cheffe/chef du bureau prévention et sécurité incendie (BPSI) F/H
Offre n° O075260413001250
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75012 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Immobilier, de la Logistique et des Transports (DILT) est une direction support pour toutes les directions de la Ville. Elle est chargée d'offrir un environnement de travail de qualité aux agents de la collectivité. Dans le même temps, elle doit contribuer au bon fonctionnement des services de la Ville en fournissant des locaux adaptés, ainsi que des services et des prestations logistiques nécessaires dans un souci d'équité. Elle s'adapte à l'évolution des besoins.
La DILT est organisée, en deux sous-directions (sous-direction des Prestations Bâtiment, sous-direction des Prestations Occupants) et trois services (Prestations Directions, Ressources Fonctionnelles, Technique des Transports Automobiles Municipaux).
La sous-direction des Prestations Occupants (SDPO) est une unité opérationnelle garante de la qualité des services quotidiens déployés dans les implantations immobilières : nettoyer les locaux, organiser les processus de gestion du courrier, mettre en place les services d'immeubles utiles à la qualité de vie au travail, assurer la prévention et la sécurité incendie des bâtiments, accueillir et informer les occupants des locaux.
La sous-direction est composée au niveau central d'une Cellule Méthode et Ressources Budgétaires, du bureau du Nettoyage de Locaux, du bureau de l'Organisation du Courrier et du bureau Prévention et Sécurité Incendie. Au niveau territorial, quatre agences de gestion (Nord, Est, Centre, Sud) sont chargées des services de proximité et responsables de la gestion des locaux comme des services proposés aux occupants.
Le bureau prévention et sécurité incendie (BPSI) est en charge du management du risque incendie pour les agences. Il est organisé avec un bureau central à trois sections (maintenance et travaux, formation et audit), auquel s'ajoute cinq cellules prévention et sécurité incendie (Nord, Sud, Est, Centre, Hôtel de Ville), sur le terrain, conseillères techniques de chaque chef d'agence de gestion DILT.
La DILT est organisée, en deux sous-directions (sous-direction des Prestations Bâtiment, sous-direction des Prestations Occupants) et trois services (Prestations Directions, Ressources Fonctionnelles, Technique des Transports Automobiles Municipaux).
La sous-direction des Prestations Occupants (SDPO) est une unité opérationnelle garante de la qualité des services quotidiens déployés dans les implantations immobilières : nettoyer les locaux, organiser les processus de gestion du courrier, mettre en place les services d'immeubles utiles à la qualité de vie au travail, assurer la prévention et la sécurité incendie des bâtiments, accueillir et informer les occupants des locaux.
La sous-direction est composée au niveau central d'une Cellule Méthode et Ressources Budgétaires, du bureau du Nettoyage de Locaux, du bureau de l'Organisation du Courrier et du bureau Prévention et Sécurité Incendie. Au niveau territorial, quatre agences de gestion (Nord, Est, Centre, Sud) sont chargées des services de proximité et responsables de la gestion des locaux comme des services proposés aux occupants.
Le bureau prévention et sécurité incendie (BPSI) est en charge du management du risque incendie pour les agences. Il est organisé avec un bureau central à trois sections (maintenance et travaux, formation et audit), auquel s'ajoute cinq cellules prévention et sécurité incendie (Nord, Sud, Est, Centre, Hôtel de Ville), sur le terrain, conseillères techniques de chaque chef d'agence de gestion DILT.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
o Conseiller en tant qu'expert de la direction en matière de prévention de risque d'incendie
o Réaliser des audits de sécurité incendie
o Gérer les maintenances préventives, correctives et prédictives réglementaires des installations de sécurité pour ERP et ERT en lien avec la DCPA.
o Gérer les travaux de remise en sécurité incendie en lien avec la DCPA.
o Accompagner les opérations d'infrastructure avec la DCPA et la coordination SSI (notice de sécurité et accessibilité, coordination SSI, bureaux de contrôle, bureaux d'étude, commission de sécurité, etc ...).
o Organiser la formation en sécurité incendie des occupants des sites gérés par la DILT et des agents de la DILT.
o Préparer les visites périodiques de la commission de sécurité pour les sites ERP.
De plus, vous serez présent pour
o Conseiller en matière de prévention des risques d'incendie auprès des autres directions de la Ville (tout type d'établissement)
o Conseiller la ville de Paris de la construction et la validation du marché public concernant le service de surveillance et assistance à personne (SSIAP) sur des sites sensibles (dont hôtel de ville).
o Gérer les budgets de fonctionnement et d'investissement dédiés à la sécurité incendie et élaborer une planification pluriannuelle sur 3 ans.
o Elaborer et gérer le plan de formation annuel des agents du bureau (formations qualifiantes et techniques) en lien avec le BRH de la DILT.
o Développer l'information et la communication en sécurité incendie auprès des occupants des sites DILT.
o Assurer une veille règlementaire dans le domaine de la prévention des risques et de la sécurité incendie.
