PSYCHOLOGUE F/H
Offre n° O075260618001217
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75014 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des solidarités (MdS).
Les Maisons des Solidarités (MdS) du 6e et 14e arrondissement coordonnent et animent l'action sociale sur son territoire. Elles regroupent près de 170 agents. Elles mettent en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivrent les aides sociales facultatives de la Ville. Elles gèrent les 7 résidences appartements, 3 résidences autonomie et 3 clubs séniors de la DSOL implantés sur leur territoire.
Les services sociaux de proximité du 6 et 14ème assurent l'accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d'ordre social, économique et professionnel. Ils ont un rôle d'écoute, d'information, de conseil et d'orientation. Ils aident et accompagnent vers l'ouverture des droits. Ils sont composés de 72 agents sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe à Compétences Sociales et de son adjointe.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Maisons des solidarités (MdS).
Les Maisons des Solidarités (MdS) du 6e et 14e arrondissement coordonnent et animent l'action sociale sur son territoire. Elles regroupent près de 170 agents. Elles mettent en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivrent les aides sociales facultatives de la Ville. Elles gèrent les 7 résidences appartements, 3 résidences autonomie et 3 clubs séniors de la DSOL implantés sur leur territoire.
Les services sociaux de proximité du 6 et 14ème assurent l'accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d'ordre social, économique et professionnel. Ils ont un rôle d'écoute, d'information, de conseil et d'orientation. Ils aident et accompagnent vers l'ouverture des droits. Ils sont composés de 72 agents sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe à Compétences Sociales et de son adjointe.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la psychologue est en charge de :
· Contribuer avec l'équipe d'encadrement à la mise en oeuvre des objectifs du service (accueil et accompagnement des usagers) et à la définition des modalités d'intervention auprès des usagers
· Participer en collaboration avec les travailleurs sociaux du service et les partenaires médico sociaux, à l'évaluation des situations des personnes vulnérables âgées, handicapées et au titre de la protection de l'enfance
· Apporter son expertise clinique pour les situations complexes ou sur des thématiques précises
· Participer aux instances partenariales et de concertation du territoire et renforcer le partenariat avec les acteurs du territoire et notamment ceux du secteur de la santé mentale
· Contribuer à la rédaction des réponses aux signalements
· Participer à des actions collectives dans le cadre de son champ de compétence
· Rendre compte de son activité par la transmission de tableaux de bord et de suivi d'activité.
Etre titulaire d'une licence mention "psychologie" et d'un master mention "psychologie" et être inscrit au répertoire ADELI
Déplacements à domicile à prévoir sur certaines situations
Intervention avec l'équipe de travailleurs sociaux du 6ème et du 14ème arrondissement (multisites)
Le poste de la psychologue est rattaché hiérarchiquement à la Directrice adjointe à compétences Sociales (DACS)
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
· Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Formations métier régulières
· Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Remboursement du Pass Navigo à 75%
· Restauration collective
-
· Contribuer avec l'équipe d'encadrement à la mise en oeuvre des objectifs du service (accueil et accompagnement des usagers) et à la définition des modalités d'intervention auprès des usagers
· Participer en collaboration avec les travailleurs sociaux du service et les partenaires médico sociaux, à l'évaluation des situations des personnes vulnérables âgées, handicapées et au titre de la protection de l'enfance
· Apporter son expertise clinique pour les situations complexes ou sur des thématiques précises
· Participer aux instances partenariales et de concertation du territoire et renforcer le partenariat avec les acteurs du territoire et notamment ceux du secteur de la santé mentale
· Contribuer à la rédaction des réponses aux signalements
· Participer à des actions collectives dans le cadre de son champ de compétence
· Rendre compte de son activité par la transmission de tableaux de bord et de suivi d'activité.
Etre titulaire d'une licence mention "psychologie" et d'un master mention "psychologie" et être inscrit au répertoire ADELI
Déplacements à domicile à prévoir sur certaines situations
Intervention avec l'équipe de travailleurs sociaux du 6ème et du 14ème arrondissement (multisites)
Le poste de la psychologue est rattaché hiérarchiquement à la Directrice adjointe à compétences Sociales (DACS)
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
· Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Formations métier régulières
· Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement sur la rémunération d'une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
· Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Remboursement du Pass Navigo à 75%
· Restauration collective
-
Profils recherchés
Connaissances professionnelles
· Connaissances des publics (âgées, en situation de handicap, enfance, adolescence)
· Connaissance du référentiel d'évaluation des informations préoccupantes (IPE)
· Aptitude au travail en pluridisciplinarité
· Capacité rédactionnelle
Qualités requises
· Sens des relations humaines et qualité d'écoute
· Qualité d'organisation, de méthode et d'adaptabilité
· Esprit d'équipe et d'ouverture
Savoir-faire
· Capacité à se situer dans le champ de ses compétences et de ses missions au sein du service social.
· Travail en partenariat
· Connaissances des publics (âgées, en situation de handicap, enfance, adolescence)
· Connaissance du référentiel d'évaluation des informations préoccupantes (IPE)
· Aptitude au travail en pluridisciplinarité
· Capacité rédactionnelle
Qualités requises
· Sens des relations humaines et qualité d'écoute
· Qualité d'organisation, de méthode et d'adaptabilité
· Esprit d'équipe et d'ouverture
Savoir-faire
· Capacité à se situer dans le champ de ses compétences et de ses missions au sein du service social.
· Travail en partenariat
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme Catherine BOUJU
catherine.bouju@paris.fr
Mme Caroline BREL
caroline.brel@paris.fr
catherine.bouju@paris.fr
Mme Caroline BREL
caroline.brel@paris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.