Charge de mission économiste de la construction (h/f)
Offre n° O075260618001704
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole du Grand Paris est une collectivité regroupant 130 communes, engagée dans la transition écologique, notamment à travers la réduction des consommations d’énergie et la rénovation des bâtiments publics.
Pour accélérer cette dynamique, elle déploiera de 2026 à 2029 le programme Grand Paris Rénovation, destiné à accompagner les communes dans l’identification et la préparation de projets de rénovation énergétique globale.
Financé par ELENA, un dispositif européen porté par la Banque Européenne d’Investissement (BEI), le programme permet la création d’une équipe de 10 experts au sein de la Métropole et le financement d’études techniques d’accompagnement.
Pendant 3 ans, cette équipe appuiera les communes dans la réalisation d’audits énergétiques, de scénarios de rénovation, d’études techniques, dans l’intégration potentielle d’énergies renouvelables, et dans le montage des futurs marchés de travaux.
Objectif : accompagner 50 nouveaux projets de rénovation performante en 3 ans, jusqu’à la phase de publication des marchés, et générer 100 M€ d’investissements sur le territoire métropolitain.
Le ou la chargé.e de mission Economiste de la construction est référent technique sur les aspects économiques des projets de rénovation des bâtiments publics accompagnés par la Métropole, en veillant à la maîtrise des coûts, à l’optimisation financière et à la cohérence globale des opérations.
Pour accélérer cette dynamique, elle déploiera de 2026 à 2029 le programme Grand Paris Rénovation, destiné à accompagner les communes dans l’identification et la préparation de projets de rénovation énergétique globale.
Financé par ELENA, un dispositif européen porté par la Banque Européenne d’Investissement (BEI), le programme permet la création d’une équipe de 10 experts au sein de la Métropole et le financement d’études techniques d’accompagnement.
Pendant 3 ans, cette équipe appuiera les communes dans la réalisation d’audits énergétiques, de scénarios de rénovation, d’études techniques, dans l’intégration potentielle d’énergies renouvelables, et dans le montage des futurs marchés de travaux.
Objectif : accompagner 50 nouveaux projets de rénovation performante en 3 ans, jusqu’à la phase de publication des marchés, et générer 100 M€ d’investissements sur le territoire métropolitain.
Le ou la chargé.e de mission Economiste de la construction est référent technique sur les aspects économiques des projets de rénovation des bâtiments publics accompagnés par la Métropole, en veillant à la maîtrise des coûts, à l’optimisation financière et à la cohérence globale des opérations.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Cheffe de pôle, vous accompagnez les collectivités dans le montage, l’évaluation économique et le pilotage financier de leurs projets de rénovation énergétique. Vos principales missions serons les suivantes:
Participer à la sélection des collectivités bénéficiaires et à l’analyse économique et financière de leurs projets.
Réaliser ou piloter les estimations financières des opérations (coûts de travaux, coût global, scénarios d’investissement).
Élaborer des analyses technico-économiques et proposer des solutions d’optimisation adaptées aux contraintes des projets.
Intégrer les enjeux de performance énergétique, d’exploitation et de maintenance dans les évaluations économiques.
Piloter les études économiques confiées à des prestataires et assurer le suivi technique, contractuel et financier des marchés.
Contrôler et valider les livrables produits aux différentes phases des projets (diagnostic, faisabilité, programmation).
Accompagner les collectivités dans le pilotage économique de leurs opérations et les conseiller dans leurs arbitrages budgétaires.
Appuyer la préparation des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux (estimations, analyses des offres, pièces financières).
Travailler en coordination avec les expertises internes en rénovation, énergie et ingénierie financière.
Contribuer au reporting technique et financier du programme et au suivi de l’avancement des projets.
Participer à la sélection des collectivités bénéficiaires et à l’analyse économique et financière de leurs projets.
Réaliser ou piloter les estimations financières des opérations (coûts de travaux, coût global, scénarios d’investissement).
Élaborer des analyses technico-économiques et proposer des solutions d’optimisation adaptées aux contraintes des projets.
Intégrer les enjeux de performance énergétique, d’exploitation et de maintenance dans les évaluations économiques.
Piloter les études économiques confiées à des prestataires et assurer le suivi technique, contractuel et financier des marchés.
Contrôler et valider les livrables produits aux différentes phases des projets (diagnostic, faisabilité, programmation).
Accompagner les collectivités dans le pilotage économique de leurs opérations et les conseiller dans leurs arbitrages budgétaires.
Appuyer la préparation des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux (estimations, analyses des offres, pièces financières).
Travailler en coordination avec les expertises internes en rénovation, énergie et ingénierie financière.
Contribuer au reporting technique et financier du programme et au suivi de l’avancement des projets.
Profils recherchés
Bonne maîtrise de l’économie de la construction appliquée aux projets de rénovation de bâtiments (estimations, coûts travaux, coût global).
Connaissance des techniques de rénovation énergétique, de leurs impacts économiques et du cadre réglementaire associé.
Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des enjeux budgétaires des projets publics.
Connaissance des mécanismes de financement et des dispositifs d’aide à la rénovation énergétique.
Capacité à réaliser ou piloter des estimations financières et des analyses technico-économiques.
Aptitude à élaborer des scénarios financiers, à accompagner les arbitrages et à proposer des solutions d’optimisation des coûts.
Expérience du suivi des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux, de l’analyse des offres et du pilotage budgétaire des opérations.
Capacité à produire des analyses et des livrables fiables, à coordonner des acteurs multiples et à accompagner les collectivités dans leurs projets.
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, prestataires, partenaires).
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (cadre A).
Recrutement en contrat de projet de 2,5 ans voire 3 ans (en fonction de l'avancement du projet, date butoir du projet : 30.09.2029).
Formation requise : ingénieur ou Master 2 en économie de la construction, ingénierie du bâtiment ou équivalent.
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire (une expérience en projets publics et rénovation énergétique serait appréciée).
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Poste à pourvoir en septembre/octobre 2026 dans le cadre d'un contrat de projet allant jusqu'au 30.09.2029
Pour aller plus loin :
Votre futur N+1 : Emmanuelle ESNAULT
Emmanuelle Esnault | LinkedIn
Connaissance des techniques de rénovation énergétique, de leurs impacts économiques et du cadre réglementaire associé.
Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des enjeux budgétaires des projets publics.
Connaissance des mécanismes de financement et des dispositifs d’aide à la rénovation énergétique.
Capacité à réaliser ou piloter des estimations financières et des analyses technico-économiques.
Aptitude à élaborer des scénarios financiers, à accompagner les arbitrages et à proposer des solutions d’optimisation des coûts.
Expérience du suivi des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux, de l’analyse des offres et du pilotage budgétaire des opérations.
Capacité à produire des analyses et des livrables fiables, à coordonner des acteurs multiples et à accompagner les collectivités dans leurs projets.
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, prestataires, partenaires).
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (cadre A).
Recrutement en contrat de projet de 2,5 ans voire 3 ans (en fonction de l'avancement du projet, date butoir du projet : 30.09.2029).
Formation requise : ingénieur ou Master 2 en économie de la construction, ingénierie du bâtiment ou équivalent.
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire (une expérience en projets publics et rénovation énergétique serait appréciée).
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Poste à pourvoir en septembre/octobre 2026 dans le cadre d'un contrat de projet allant jusqu'au 30.09.2029
Pour aller plus loin :
Votre futur N+1 : Emmanuelle ESNAULT
Emmanuelle Esnault | LinkedIn
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.