Analyse data (périmètre finances et achats) F/H
Offre n° O075260413001254
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75013 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances et des Achats (DFA) prépare le budget de la Ville de Paris et en suit l'exécution. Elle met en oeuvre la politique d'achat de la Ville et apporte expertise, appui opérationnel et contrôle des partenaires directs de la communauté parisienne. Elle gère également les aspects économiques du patrimoine de la capitale, à travers le suivi des contrats de concession ou d'exploitation du domaine public.
Au sein de la DFA, le Centre de compétences Sequana est un service dynamique et transverse de 42 agents dont la diversité de compétences et de métiers permet de produire des solutions pragmatiques et opérationnelles pour le SI financier de la Ville, construit depuis 2007 sur la base du progiciel SAP ECC. Ce SI est en cours de refonte autour de la solution CGI Grand Angle, avec une date cible de déploiement au début de l'année 2029.
L'une des missions du centre est l'exploitation et la valorisation des données de la DFA (données du SI financier notamment). Les données finances sont aussi analysées au regard de d'autres données métiers (données RH, données bâtimentaires, données de gestion de l'espace public, etc.). Dans ce contexte, le centre cherche un analyste data.
Vous serez rattaché rattachée hiérarchiquement au chef de la Mission expertise fonctionnelle du Centre de compétence Sequana (équipe de 11 agents). L'équipe en charge de l'offre data et ses missions devraient être étoffées à l'horizon 2029 avec le déploiement de Grand Angle.
Vous travaillerez en lien avec :
- Les experts fonctionnels de votre équipe (Mission expertise fonctionnelle)
- Les différentes directions métiers (finances, RH, gestion de l'espaces public, ressources humaines, affaires scolaires et actions sociales, etc...)
- Les experts techniques de la direction des systèmes d'information et du numérique (DSIN) qui administre la plateforme territoriale (le datalake qui concentre les données de la Ville de Paris) et DigDash (l'outil de data visualisation)
Au sein de la DFA, le Centre de compétences Sequana est un service dynamique et transverse de 42 agents dont la diversité de compétences et de métiers permet de produire des solutions pragmatiques et opérationnelles pour le SI financier de la Ville, construit depuis 2007 sur la base du progiciel SAP ECC. Ce SI est en cours de refonte autour de la solution CGI Grand Angle, avec une date cible de déploiement au début de l'année 2029.
L'une des missions du centre est l'exploitation et la valorisation des données de la DFA (données du SI financier notamment). Les données finances sont aussi analysées au regard de d'autres données métiers (données RH, données bâtimentaires, données de gestion de l'espace public, etc.). Dans ce contexte, le centre cherche un analyste data.
Vous serez rattaché rattachée hiérarchiquement au chef de la Mission expertise fonctionnelle du Centre de compétence Sequana (équipe de 11 agents). L'équipe en charge de l'offre data et ses missions devraient être étoffées à l'horizon 2029 avec le déploiement de Grand Angle.
Vous travaillerez en lien avec :
- Les experts fonctionnels de votre équipe (Mission expertise fonctionnelle)
- Les différentes directions métiers (finances, RH, gestion de l'espaces public, ressources humaines, affaires scolaires et actions sociales, etc...)
- Les experts techniques de la direction des systèmes d'information et du numérique (DSIN) qui administre la plateforme territoriale (le datalake qui concentre les données de la Ville de Paris) et DigDash (l'outil de data visualisation)
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez principalement à mener des projets de conception et de réalisations de tableaux de bords et de restitutions en lien avec les données finances. Lors de ces projets vous serez amené à :
- Collecter et préparer les données
Rassembler des données provenant de différentes sources (bases de données, fichiers, API...)
Nettoyer, corriger et structurer ces données pour les rendre exploitables
Vérifier leur qualité et leur cohérence
- Analyser les données
Explorer les données pour identifier tendances, anomalies, corrélations
Réaliser des analyses statistiques
Répondre à des questions métiers (ex : suivi de l'exécution budgétaire, suivi des délais de paiements...)
- Créer des visualisations et des rapports
Accompagner les métiers dans l'expression de leur besoin
Construire des tableaux de bord sur DigDash
Produire des rendus clairs et compréhensibles
Rendre les données accessibles aux équipes non techniques
- Aider à la prise de décision
Participer aux réunions avec les équipes métiers
Aider à définir des indicateurs de performance (KPIs)
- Automatiser et optimiser
Mettre en place des scripts ou pipelines pour automatiser la collecte et l'analyse
Améliorer les processus existants
- Documenter
Participer au catalogage des données finances
Documenter les flux de données et le fonctionnement des interfaces
En plus de ces projets, vous mènerez une étude prospective sur les cas d'application pratique de l'IA pour les données finances.
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
La DFA accompagnera pleinement l'éventuel besoin de montée en compétences du titulaire du poste sur le contexte, les enjeux de la démarche et les grandes orientations fonctionnelles.
Par ailleurs, rejoindre la DFA, c'est :
- Être acteur/actrice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution et d'actions de formations variées,
- Travailler selon des conditions adaptées (télétravail, régime de RTT) avec un réseau qualité de vie au travail dynamique,
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux, à des restaurants administratifs, salle de sport et conciergerie sur site...)
