Chargé de mission Ingénierie financière (H/F)
Offre n° O075260529001185
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole du Grand Paris est une collectivité regroupant 130 communes, engagée dans la transition écologique, notamment à travers la réduction des consommations d’énergie et la rénovation des bâtiments publics.
Pour accélérer cette dynamique, elle déploiera de 2026 à 2029 le programme Grand Paris Rénovation, destiné à accompagner les communes dans l’identification et la préparation de projets de rénovation énergétique globale.
Financé par ELENA, un dispositif européen porté par la Banque Européenne d’Investissement (BEI), le programme permet la création d’une équipe de 10 experts au sein de la Métropole et le financement d’études techniques d’accompagnement.
Pendant 3 ans, cette équipe appuiera les communes dans la réalisation d’audits énergétiques, de scénarios de rénovation, d’études techniques, dans l’intégration potentielle d’énergies renouvelables, et dans le montage des futurs marchés de travaux.
Objectif : accompagner 50 nouveaux projets de rénovation performante en 3 ans, jusqu’à la phase de publication des marchés, et générer 100 M€ d’investissements sur le territoire métropolitain.
Pour accélérer cette dynamique, elle déploiera de 2026 à 2029 le programme Grand Paris Rénovation, destiné à accompagner les communes dans l’identification et la préparation de projets de rénovation énergétique globale.
Financé par ELENA, un dispositif européen porté par la Banque Européenne d’Investissement (BEI), le programme permet la création d’une équipe de 10 experts au sein de la Métropole et le financement d’études techniques d’accompagnement.
Pendant 3 ans, cette équipe appuiera les communes dans la réalisation d’audits énergétiques, de scénarios de rénovation, d’études techniques, dans l’intégration potentielle d’énergies renouvelables, et dans le montage des futurs marchés de travaux.
Objectif : accompagner 50 nouveaux projets de rénovation performante en 3 ans, jusqu’à la phase de publication des marchés, et générer 100 M€ d’investissements sur le territoire métropolitain.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 10 personnes pilotée par une cheffe de pôle, vos principales missions seront les suivantes:
• Piloter l’ingénierie financière des projets de rénovation énergétique des collectivités : élaboration des plans de financement, analyse de la soutenabilité financière et accompagnement à la priorisation des investissements ;
• Identifier, mobiliser et sécuriser les dispositifs de financement (subventions, fonds publics, CEE, partenaires institutionnels) et assurer une veille active sur les opportunités de financement ;
• Contribuer au développement de nouveaux leviers de financement et partenariats nationaux ou européens afin de réduire le reste à charge des collectivités ;
• Assurer l’interface avec les partenaires financiers et travailler en transversalité avec les équipes techniques, administratives et financières du programme Grand Paris Rénovation ;
• Participer au reporting technique et financier du programme ELENA auprès de la BEI et au suivi de l’effet levier financier du dispositif.
• Piloter l’ingénierie financière des projets de rénovation énergétique des collectivités : élaboration des plans de financement, analyse de la soutenabilité financière et accompagnement à la priorisation des investissements ;
• Identifier, mobiliser et sécuriser les dispositifs de financement (subventions, fonds publics, CEE, partenaires institutionnels) et assurer une veille active sur les opportunités de financement ;
• Contribuer au développement de nouveaux leviers de financement et partenariats nationaux ou européens afin de réduire le reste à charge des collectivités ;
• Assurer l’interface avec les partenaires financiers et travailler en transversalité avec les équipes techniques, administratives et financières du programme Grand Paris Rénovation ;
• Participer au reporting technique et financier du programme ELENA auprès de la BEI et au suivi de l’effet levier financier du dispositif.
Profils recherchés
Vos compétences à partager
• Expertise en ingénierie financière appliquée aux projets d’investissement public et bonne connaissance des enjeux de rénovation énergétique des bâtiments ;
• Maîtrise du fonctionnement budgétaire et financier des collectivités territoriales et des dispositifs de financement de la transition énergétique (subventions, CEE, fonds publics, prêts, aides nationales et locales) ;
• Bonne connaissance des acteurs institutionnels et financiers du secteur ;
• Capacité à analyser des montages financiers complexes et à traduire des enjeux techniques en équilibres économiques sécurisés ;
• Connaissance des règles de financement public et de la commande publique appréciée.
• Monter, analyser et sécuriser des plans de financement multi-partenaires ;
• Accompagner les collectivités dans la mobilisation des financements et le suivi des dossiers ;
• Développer de nouveaux leviers de financement et partenariats ;
• Rédiger des notes, outils de suivi et documents de reporting financier ;
• Restituer des analyses financières de manière claire et pédagogique ;
• Travailler en transversalité avec des partenaires institutionnels et des équipes pluridisciplinaires.
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux territoriaux (cadre A).
Recrutement en contrat de projet de 3 ans
Formation requise :
o Master 2 ou diplôme équivalent en ingénierie financière, finance publique, économie, gestion, ou formation technique avec spécialisation en financement de projets ;
o Une formation ou une expérience complémentaire en transition énergétique, politiques publiques locales, énergie‑climat ou commande publique constitue un atout.
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire notamment en montage financier de projets publics, accompagnement des collectivités ou financement de projets d’investissement.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Poste à pourvoir début septembre 2026
• Expertise en ingénierie financière appliquée aux projets d’investissement public et bonne connaissance des enjeux de rénovation énergétique des bâtiments ;
• Maîtrise du fonctionnement budgétaire et financier des collectivités territoriales et des dispositifs de financement de la transition énergétique (subventions, CEE, fonds publics, prêts, aides nationales et locales) ;
• Bonne connaissance des acteurs institutionnels et financiers du secteur ;
• Capacité à analyser des montages financiers complexes et à traduire des enjeux techniques en équilibres économiques sécurisés ;
• Connaissance des règles de financement public et de la commande publique appréciée.
• Monter, analyser et sécuriser des plans de financement multi-partenaires ;
• Accompagner les collectivités dans la mobilisation des financements et le suivi des dossiers ;
• Développer de nouveaux leviers de financement et partenariats ;
• Rédiger des notes, outils de suivi et documents de reporting financier ;
• Restituer des analyses financières de manière claire et pédagogique ;
• Travailler en transversalité avec des partenaires institutionnels et des équipes pluridisciplinaires.
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux territoriaux (cadre A).
Recrutement en contrat de projet de 3 ans
Formation requise :
o Master 2 ou diplôme équivalent en ingénierie financière, finance publique, économie, gestion, ou formation technique avec spécialisation en financement de projets ;
o Une formation ou une expérience complémentaire en transition énergétique, politiques publiques locales, énergie‑climat ou commande publique constitue un atout.
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire notamment en montage financier de projets publics, accompagnement des collectivités ou financement de projets d’investissement.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Poste à pourvoir début septembre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.