ENTENTE Valabre - chef de service
Offre n° O075260616001538
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ministère de l'Intérieur, place Beauvau, Paris
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Entente pour la Forêt Méditerranéenne (Entente-Valabre) est un établissement public administratif créé par la loi n° 2004-811 du 13 août 2004 relative à la modernisation de la sécurité civile, notamment ses articles 63 et suivants.
Ses missions s’articulent autour de quatre grands domaines de compétence : la formation des acteurs de la sécurité civile, en particulier dans les spécialités liées aux risques naturels, la recherche appliquée, le développement de nouvelles technologies, ainsi que l’information et la sensibilisation des publics.
Dans le domaine de la formation, l’établissement est structuré autour du Département Études, Formations et Résilience des Territoires dont la Division des Activités et Expertises en Risques Naturels.
Cette division a pour mission principale de former les acteurs de la sécurité civile spécialisés dans les différents domaines des risques naturels. Elle contribue également à la conduite d’actions de formation à l’international et participe à l’évolution des doctrines, des techniques et des pratiques opérationnelles dans son champ d’expertise.
Dans ce cadre, l’Entente pour la Forêt Méditerranéenne recrute, pour la Division des Activités et Expertises en Risques Naturels, un chef de service du grade de capitaine ou commandant. Le poste est principalement dédié aux activités USAR et cynotechniques (CYNO) sur le site de Nîmes-Garons.
Ce recrutement est effectué par voie de mise à disposition à compter du 1er novembre 2026.
Ses missions s’articulent autour de quatre grands domaines de compétence : la formation des acteurs de la sécurité civile, en particulier dans les spécialités liées aux risques naturels, la recherche appliquée, le développement de nouvelles technologies, ainsi que l’information et la sensibilisation des publics.
Dans le domaine de la formation, l’établissement est structuré autour du Département Études, Formations et Résilience des Territoires dont la Division des Activités et Expertises en Risques Naturels.
Cette division a pour mission principale de former les acteurs de la sécurité civile spécialisés dans les différents domaines des risques naturels. Elle contribue également à la conduite d’actions de formation à l’international et participe à l’évolution des doctrines, des techniques et des pratiques opérationnelles dans son champ d’expertise.
Dans ce cadre, l’Entente pour la Forêt Méditerranéenne recrute, pour la Division des Activités et Expertises en Risques Naturels, un chef de service du grade de capitaine ou commandant. Le poste est principalement dédié aux activités USAR et cynotechniques (CYNO) sur le site de Nîmes-Garons.
Ce recrutement est effectué par voie de mise à disposition à compter du 1er novembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de division, le chef de service est chargé des missions suivantes :
Missions et activités principales :
• Assurer le fonctionnement du centre de formation ;
• Piloter et conduire des actions de formations programmées ;
• Accompagner les équipes pédagogiques ;
• Evaluer les actions de formation ;
• Participer à l’expérimentation, validation et suivi de l’ingénierie de formation et pédagogique mise en oeuvre au sein de ces actions de formation ;
• Assurer le suivi et participer à la dynamique du réseau d’intervenants, de formateurs et de partenaires
• Suivre les évolutions des outils pédagogiques ;
• Concevoir et mettre à jour les référentiels internes d’organisation de formation et d’évaluation pour les domaines attribués ;
• Participer à la promotion de la division et de l’Entente-Valabre à la diffusion de leur image.
Activités secondaires :
• Participer aux travaux de projets de service ;
• Développer des dispositifs et outils de formation ;
• Participer à des groupes de travail locaux et nationaux ;
• Réaliser des missions à l’étranger.
Missions et activités principales :
• Assurer le fonctionnement du centre de formation ;
• Piloter et conduire des actions de formations programmées ;
• Accompagner les équipes pédagogiques ;
• Evaluer les actions de formation ;
• Participer à l’expérimentation, validation et suivi de l’ingénierie de formation et pédagogique mise en oeuvre au sein de ces actions de formation ;
• Assurer le suivi et participer à la dynamique du réseau d’intervenants, de formateurs et de partenaires
• Suivre les évolutions des outils pédagogiques ;
• Concevoir et mettre à jour les référentiels internes d’organisation de formation et d’évaluation pour les domaines attribués ;
• Participer à la promotion de la division et de l’Entente-Valabre à la diffusion de leur image.
Activités secondaires :
• Participer aux travaux de projets de service ;
• Développer des dispositifs et outils de formation ;
• Participer à des groupes de travail locaux et nationaux ;
• Réaliser des missions à l’étranger.
Profils recherchés
Profil demandé :
• Justifier d'une expérience dans le domaine de la formation ;
• Justifier d'une expérience dans le domaine des USAR ;
• Disposer de bonnes qualités orales et rédactionnelles ;
• Avoir une aptitude affirmée à la gestion de projet ;
• Faire preuve d'initiative, et disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
• Avoir un sens développé de l'organisation et une grande rigueur ;
• Mettre en avant des qualités humaines et un fort esprit d'équipe ;
• Maitrise de l’anglais souhaitée.
• Justifier d'une expérience dans le domaine de la formation ;
• Justifier d'une expérience dans le domaine des USAR ;
• Disposer de bonnes qualités orales et rédactionnelles ;
• Avoir une aptitude affirmée à la gestion de projet ;
• Faire preuve d'initiative, et disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
• Avoir un sens développé de l'organisation et une grande rigueur ;
• Mettre en avant des qualités humaines et un fort esprit d'équipe ;
• Maitrise de l’anglais souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 1er septembre 2026 par courrier, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de l’ENTENTE pour la Forêt Méditerranéenne
Centre Francis ARRIGHI
Domaine de Valabre
13120 GARDANNE
Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu en prenant contact avec le lieutenant-colonel VAUCOULEUR – courriel : f.vaucouleur@valabre.com
Monsieur le Président de l’ENTENTE pour la Forêt Méditerranéenne
Centre Francis ARRIGHI
Domaine de Valabre
13120 GARDANNE
Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu en prenant contact avec le lieutenant-colonel VAUCOULEUR – courriel : f.vaucouleur@valabre.com
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.