Régisseur-régisseuse technique des salles - gestion du planning F/H

Offre n° O075260622000103
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
75008 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conservatoire à rayonnement régional (CRR) de Paris Ida Rubinsteine
Les Conservatoires ont pour mission de dispenser un enseignement de la musique, de la danse et de l'art dramatique, conduisant à une pratique amateur autonome.
Le CRR compte 1570 élèves, 280 professeurs et plus de 30 agents administratifs, un directeur, un directeur adjoint et une secrétaire générale.
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Régisseur général.
Travail en lien avec la direction, le secrétariat général, les enseignants, les services du CRR (Accueil, Communication et Production, Examens)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'inscrivent dans la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d'améliorer l'expérience du service public et de simplifier les demandes (en savoir plus : https://www.paris.fr/pages/la-qualite-de-service-une-priorite-quotidienne-de-la-ville-de-paris-22320).
Gestion quotidienne du planning et logistique des salles :
· Vous assurez au quotidien la gestion générale du planning et la logistique des salles du conservatoire en lien avec la direction, les services Accueil, Communication Production et Examens, les responsables de départements et professeurs du conservatoire.
· Vous traitez toutes les demandes de salles de cours des professeurs, déplacements de cours des professeurs, remplacements de cours des professeurs, absences de cours des professeurs.
· Vous réalisez chaque année le planning complet de tous les cours du conservatoire, toutes les nouvelles affectations de salles, les ajustements de créneaux horaires pour les cours des professeurs.
· Vous participez à l'organisation logistique et à la planification des temps forts : rentrée, auditions, spectacles, examens, jurys, manifestations.
· Vous rédigez et mettez à jour un vademecum de l'utilisation des salles.
Régie des salles :
· Vous assurez la manutention du matériel dans les salles du conservatoire (installation, agencement, déplacements, entretien, suivi, renouvellement de mobilier) en lien avec les services civiques " régie " du conservatoire et les agents d'Accueil
· Vous participez à la régie des spectacles.
· Vous recensez les besoins d'équipements pour les salles de cours que vous communiquez au Régisseur général.
· Vous organisez et participez à l'installation et au déplacements des instruments volumineux (tels que : les clavecins, les marimbas, les harpes, les timbales) dans le conservatoire et hors les murs (autopartage).
· Vous pouvez être amené à intervenir hors les murs, dans le cadre de partenariats ou de manifestations extérieures (concerts, spectacles pédagogiques délocalisées...).
· Vous participez à l'organisation logistique des temps forts : rentrée, examens, jurys, manifestations.
· Vous êtes force de proposition concernant l'évolution du parc technique.
Sécurité et réglementation :
· Vous veillez à l'accessibilité globale des espaces (circulations, signalétique, absence d'obstacles...) et à la bonne application des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur.
· Vous participez à la veille permanente sur la sécurité événementielle, la conformité des installations techniques en lien avec les normes ERP.
· Vous alertez en cas de dysfonctionnement ou de risque identifié, notamment en matière d'accessibilité, d'incendie et d'inclusion.


Vous travaillez dans un environnement sonore.
Le poste peut impliquer ponctuellement de travailler en soirée à l'occasion d'événements.
En contrepartie, les agents bénéficient d'un régime de congés spécifique lié au rythme d'activité des conservatoires :
- au moins 4 semaines consécutives de congés en juillet-août
- 1 semaine minimum pendant les vacances de Noël
- 1 semaine sur 2 pendant les petites vacances scolaires
Port d'EPI (équipements de protection individuelle) requis selon les interventions et remis lors de la prise de poste.
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière



Vous rejoindrez un établissement culturel passionné de transmission et d'apprentissage. Participation ponctuelle à des activités hors les murs (concerts, spectacles).


Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1669 euros
· Confirmé : 1878 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Profils recherchés
Sens du service public
Très bon relationnel et goût pour le travail en équipe
Appétence pour le milieu artistique et le spectacle vivant
Vous possédez le permis B.
Une bonne condition physique est attendue (port de charge quotidien)
Vous savez utiliser des consoles son et lumière, outils de captation, matériel scénique, vous êtes en mesure de diagnostiquer une panne et réaliser des réparations simples.
Vous connaissez les normes de sécurité applicable aux établissements recevant le public (ERP), ainsi que les règles en matière d'accessibilité et d'inclusion.
Une habilitation électrique et une aptitude au travail en hauteur sont requises.
Autonome et réactif, vous savez travailler en mode projet, y compris dans un environnement à fort enjeux et générateur de stress.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Secrétaire Générale : Bénédicte BRETON
Tél : 01 44 70 78 07 

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.