Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O075260428000670
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire assure des activités essentielles au fonctionnement des services de la Métropole en garantissant le bon déroulement des activités administratives de l’organisation, en produisant des livrables variés : dossiers, documents, analyses, expertises, données et actes de gestion essentiels.
Le gestionnaire occupe une fonction centrale au cœur de l’organisation, en réalisant des activités de nature large.
Il assure des activités de production d’un niveau de complexité élevé au sein des services avec, le plus souvent, une expertise technique sur son ou ses domaines de spécialité (RH, gestion, finances, administration générale, communication, etc.).
Le gestionnaire occupe une fonction centrale au cœur de l’organisation, en réalisant des activités de nature large.
Il assure des activités de production d’un niveau de complexité élevé au sein des services avec, le plus souvent, une expertise technique sur son ou ses domaines de spécialité (RH, gestion, finances, administration générale, communication, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Exécution comptable du budget d’un portefeuille de direction
Création des tiers,
Engagement des dépenses et des recettes,
Contrôle des factures et saisie des « services faits »,
Régularisation des encaissements (P503)
Classement et archivage des pièces comptables,
Alimentation des indicateurs du service,
Participation aux OFE (Opérations de Fin d’Exercice),
Participation aux campagnes d’actualisations mensuelles et préparation budgétaire,
Préparation de la mise en paiement des attributions de compensation avec le reste de l’équipe,
Référent comptable auprès du service administratif et financier des Directions Opérationnelles
Conseil en matière de comptabilité et de respect des procédures internes et réglementaires,
Contrôle des bons de commande et des demandes d’annulation d’écritures,
Contrôle des certificats administratifs, mainslevées, et divers autres procédures,
Création des fiches d’immobilisation,
Suivi d’inventaire comptable (en lien avec le chef de service)
Assurer le traitement des opérations d’inventaire et leur actualisation,
Réalisation de l’annexe inventaire (BP, DM, CA),
Exécution administrative et financière des marchés publics
Enregistrement des marchés publics, rédigés par la commande publique, dans le logiciel comptable, (Nouveaux marchés, DC4, Avenants, etc…)
Analyse et résolution de problématiques financières sur les marchés,
Suivi de l’exécution des marchés de son périmètre,
Création des tiers,
Engagement des dépenses et des recettes,
Contrôle des factures et saisie des « services faits »,
Régularisation des encaissements (P503)
Classement et archivage des pièces comptables,
Alimentation des indicateurs du service,
Participation aux OFE (Opérations de Fin d’Exercice),
Participation aux campagnes d’actualisations mensuelles et préparation budgétaire,
Préparation de la mise en paiement des attributions de compensation avec le reste de l’équipe,
Référent comptable auprès du service administratif et financier des Directions Opérationnelles
Conseil en matière de comptabilité et de respect des procédures internes et réglementaires,
Contrôle des bons de commande et des demandes d’annulation d’écritures,
Contrôle des certificats administratifs, mainslevées, et divers autres procédures,
Création des fiches d’immobilisation,
Suivi d’inventaire comptable (en lien avec le chef de service)
Assurer le traitement des opérations d’inventaire et leur actualisation,
Réalisation de l’annexe inventaire (BP, DM, CA),
Exécution administrative et financière des marchés publics
Enregistrement des marchés publics, rédigés par la commande publique, dans le logiciel comptable, (Nouveaux marchés, DC4, Avenants, etc…)
Analyse et résolution de problématiques financières sur les marchés,
Suivi de l’exécution des marchés de son périmètre,
Profils recherchés
Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l’environnement budgétaire des collectivités,
Connaissance des règles liées à l’inventaire comptable et ses opérations annuelles (Sorties d’actif, Mises en service, etc..),
Maîtrise des outils comptables utilisés en collectivités ; une expérience d’un progiciel SAP sur la chaîne de dépenses et de recettes serait appréciée.
Bonne pratique du Pack Office (Microsoft Excel, Word et Teams)
Bonne connaissance en matière d’exécution administrative et financière des marchés publics,
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans
Connaissance des règles liées à l’inventaire comptable et ses opérations annuelles (Sorties d’actif, Mises en service, etc..),
Maîtrise des outils comptables utilisés en collectivités ; une expérience d’un progiciel SAP sur la chaîne de dépenses et de recettes serait appréciée.
Bonne pratique du Pack Office (Microsoft Excel, Word et Teams)
Bonne connaissance en matière d’exécution administrative et financière des marchés publics,
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.