Chargé(e) de relations presse au Petit Palais - CDD 3 mois

Offre n° O075260428000101
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Avenue Dutuit, Paris
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d’expositions, accompagnée d’une offre culturelle et d’une médiation à destination de tous les publics.

*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l’Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d’Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste :

Au sein du service communication et presse du Petit Palais, le/la chargé(e) de relations presse conçoit et met en œuvre la stratégie de relations médias de l’établissement. Il/elle rédige et diffuse les supports de communication (communiqués et dossiers de presse), coordonne leur envoi et assure le suivi des relations avec les journalistes (relances, gestion des demandes, organisation d’interviews et de visites). Il/elle veille à la gestion des visuels et de leurs droits, réalise une veille médiatique régulière et met à jour les bases de données presse. Par ailleurs, il/elle participe au suivi des partenariats médias et contribue à la visibilité des projets via des actions ciblées. Enfin, il/elle prend part aux activités de relations publiques en gérant les invitations, en actualisant les fichiers de contacts et en organisant l’accueil de publics et de personnalités lors d’événements.


Principales missions :

La/le chargé(e) de relation presse, est notamment chargé(e) des activités suivantes :
- Mettre en œuvre la stratégie de relations presse en cohérence avec la stratégie de communication globale
- Organiser des rencontres presse (visites, vernissages)
- Répondre aux demandes d’informations et d’interviews
- Accueillir les journalistes lors des événements
- Réaliser et envoyer la revue de presse
- MAJ de la base de données du service
Profils recherchés
Profil :
Formation supérieure (IEP, Mastère de gestion des institutions culturelles) ; formation souhaitée en histoire de l’art
Expérience dans un établissement public culturel muséal, en particulier dans le domaine de la presse.
Grande disponibilité et adaptation aux horaires de la programmation (événements en soirée ou le week-end)

Savoir-faire :
Excellentes qualités rédactionnelles
Expérience de l’événementiel dans des institutions patrimoniales
Excellentes qualités relationnelles compte-tenu de la nécessité du travail en réseau
Capacité d’analyse et de synthèse

Connaissances :
Histoire de l’art
Pratique courante orale et écrite de l’anglais

Contact et modalités de candidature

Contact
01 80 05 40 00
Informations complémentaires
1 CV + 1 Ldm

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.