Chef de projet transition écologique et énergétique (h/f)
Offre n° O075260623000416
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public local desservant 133 communes en eau potable,
soit 4 millions d'habitants,
le Syndicat des Eaux d'Ile de France (SEDIF)
est le plus grand service public d'eau de France.
L'exploitation en gestion déléguée est pilotée par 117 agents du SEDIF.
La position stratégique de son siège au centre de Paris est un atout avec plusieurs lignes de métro à proximité.
Rejoignez une collectivité dynamique, figurant parmi les premiers investisseurs locaux publics en Ile de France.
soit 4 millions d'habitants,
le Syndicat des Eaux d'Ile de France (SEDIF)
est le plus grand service public d'eau de France.
L'exploitation en gestion déléguée est pilotée par 117 agents du SEDIF.
La position stratégique de son siège au centre de Paris est un atout avec plusieurs lignes de métro à proximité.
Rejoignez une collectivité dynamique, figurant parmi les premiers investisseurs locaux publics en Ile de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79, boulevard Saint-Germain, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Protection de la Ressource et Qualité de l’Eau est chargé du pilotage des actions du SEDIF en matière de préservation des ressources naturelles (eau et biodiversité) et de maîtrise des risques sanitaires liés à l’eau potable, depuis les nappes et les cours d’eau jusqu’au robinet des usagers.
Au sein d’une équipe composée de 6 agents et placé sous l’autorité de la cheffe de service, le titulaire du poste est chargé de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie environnementale et énergétique du SEDIF.
À ce titre, il participe à la réduction de l’empreinte environnementale des infrastructures et des processus, notamment par l’optimisation de la gestion des ressources, le développement de l’efficacité énergétique et la prise en compte des enjeux liés au changement climatique. Il est également le référent Carbone du SEDIF.
Enfin, il assure l’animation et la coordination des actions menées avec les parties prenantes dans le cadre du volet « Développement durable » de la politique Responsabilité Sociétale des Organisation (RSO) du SEDIF.
Au sein d’une équipe composée de 6 agents et placé sous l’autorité de la cheffe de service, le titulaire du poste est chargé de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie environnementale et énergétique du SEDIF.
À ce titre, il participe à la réduction de l’empreinte environnementale des infrastructures et des processus, notamment par l’optimisation de la gestion des ressources, le développement de l’efficacité énergétique et la prise en compte des enjeux liés au changement climatique. Il est également le référent Carbone du SEDIF.
Enfin, il assure l’animation et la coordination des actions menées avec les parties prenantes dans le cadre du volet « Développement durable » de la politique Responsabilité Sociétale des Organisation (RSO) du SEDIF.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage :
Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie environnementale et énergétique du SEDIF, ainsi qu’à sa démarche de responsabilité sociétale (RSO).
À ce titre, vous participez à la programmation des investissements et au déploiement des politiques transversales, notamment le budget vert et le SPASER. Vous pilotez des plans d’actions et des études liés à la transition écologique, couvrant les enjeux énergétiques, climatiques, bilan carbone, marchés de compensation et biodiversité, et assurez le suivi des engagements environnementaux, en particulier dans le cadre du contrat de concession.
Vous assurez l’animation des instances internes et partenariales et contribuez à fédérer les acteurs autour des démarches structurantes, telles que le Plan Climat Eau Énergie 2030 et le Bilan Carbone.
Enfin, vous prenez en charge le reporting et la rédaction des documents afférents à votre activité. Vous représentez le SEDIF auprès des partenaires et au sein de réseaux professionnels, et participez aux actions de sensibilisation ainsi qu’à la valorisation des initiatives portées par l’établissement dans votre domaine d’intervention.
Animation et gouvernance :
Vous fédérez les parties prenantes internes et externes autour de la feuille de route du SEDIF et favorisez la mobilisation collective. Vous animez les instances internes et partenariales, notamment la Commission Actions Ecologiques et Energétiques du SEDIF, des groupes de travail et un Comité Environnemental avec le délégataire.
Par ailleurs, vous assurez le pilotage du Plan Climat Eau Énergie 2030 et le suivi du Bilan Carbone.
Communication er représentation :
Vous assurez le reporting des activités et veillez au suivi des indicateurs. Vous rédigez les documents administratifs nécessaires, tels que les rapports, notes et courriers.
