Chargé de mission "résilience de spopulations"
Offre n° O075260511001540
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ministère de l'Intérieur, place Beauvau, Paris
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC)
Bureau de la préparation des populations (BPP)
Site Garance
Métro ligne: ligne 1 arrêt Porte de Vincennes ; ligne 9 arrêt Maraichers
Tram : lignes T3a et T3B arrêt Porte de Vincennes
Bus : lignes 26 et 64 arrêt La plaine
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL:
Activités du service:
Les missions du BPP sont les suivantes :
1. alerte et information des populations : gestion et doctrine d’emploi des vecteurs. Accompagnement des services préfectoraux ;
2. préparation aux crises : sensibilisation des populations, pilotage des services déconcentrés (SIDPC, zones de défense, directeurs de Cabinet…), organisation de la JNR, valorisation du PIMS ;
3. animation de réseau : colloques, webinaires ;
Composition et effectifs du service:
Le BPP est composé de 14 agents de divers statuts : le chef de bureau (CAIOM), l'adjointe au chef de bureau (attaché principal), 2 chefs de section de catégorie A (2 attachés principaux), 5 agents de catégorie A (2 attachés, 1 ingénieur, 3 contractuels), 1 agent de catégorie B et 1 apprenti.
Liaisons hiérarchiques:
Le chef de section et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles:
- L’ensemble des bureaux de la DGSCGC ;
- Les acteurs du secours, notamment les SDIS, les SIDPC et les EMIZ ;
- Certaines directions du ministère de l’Intérieur : DMATES, DTNUM, DGOM, … ;
- Les partenaires extérieurs : ministères (Écologie, Éducation nationale, …), les collectivités locales, les associations …
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC)
Bureau de la préparation des populations (BPP)
Site Garance
Métro ligne: ligne 1 arrêt Porte de Vincennes ; ligne 9 arrêt Maraichers
Tram : lignes T3a et T3B arrêt Porte de Vincennes
Bus : lignes 26 et 64 arrêt La plaine
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL:
Activités du service:
Les missions du BPP sont les suivantes :
1. alerte et information des populations : gestion et doctrine d’emploi des vecteurs. Accompagnement des services préfectoraux ;
2. préparation aux crises : sensibilisation des populations, pilotage des services déconcentrés (SIDPC, zones de défense, directeurs de Cabinet…), organisation de la JNR, valorisation du PIMS ;
3. animation de réseau : colloques, webinaires ;
Composition et effectifs du service:
Le BPP est composé de 14 agents de divers statuts : le chef de bureau (CAIOM), l'adjointe au chef de bureau (attaché principal), 2 chefs de section de catégorie A (2 attachés principaux), 5 agents de catégorie A (2 attachés, 1 ingénieur, 3 contractuels), 1 agent de catégorie B et 1 apprenti.
Liaisons hiérarchiques:
Le chef de section et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles:
- L’ensemble des bureaux de la DGSCGC ;
- Les acteurs du secours, notamment les SDIS, les SIDPC et les EMIZ ;
- Certaines directions du ministère de l’Intérieur : DMATES, DTNUM, DGOM, … ;
- Les partenaires extérieurs : ministères (Écologie, Éducation nationale, …), les collectivités locales, les associations …
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
Au sein de la section « résilience des populations », en lien avec le chef et son adjointe, vous piloterez le déploiement du plan individuel de mise en sûreté (PIMS) et en serez l’ambassadeur auprès des partenaires comme du grand public.
Vous veillerez à la promotion du concept et à la notoriété de la démarche. A cette fin, vous :
- Rechercherez toutes les pistes de valorisation permettant de promouvoir le PIMS et l’intégration du kit d’urgence dans le quotidien de la population ;
- Veillerez à la mise à jour du document, notamment dans le cadre de son adaptation aux territoires ultra-marins ;
- Assurerez la diffusion du document, tant physique que dématérialisée ;
- Coordonnerez les demandes de personnalisation du document ;
- Développerez des partenariats propices à sa diffusion ;
- Piloterez l’intégration de sa version dématérialisée.
Par ailleurs, vous serez le point de contact des administrations partenaires sur la thématique des accidents de la vie courante (AcVC). A ce titre, vous :
- Participerez aux travaux du réseau interministériel en charge de la thématique ;
- Assurerez la représentation du bureau dans les instances dédiées ;
- Développerez des actions de sensibilisation en coordination avec les partenaires internes (DSP) et les partenaires externes, institutionnels ou associatifs.
Enfin, vous serez amené à prendre en charge des sujets pilotés par la section, non mentionnés supra, en appui ou en collaboration avec les autres chargés de mission, dont la journée nationale de la résilience (JNR), que vous valoriserez auprès des SDIS.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Cet emploi est exercé sous le régime de la mise à disposition (MAD) pour une durée de 3 ans. À ce titre, ce poste bénéficie d’une équivalence et de l’indemnité spécifique complémentaire d’administration centrale liée à cette équivalence.
Peuvent faire acte de candidature les officiers du grade de commandant, relevant du cadre d'emplois des capitaines, commandants et lieutenants colonels de sapeurs-pompiers professionnels.
Au sein de la section « résilience des populations », en lien avec le chef et son adjointe, vous piloterez le déploiement du plan individuel de mise en sûreté (PIMS) et en serez l’ambassadeur auprès des partenaires comme du grand public.
