Médecin responsable médical du service de l'accès aux soins MET Gpe 1 F/H

Offre n° O075260511000222
Publiée le 11/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
75018 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service de l'accès aux soins participe à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé à Paris en facilitant un accès aux dépistages, à la vaccination et aux soins primaires (gratuit ou en secteur 1) et en déployant des actions pour aller vers les publics les plus vulnérables. Composé de 20 équipements en santé (centres de santé, médico-sociaux, de vaccination, CLAT etc.) il regroupe près de 300 collaborateurs praticiens, paramédicaux et personnel administratif.
Missions / conditions d'exercice
Vous recrutez, animez et encadrez un collectif qui réunit les 12 médecins responsables des équipements de santé du service et organisez la continuité des services médicaux des centres. Vous les accompagnez dans leurs pratiques managériales, afin de favoriser la fluidité des relations professionnelles entre l'ensemble des professionnels intervenant dans les centres et leur qualité de vie au travail (responsables médicaux, administratifs, SMS, paramédicaux etc.), en lien avec la cadre supérieure de santé qui encadre les responsables administratifs des centres. Vous élaborerez le plan de formation annuel des responsables médicaux et accompagnez le développement de la politique d'accueil d'internes et d'externes au sein du service.
- Vous appuyez les responsables des centres dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets de leurs établissements. Vous leur apportez votre expertise et vos conseils pour la mise en oeuvre de leurs priorités et vous les accompagnez dans la formalisation des demandes d'agrément auprès de l'ARS. Vous facilitez les échanges de pratiques entre les équipes du service, assurez une veille médicale et participez, en coordination avec le/la cadre supérieur.e de santé du service et les agents du service, à la rédaction des protocoles (délivrance des médicaments, chariots d'urgence, protocoles de délégation infirmières, etc.) et à la diffusion de nouvelles recommandations ou évolutions règlementaires relatives aux missions de prévention et de soins du service. 
- En articulation avec la direction de service du Sas, vous contribuez au déploiement du projet de service et élaborez, dans le cadre d'une démarche participative, le deuxième projet stratégique du service. En particulier, vous participez au déploiement de nouveaux centres de santé, dans une optique innovante. 
- Vous contribuez à l'identification des priorités de santé publique du service en vous appuyant sur l'ensemble des professionnels du Sas. Vous poursuivez et initiez des projets innovants et transversaux en lien avec les autres services de la sous-direction.
- Vous contribuez en tant qu'expert médical, aux procédures de commande publique relatives aux produits de santé (médicaments, matériels médical, etc.), en particulier pour la rédaction des cahiers des charges et l'analyse des offres.
- Vous développez la visibilité et la représentation de la Ville de Paris dans une politique coordonnée de partenariats (participation à l'animation du réseau parisien des centres de santé, aux instances de la Fédération Nationale des Centres de Santé, à l'articulation avec les autres acteurs locaux du soins : APHP, CPAM, CPTS, autres directions de la Ville, associations, etc.)
- Vous contribuez à la gestion de crise (déclinaison opérationnelle au sein du service des recommandations ou mesures d'urgences, mobilisation / réorganisation des ressources médicales du service, appui à l'élaboration des plans de continuité de service ou de reprise d'activité).
L'exercice médical (1/2 journée ou 1 journée de consultation par semaine) dans l'un des équipements de santé du Sas est possible afin de mieux appréhender l'environnement du service et les pratiques professionnelles.

Encadrement des 12 responsables médicaux (Médecins généralistes / spécialisés) des équipements de santé repartis sur le territoire parisien
Déplacements sur l'ensemble du territoire parisien.

Possibilité de télétravail intégré dans l'organisation et matériel mis à disposition.
Remboursement du Pass Navigo à 75 % 
Jusqu'à 25 jours de congés annuels + 27 JRTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Restauration collective
Plan de formation, colloques, congrès professionnels  

La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience.
Profils recherchés
Médecin expérimenté.e, doté.e d'une expérience en santé publique et d'une forte appétence pour le pilotage et le management d'équipes médicales, vous souhaitez participer à l'animation et la structuration d'un service ambitieux, composé de 65 praticiens, en accompagnant le développement de l'offre et la déclinaison d'objectifs stratégiques

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Isabelle Touya, sous directrice de l'offre de l'offre et parcours de soin : isabelle.touya@paris.fr 
Christophe Buffet, adjoint à la sous-directrice : christophe.buffet@paris.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.