Chef de pôle exécution budgétaire (f/h)
Offre n° O075260520001144
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de département, le/la che-fe de pôle intervient sur son périmètre d’expertise en déclinant opérationnellement les orientations stratégiques de sa direction et du département, dans son périmètre de responsabilité. Il /elle assure des fonctions d’encadrement d’équipe (10 agents), favorise l’arbitrage auprès de sa hiérarchie par son expertise et garantit l’atteinte des objectifs définis pour son pôle.
Missions / conditions d'exercice
- assure le suivi de l’activité du pôle à l’aide d’indicateurs et tableaux de bord et le bon suivi de l’exécution budgétaire des dépenses et des recettes de l’établissement ;
- pilote les opérations de fin d'exercice (calendrier, contrôles, écritures de rattachement)
- contribue à la préparation budgétaire avec le pôle budgétaire
- Identifie les risques comptables et en alerte la hiérarchie
- Participe aux travaux d’évolution des outils décisionnels
- garantit la qualité comptable : fait évoluer les procédures de contrôle interne, assure la veille réglementaire et la mise en oeuvre des décisions de l'exécutif
- Assiste les agents du pôle en cas de difficultés opérationnelles sur les questions d’exécution des dépenses sur marché, conventions ou contrats type délégation de service public et sur la prise en charge des recettes ;
- Conseille les services opérationnels sur ces mêmes questions ainsi que sur l’usage du SI financier ;
- Anime des réunions de pôle et des réunions interdirections sur son périmètre d’activité ;
- Assure la formation des correspondants financiers sur les procédures d’exécution budgétaire
- effectue des analyses et notes ponctuelles sur les problématiques d’exécution budgétaire ;
- Rédige les actes administratifs sur son périmètre de compétence
- Référent de la plate-forme Chorus Pro
- pilote les opérations de fin d'exercice (calendrier, contrôles, écritures de rattachement)
- contribue à la préparation budgétaire avec le pôle budgétaire
- Identifie les risques comptables et en alerte la hiérarchie
- Participe aux travaux d’évolution des outils décisionnels
- garantit la qualité comptable : fait évoluer les procédures de contrôle interne, assure la veille réglementaire et la mise en oeuvre des décisions de l'exécutif
- Assiste les agents du pôle en cas de difficultés opérationnelles sur les questions d’exécution des dépenses sur marché, conventions ou contrats type délégation de service public et sur la prise en charge des recettes ;
- Conseille les services opérationnels sur ces mêmes questions ainsi que sur l’usage du SI financier ;
- Anime des réunions de pôle et des réunions interdirections sur son périmètre d’activité ;
- Assure la formation des correspondants financiers sur les procédures d’exécution budgétaire
- effectue des analyses et notes ponctuelles sur les problématiques d’exécution budgétaire ;
- Rédige les actes administratifs sur son périmètre de compétence
- Référent de la plate-forme Chorus Pro
Profils recherchés
Connaissances mobilisées :
• Maîtrise des mécanismes budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public local
• Connaissances en comptabilité publique
• Connaissances en marchés publics
• Maitrise des outils bureautiques et plus particulièrement Excel
• Maîtrise des outils métiers informatiques (ASTRE, TOTEM, BO, Chorus Pro…);
Compétences requises :
• Compétences managériales requises
• sens du relationnel et pédagogie ;
• Esprit rigoureux et de synthèse, sens de l’organisation, autonomie
• Apte à communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs, savoir communiquer de manière pédagogique tout en proposant des actions adaptées;
• évaluer l’impact des changements, remonter l’information en proposant les réponses ou les solutions adéquates
• Maîtrise des mécanismes budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public local
• Connaissances en comptabilité publique
• Connaissances en marchés publics
• Maitrise des outils bureautiques et plus particulièrement Excel
• Maîtrise des outils métiers informatiques (ASTRE, TOTEM, BO, Chorus Pro…);
Compétences requises :
• Compétences managériales requises
• sens du relationnel et pédagogie ;
• Esprit rigoureux et de synthèse, sens de l’organisation, autonomie
• Apte à communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs, savoir communiquer de manière pédagogique tout en proposant des actions adaptées;
• évaluer l’impact des changements, remonter l’information en proposant les réponses ou les solutions adéquates
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.