Vous veillerez à la promotion du concept et à la notoriété de la démarche. A cette fin, vous :
- Rechercherez toutes les pistes de valorisation permettant de promouvoir le PIMS et l’intégration du kit d’urgence dans le quotidien de la population ;
- Veillerez à la mise à jour du document, notamment dans le cadre de son adaptation aux territoires ultra-marins ;
- Assurerez la diffusion du document, tant physique que dématérialisée ;
- Coordonnerez les demandes de personnalisation du document ;
- Développerez des partenariats propices à sa diffusion ;
- Piloterez l’intégration de sa version dématérialisée.
Par ailleurs, vous serez le point de contact des administrations partenaires sur la thématique des accidents de la vie courante (AcVC). A ce titre, vous :
- Participerez aux travaux du réseau interministériel en charge de la thématique ;
- Assurerez la représentation du bureau dans les instances dédiées ;
- Développerez des actions de sensibilisation en coordination avec les partenaires internes (DSP) et les partenaires externes, institutionnels ou associatifs.
Enfin, vous serez amené à prendre en charge des sujets pilotés par la section, non mentionnés supra, en appui ou en collaboration avec les autres chargés de mission, dont la journée nationale de la résilience (JNR), que vous valoriserez auprès des SDIS.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Cet emploi est exercé sous le régime de la mise à disposition (MAD) pour une durée de 3 ans. À ce titre, ce poste bénéficie d’une équivalence et de l’indemnité spécifique complémentaire d’administration centrale liée à cette équivalence.
Peuvent faire acte de candidature les officiers du grade de commandant, relevant du cadre d'emplois des capitaines, commandants et lieutenants colonels de sapeurs-pompiers professionnels.
Profils recherchés
CONNAISSANCES TECHNIQUES:
- Avoir des compétences juridiques / Niveau initié requis
- Connaitre l'environnement professionnel / Niveau expert à acquérir
- Avoir des compétences informatique - bureautique / Niveau maîtrise requis
SAVOIR-FAIRE:
-Savoir gérer un projet / Niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe / Niveau expert requis
- Avoir l'esprit de synthèse / Niveau maîtrise requis
- Savoir analyser / Niveau maîtrise requis
SAVOIR-ETRE:
- Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert requis
- Savoir s'adapter / Niveau maîtrise à acquérir
- Savoir communiquer / Niveau expert requis
- Savoir s'exprimer oralement / Niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelable
Vos perspectives:
Le titulaire du poste exerce des missions très variées relatives aux problématiques de sécurité civile et d’acculturation des différents publics aux crises.
Ce poste nécessite la mobilisation de compétences organisationnelles, pédagogiques et de représentation.
Les activités du bureau sont marquées par ailleurs par un important travail de conception (instructions, notes, supports de sensibilisation…), de pilotage d’un important réseau (services déconcentrés) et de conduite de projets dimensionnant (rénovation de l'alerte, pilotage de dispositifs interministériels), tout en conservant le souci constant de demeurer opérationnel.
Il acquiert également des compétences en matière de préparation et de gestion des crises.
- Avoir des compétences juridiques / Niveau initié requis
- Connaitre l'environnement professionnel / Niveau expert à acquérir
- Avoir des compétences informatique - bureautique / Niveau maîtrise requis
SAVOIR-FAIRE:
-Savoir gérer un projet / Niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe / Niveau expert requis
- Avoir l'esprit de synthèse / Niveau maîtrise requis
- Savoir analyser / Niveau maîtrise requis
SAVOIR-ETRE:
- Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert requis
- Savoir s'adapter / Niveau maîtrise à acquérir
- Savoir communiquer / Niveau expert requis
- Savoir s'exprimer oralement / Niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelable
Vos perspectives:
Le titulaire du poste exerce des missions très variées relatives aux problématiques de sécurité civile et d’acculturation des différents publics aux crises.
Ce poste nécessite la mobilisation de compétences organisationnelles, pédagogiques et de représentation.
Les activités du bureau sont marquées par ailleurs par un important travail de conception (instructions, notes, supports de sensibilisation…), de pilotage d’un important réseau (services déconcentrés) et de conduite de projets dimensionnant (rénovation de l'alerte, pilotage de dispositifs interministériels), tout en conservant le souci constant de demeurer opérationnel.
Il acquiert également des compétences en matière de préparation et de gestion des crises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0156047268
Informations complémentaires
Qui contacter ?
La cheffe du bureau de la préparation des populations: Mme Emilie REVEST
Mél : emilie.revest@interieur.gouv.fr - Tél : 01 86 81 63 55
La sous-directrice de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises : Mme Cindy LEONI
Mél : cindy.leoni@interieur.gouv.fr
Ou son adjointe : Mme Marion AOUSTIN-ROTH
Mél : marion.aoustin-roth@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 13 juin 2026 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
La cheffe du bureau de la préparation des populations: Mme Emilie REVEST
Mél : emilie.revest@interieur.gouv.fr - Tél : 01 86 81 63 55
La sous-directrice de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises : Mme Cindy LEONI
Mél : cindy.leoni@interieur.gouv.fr
Ou son adjointe : Mme Marion AOUSTIN-ROTH
Mél : marion.aoustin-roth@interieur.gouv.fr
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 13 juin 2026 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