- Bénéficier d'un positionnement transversal au sein d'une direction au coeur des enjeux stratégiques d'une collectivité innovante.
La DFA est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 2572€
- Confirmé : 3350 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
- Collecter et préparer les données
Rassembler des données provenant de différentes sources (bases de données, fichiers, API...)
Nettoyer, corriger et structurer ces données pour les rendre exploitables
Vérifier leur qualité et leur cohérence
- Analyser les données
Explorer les données pour identifier tendances, anomalies, corrélations
Réaliser des analyses statistiques
Répondre à des questions métiers (ex : suivi de l'exécution budgétaire, suivi des délais de paiements...)
- Créer des visualisations et des rapports
Accompagner les métiers dans l'expression de leur besoin
Construire des tableaux de bord sur DigDash
Produire des rendus clairs et compréhensibles
Rendre les données accessibles aux équipes non techniques
- Aider à la prise de décision
Participer aux réunions avec les équipes métiers
Aider à définir des indicateurs de performance (KPIs)
- Automatiser et optimiser
Mettre en place des scripts ou pipelines pour automatiser la collecte et l'analyse
Améliorer les processus existants
- Documenter
Participer au catalogage des données finances
Documenter les flux de données et le fonctionnement des interfaces
En plus de ces projets, vous mènerez une étude prospective sur les cas d'application pratique de l'IA pour les données finances.
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
La DFA accompagnera pleinement l'éventuel besoin de montée en compétences du titulaire du poste sur le contexte, les enjeux de la démarche et les grandes orientations fonctionnelles.
Par ailleurs, rejoindre la DFA, c'est :
- Être acteur/actrice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution et d'actions de formations variées,
- Travailler selon des conditions adaptées (télétravail, régime de RTT) avec un réseau qualité de vie au travail dynamique,
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux, à des restaurants administratifs, salle de sport et conciergerie sur site...)
- Bénéficier d'un positionnement transversal au sein d'une direction au coeur des enjeux stratégiques d'une collectivité innovante.
La DFA est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 2572€
- Confirmé : 3350 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Profils recherchés
Compétences générales : gestion de projet, compréhension du fonctionnement des SI, capacité d'analyse
Compétences techniques :
- Analyse de données : statistiques descriptives et modélisation
- Gestion de la donnée : notions de SQL, maitrise avancée d'Excel
- Programmation : notions de python ou javascript, ou d'algorithmie
- Data visualisation : maitrise des concepts généraux, expérience d'utilisation d'une plateforme de BI, idéalement DigDash ou SAP BI
- Intelligence artificielle : maitrise des concepts généraux, idéalement une expérience dans la mise en oeuvre d'une solution IA.
- Qualités professionnelles : clarté, rigueur, soin, bonne communication écrite et orale, capacité à rendre compte de son travail, capacité à mener plusieurs projets en même temps.
Il est attendu un CV et une explicitation de la motivation du candidat à candidater à ce poste.
Les candidats pré-sélectionnés seront reçus par la Responsable adjointe du Centre de compétences Sequana et le chef de la Mission expertise fonctionnelle. Le choix final sera validé par le Responsable du Centre de compétences Sequana.
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr.
Une réponse sera donnée à toutes les candidatures. Les candidats sont appelés à vérifier leurs spams pour s'assurer de la bonne réception des messages de convocation éventuels issus d'une adresse mail générique @paris.fr
Compétences techniques :
- Analyse de données : statistiques descriptives et modélisation
- Gestion de la donnée : notions de SQL, maitrise avancée d'Excel
- Programmation : notions de python ou javascript, ou d'algorithmie
- Data visualisation : maitrise des concepts généraux, expérience d'utilisation d'une plateforme de BI, idéalement DigDash ou SAP BI
- Intelligence artificielle : maitrise des concepts généraux, idéalement une expérience dans la mise en oeuvre d'une solution IA.
- Qualités professionnelles : clarté, rigueur, soin, bonne communication écrite et orale, capacité à rendre compte de son travail, capacité à mener plusieurs projets en même temps.
Il est attendu un CV et une explicitation de la motivation du candidat à candidater à ce poste.
Les candidats pré-sélectionnés seront reçus par la Responsable adjointe du Centre de compétences Sequana et le chef de la Mission expertise fonctionnelle. Le choix final sera validé par le Responsable du Centre de compétences Sequana.
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr.
Une réponse sera donnée à toutes les candidatures. Les candidats sont appelés à vérifier leurs spams pour s'assurer de la bonne réception des messages de convocation éventuels issus d'une adresse mail générique @paris.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les questions pourront être adressées à :
Déborah ZEBOULON KOYAMA, Responsable adjointe du Centre de Compétences Sequana : deborah.zeboulonkoyama@paris.fr
Richard NGUYEN, Chef de la mission expertise fonctionnelle : richard.nguyen@paris.fr
La candidature devra être transmise directement et exclusivement sur la plateforme Travailler pour Paris.
Déborah ZEBOULON KOYAMA, Responsable adjointe du Centre de Compétences Sequana : deborah.zeboulonkoyama@paris.fr
Richard NGUYEN, Chef de la mission expertise fonctionnelle : richard.nguyen@paris.fr
La candidature devra être transmise directement et exclusivement sur la plateforme Travailler pour Paris.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.