Un projet de réorganisation de la sous-direction est à l'étude avec la création potentielle de services où le BPSI serait rattaché à l'un d'eux.
Spécificités du poste / contraintes : profil ancien officier de Sapeur-Pompier, titulaire du niveau de formation PRV2 ou ingénieur disposant de solides connaissances des différents règlements de sécurité pour les ICPE (installations classés), les ERP, les habitations (code habitation) et les ERT (code du travail).
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Le poste est actuellement situé au 207 rue de Bercy 75012 Paris / A compter de début 2026, déménagement prévu au 2 rue clisson 75013 Paris.
Rythme de travail : Horaires variable avec badgeage unique du lundi au vendredi / génération de 2JRTT/mois.
Astreinte de direction d'une semaine 1 à 2 fois par a
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 2572€
- Confirmé : 3350 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
o Conseiller en tant qu'expert de la direction en matière de prévention de risque d'incendie
o Réaliser des audits de sécurité incendie
o Gérer les maintenances préventives, correctives et prédictives réglementaires des installations de sécurité pour ERP et ERT en lien avec la DCPA.
o Gérer les travaux de remise en sécurité incendie en lien avec la DCPA.
o Accompagner les opérations d'infrastructure avec la DCPA et la coordination SSI (notice de sécurité et accessibilité, coordination SSI, bureaux de contrôle, bureaux d'étude, commission de sécurité, etc ...).
o Organiser la formation en sécurité incendie des occupants des sites gérés par la DILT et des agents de la DILT.
o Préparer les visites périodiques de la commission de sécurité pour les sites ERP.
De plus, vous serez présent pour
o Conseiller en matière de prévention des risques d'incendie auprès des autres directions de la Ville (tout type d'établissement)
o Conseiller la ville de Paris de la construction et la validation du marché public concernant le service de surveillance et assistance à personne (SSIAP) sur des sites sensibles (dont hôtel de ville).
o Gérer les budgets de fonctionnement et d'investissement dédiés à la sécurité incendie et élaborer une planification pluriannuelle sur 3 ans.
o Elaborer et gérer le plan de formation annuel des agents du bureau (formations qualifiantes et techniques) en lien avec le BRH de la DILT.
o Développer l'information et la communication en sécurité incendie auprès des occupants des sites DILT.
o Assurer une veille règlementaire dans le domaine de la prévention des risques et de la sécurité incendie.
Un projet de réorganisation de la sous-direction est à l'étude avec la création potentielle de services où le BPSI serait rattaché à l'un d'eux.
Spécificités du poste / contraintes : profil ancien officier de Sapeur-Pompier, titulaire du niveau de formation PRV2 ou ingénieur disposant de solides connaissances des différents règlements de sécurité pour les ICPE (installations classés), les ERP, les habitations (code habitation) et les ERT (code du travail).
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Le poste est actuellement situé au 207 rue de Bercy 75012 Paris / A compter de début 2026, déménagement prévu au 2 rue clisson 75013 Paris.
Rythme de travail : Horaires variable avec badgeage unique du lundi au vendredi / génération de 2JRTT/mois.
Astreinte de direction d'une semaine 1 à 2 fois par a
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 2572€
- Confirmé : 3350 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Profils recherchés
Ce poste nécessite un niveau d'ingénieur ou équivalent- ingénieur prévention
Une formation sapeur-pompier est souhaitée.
Il vous ait demandé une aisance dans la planification et l'application de méthode de travail, un sens des responsabilités, de l'organisation et capacité à mener un projet
Vous devrez être réactif et disponible
Le PRV2 et le SSIAP3 sont souhaités
Des connaissances ou formation en coordination SSI (CSSI) sont un plus ainsi qu'une expérience en bureau de prévention incendie (étude, contrôle)
Vous devrez savoir convaincre, communiquer et faire preuve de pédagogie, disposer d'une aisance relationnelle et d'un sens de la diplomatie
Enfin vous devrez disposer d'expérience dans l'encadrement d'équipes et dans le management
Une formation sapeur-pompier est souhaitée.
Il vous ait demandé une aisance dans la planification et l'application de méthode de travail, un sens des responsabilités, de l'organisation et capacité à mener un projet
Vous devrez être réactif et disponible
Le PRV2 et le SSIAP3 sont souhaités
Des connaissances ou formation en coordination SSI (CSSI) sont un plus ainsi qu'une expérience en bureau de prévention incendie (étude, contrôle)
Vous devrez savoir convaincre, communiquer et faire preuve de pédagogie, disposer d'une aisance relationnelle et d'un sens de la diplomatie
Enfin vous devrez disposer d'expérience dans l'encadrement d'équipes et dans le management
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Michael Guedj et Laurence François, adjoints au sous directeur des prestations aux occupants
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.