Chef de Projet du PAPI de Troyes et du bassin de la Seine Supérieure (h/f)
Offre n° O075260522001604
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE VILLIOT, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Cheffe de projet est chargée d’animer, de piloter le PAPI de Troyes et du bassin de la Seine supérieure. Elle assistera les maîtres d’ouvrages pour la mise en œuvre des actions (rédaction dossiers de consultation des entreprises, dossiers de demandes de subvention, suivi des prestations…), et établira les bilans d’avancement du PAPI, préparera la révision à mi-parcours du PAPI en lien avec les parties prenantes. Elle contribuera à ce titre aux instances de suivi du plan de gestion du risque inondation (PGRI) du bassin de la Seine et participera aux missions transversales de la collectivité au sein de la Direction adjointe chargée des PAPIs et de l’animation territoriale.
Missions / conditions d'exercice
• Animer la démarche territoriale relative à la mise en œuvre du programme d’actions de prévention des inondations de Troyes et du bassin de la Seine supérieure avec les parties prenantes locales,
• Assurer le suivi technique, administratif et financier du PAPI,
• Assister les maitres d’ouvrages pour la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement des actions,
• Assister les maîtres d’ouvrage dans le portage de leurs actions, notamment le suivi des prestataires
• Rédiger le dossier de révision du programme d’actions de prévention des inondations de Troyes et du bassin de la Seine supérieure avec les parties prenantes,
• Participer et contribuer aux missions transversales de la Direction adjointe chargée des PAPIs et de l’animation territoriale, suivis administratifs et financiers, organisation de colloques et séminaires (In-terPAPI), alimentation du Centre de ressources EPISEINE, échanges techniques avec les autres entités de la Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie, la Direction des aménagements hydrauliques, les services de la Direction générale en charge des ressources et la Direction de la Communication
• Participer et contribuer au suivi du plan de gestion du risque inondation du bassin de la Seine et de la Stratégie locale du TRI de l’agglomération de Troyes.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier du PAPI,
• Assister les maitres d’ouvrages pour la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement des actions,
• Assister les maîtres d’ouvrage dans le portage de leurs actions, notamment le suivi des prestataires
• Rédiger le dossier de révision du programme d’actions de prévention des inondations de Troyes et du bassin de la Seine supérieure avec les parties prenantes,
• Participer et contribuer aux missions transversales de la Direction adjointe chargée des PAPIs et de l’animation territoriale, suivis administratifs et financiers, organisation de colloques et séminaires (In-terPAPI), alimentation du Centre de ressources EPISEINE, échanges techniques avec les autres entités de la Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie, la Direction des aménagements hydrauliques, les services de la Direction générale en charge des ressources et la Direction de la Communication
• Participer et contribuer au suivi du plan de gestion du risque inondation du bassin de la Seine et de la Stratégie locale du TRI de l’agglomération de Troyes.
Profils recherchés
Cadre d’emplois requis :
• Ingénieur territorial
Formation(s) souhaitée(s) :
• Bac +5 en géographie, gestion des risques d’origine naturelle, hydraulique, hydrologie, aménagement-urbanisme
Expériences et compétences :
• Connaissances réglementaire et technique dans le domaine du risque inondation. Vous justifierez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en collectivité territoriale en relation avec la fiche de poste
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’aménagement du territoire/urbanisme
• Connaissance de la commande publique
• Organisation d’événementiels (ateliers de travail) sur la thématique inondation
• Rédaction de dossier pour des appels à projets
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et de travail en réseau
• Capacité d’écoute et de reformulation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et Organisation
• Autonomie
• Curiosité pour la gestion des risques
• Maîtrise des logiciels de bureautique. La connaissance de logiciels SIG serait appréciée
• Ingénieur territorial
Formation(s) souhaitée(s) :
• Bac +5 en géographie, gestion des risques d’origine naturelle, hydraulique, hydrologie, aménagement-urbanisme
Expériences et compétences :
• Connaissances réglementaire et technique dans le domaine du risque inondation. Vous justifierez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en collectivité territoriale en relation avec la fiche de poste
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’aménagement du territoire/urbanisme
• Connaissance de la commande publique
• Organisation d’événementiels (ateliers de travail) sur la thématique inondation
• Rédaction de dossier pour des appels à projets
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et de travail en réseau
• Capacité d’écoute et de reformulation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et Organisation
• Autonomie
• Curiosité pour la gestion des risques
• Maîtrise des logiciels de bureautique. La connaissance de logiciels SIG serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0144752929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Adresse de l'employeur
EPTB Seine grands lacs
>12 RUE VILLIOT
75012 PARIS 12
>12 RUE VILLIOT
75012 PARIS 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.