIS,...) en tant que chef de projet de la DSP.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Une attention particulière au projet professionnelle pour l'accompagner dans ses futures évolutions de postes.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1962€
- Confirmé : 2377€
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
1. Conduite de projet d'équipement
Suivre et piloter des projets d'équipement numériques en santé publique, de la phase d'étude à la mise en production.
Élaborer les plannings et assurer la communication auprès des parties prenantes.
Contribuer à l'accompagnement du changement et à la formation des utilisateurs.
2. Maintien opérationnel des systèmes d'information
Assurer la continuité de service des applications métiers, infrastructures et matériels déployés au sein des centres de santé et des laboratoires.
Recueillir, analyser et consolider les anomalies et incidents signalés (logiciels, matériels, réseaux, téléphonie).
Assurer le suivi et la coordination des demandes de résolution auprès des équipes techniques internes et/ou prestataires externes.
Animer des présentations et des formations relative au SI pour le compte des utilisateurs et des praticiens de santé de la Direction de la Santé Publique.
3. Gestion et déploiement de projets d'équipement
Participer à l'analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers (santé, laboratoire, imagerie, facturation).
Contribuer au déploiement de solutions techniques et applicatives (radiologie, lecteur de carte Vitale et bancaire, applicatifs métiers, etc.).
Assurer un rôle d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) : coordination entre les utilisateurs, la direction et les prestataires pour garantir la bonne adéquation des solutions déployées.
Le ou la titulaire du poste peut être amené à effectuer des missions d'appui pour soutenir le pôle PMI ou des missions transversales ( organisation et présentation de Webinaire sur les outils numériques, gestion et résolution des tickets SATIS,...) en tant que chef de projet de la DSP.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Une attention particulière au projet professionnelle pour l'accompagner dans ses futures évolutions de postes.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1962€
- Confirmé : 2377€
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Profils recherchés
Qualités requises : Aptitude à la conduite de projet, Capacité d'anticipation, Rigueur et organisation, Capacités de synthèse et de rédaction, Sens du travail en équipe, Pédagogue et aptitude à l'écoute, Esprit d'initiative et capacités de proposition, Disponibilité et réactivité.
Connaissances professionnelles : Connaissance des SI Santé et gestion d'équipements, gestion applicatif
Connaissances professionnelles : Connaissance des SI Santé et gestion d'équipements, gestion applicatif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Shakeel RAMJAN ( Shakeel.ramjan@paris.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.