Vous représentez le SEDIF auprès des partenaires, des institutions ainsi que lors d’événements. Vous participez également à des réseaux professionnels et à des groupes de travail (ASTEE, AMORCE, etc.).
Enfin, vous contribuez aux actions de communication et de sensibilisation internes et participez à la valorisation des actions du SEDIF dans votre domaine d’intervention.
Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie environnementale et énergétique du SEDIF, ainsi qu’à sa démarche de responsabilité sociétale (RSO).
À ce titre, vous participez à la programmation des investissements et au déploiement des politiques transversales, notamment le budget vert et le SPASER. Vous pilotez des plans d’actions et des études liés à la transition écologique, couvrant les enjeux énergétiques, climatiques, bilan carbone, marchés de compensation et biodiversité, et assurez le suivi des engagements environnementaux, en particulier dans le cadre du contrat de concession.
Vous assurez l’animation des instances internes et partenariales et contribuez à fédérer les acteurs autour des démarches structurantes, telles que le Plan Climat Eau Énergie 2030 et le Bilan Carbone.
Enfin, vous prenez en charge le reporting et la rédaction des documents afférents à votre activité. Vous représentez le SEDIF auprès des partenaires et au sein de réseaux professionnels, et participez aux actions de sensibilisation ainsi qu’à la valorisation des initiatives portées par l’établissement dans votre domaine d’intervention.
Animation et gouvernance :
Vous fédérez les parties prenantes internes et externes autour de la feuille de route du SEDIF et favorisez la mobilisation collective. Vous animez les instances internes et partenariales, notamment la Commission Actions Ecologiques et Energétiques du SEDIF, des groupes de travail et un Comité Environnemental avec le délégataire.
Par ailleurs, vous assurez le pilotage du Plan Climat Eau Énergie 2030 et le suivi du Bilan Carbone.
Communication er représentation :
Vous assurez le reporting des activités et veillez au suivi des indicateurs. Vous rédigez les documents administratifs nécessaires, tels que les rapports, notes et courriers.
Vous représentez le SEDIF auprès des partenaires, des institutions ainsi que lors d’événements. Vous participez également à des réseaux professionnels et à des groupes de travail (ASTEE, AMORCE, etc.).
Enfin, vous contribuez aux actions de communication et de sensibilisation internes et participez à la valorisation des actions du SEDIF dans votre domaine d’intervention.
Profils recherchés
Vous êtes idéalement titulaire du grade d’ingénieur territorial ou d’un diplôme Bac +5 en environnement, énergie ou eau.
Vous disposez de connaissances en transition écologique (climat, énergie, biodiversité) et en politiques publiques associées.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et êtes en capacité de piloter des projets transversaux et d’animer des partenariats.
Doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes à l’aise avec le suivi d’indicateurs et l’analyse de situations.
Rigoureux, autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public.
Une expérience similaire, en collectivité ou en établissement public, serait appréciée.
Vous disposez de connaissances en transition écologique (climat, énergie, biodiversité) et en politiques publiques associées.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et êtes en capacité de piloter des projets transversaux et d’animer des partenariats.
Doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes à l’aise avec le suivi d’indicateurs et l’analyse de situations.
Rigoureux, autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public.
Une expérience similaire, en collectivité ou en établissement public, serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153454242
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation, à :
Monsieur le Président
79, rue boulevard Saint-Germain
75006 PARIS
Par courriel, en suivant le lien figurant sur l'offre d'emploi
Participation financière mutuelle santé et prévoyance Prestations sociales via le CNAS
Charte du télétravail
Participation aux frais de transport
Forfait Mobilités Durables
Participation aux frais de restauration ou carte Tickets Restaurant
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD 3 ans (renouvelable) pour les contractuels
Monsieur le Président
79, rue boulevard Saint-Germain
75006 PARIS
Par courriel, en suivant le lien figurant sur l'offre d'emploi
Participation financière mutuelle santé et prévoyance Prestations sociales via le CNAS
Charte du télétravail
Participation aux frais de transport
Forfait Mobilités Durables
Participation aux frais de restauration ou carte Tickets Restaurant
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD 3 ans (renouvelable) pour les contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.