Chargé de projets patrimoniaux (h/f)
Offre n° O075260619000510
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Jules César, Maisons-Laffitte (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Participation mutuelle, Ticket resto, congés, RTT
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche une/un chargé de projets patrimoniaux.
Poste basé à Maisons Laffitte (78).
Au sein de l'équipe de direction, composée d'un directeur de site, d'un directeur adjoint de site et de 4 directeurs délégués, le chargé de projet patrimoniaux pilote ou coordonne la définition, le cadrage et la mise en oeuvre des projets patrimoniaux d'importance stratégique pour le site. Il porte à ce titre le rôle de maître d'ouvrage pour les projets pilotés par le site et d'interface avec le représentant du
maître d'ouvrage pour les projets pilotés par la Direction Technique du SIAAP.
Le chargé de projet
patrimoniaux exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Seine aval.
Poste basé à Maisons Laffitte (78).
Au sein de l'équipe de direction, composée d'un directeur de site, d'un directeur adjoint de site et de 4 directeurs délégués, le chargé de projet patrimoniaux pilote ou coordonne la définition, le cadrage et la mise en oeuvre des projets patrimoniaux d'importance stratégique pour le site. Il porte à ce titre le rôle de maître d'ouvrage pour les projets pilotés par le site et d'interface avec le représentant du
maître d'ouvrage pour les projets pilotés par la Direction Technique du SIAAP.
Le chargé de projet
patrimoniaux exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Seine aval.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux du poste
- Assure la définition, le cadrage et la mise en oeuvre de grands projets d'importance stratégique, technique
et financière pour le site Seine aval, dans un environnement industriel complexe et en maintenant la
continuité d'activité du site
- Assure la définition et la mise en place de l'organisation et des moyens nécessaires à la conduite de
projet
- Participe à la définition du projet stratégique d'évolution de l'outil d'assainissement et à l'évolution
organisationnelle du site
Synthèse des missions
- Dirige la conduite d'opérations des grands projets définis par le Directeur SAV et pilotés par le site
- Dirige l'interface entre la Direction Technique et le site Seine Aval pour les grands projets définis par le
Directeur SAV et pilotés par la DT
- Assure la définition, le cadrage et la mise en oeuvre de grands projets d'importance stratégique, technique
et financière pour le site Seine aval, dans un environnement industriel complexe et en maintenant la
continuité d'activité du site
- Assure la définition et la mise en place de l'organisation et des moyens nécessaires à la conduite de
projet
- Participe à la définition du projet stratégique d'évolution de l'outil d'assainissement et à l'évolution
organisationnelle du site
Synthèse des missions
- Dirige la conduite d'opérations des grands projets définis par le Directeur SAV et pilotés par le site
- Dirige l'interface entre la Direction Technique et le site Seine Aval pour les grands projets définis par le
Directeur SAV et pilotés par la DT
Profils recherchés
SAVOIR :
Management de projet,
Réalisation d'analyses des risques,
Rôles, missions, et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques,
Procédures administratives liées à la mise en oeuvre d'opérations,
Connaissance de l'environnement institutionnel (statut FPT), administratif (code des marchés publics) et
financier (finances publiques)
Connaissance des contraintes de fonctionnement d'un ICPE et d'un site SEVESO seuil haut
Maitrise des process et connaissance des aspects réglementaires liés aux filières de traitement (eau, boues
et air).
SAVOIR -FAIRE :
Fortes capacités managériales et leadership : capacité à anticiper, décider, proposer, fédérer, animer,
écouter, communiquer, négocier,
Aptitudes à la direction de projets,
Travailler en synergie et en transversal,
Capacités de synthèse, d'arbitrage et de négociation,
Capacité à animer des réunions, des instances de pilotage,
Capacités rédactionnelles.
SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l'organisation et des responsabilités,
Rigoureux, organisé,
Autonomie,
Faire preuve d'initiative en rendant compte de manière efficiente,
Forte sensibilité aux exigences d'hygiène et de sécurité et au management de la qualité.
Formation initiale : Ingénieur (école d'ingénieur ou équivalent)
Expérience professionnelle : Expérience confirmée en management et en pilotage de projet
Management de projet,
Réalisation d'analyses des risques,
Rôles, missions, et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques,
Procédures administratives liées à la mise en oeuvre d'opérations,
Connaissance de l'environnement institutionnel (statut FPT), administratif (code des marchés publics) et
financier (finances publiques)
Connaissance des contraintes de fonctionnement d'un ICPE et d'un site SEVESO seuil haut
Maitrise des process et connaissance des aspects réglementaires liés aux filières de traitement (eau, boues
et air).
SAVOIR -FAIRE :
Fortes capacités managériales et leadership : capacité à anticiper, décider, proposer, fédérer, animer,
écouter, communiquer, négocier,
Aptitudes à la direction de projets,
Travailler en synergie et en transversal,
Capacités de synthèse, d'arbitrage et de négociation,
Capacité à animer des réunions, des instances de pilotage,
Capacités rédactionnelles.
SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l'organisation et des responsabilités,
Rigoureux, organisé,
Autonomie,
Faire preuve d'initiative en rendant compte de manière efficiente,
Forte sensibilité aux exigences d'hygiène et de sécurité et au management de la qualité.
Formation initiale : Ingénieur (école d'ingénieur ou équivalent)
Expérience professionnelle : Expérience confirmée en management et en pilotage de projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Permis B
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.