Responsable comptable (h/f)
Offre n° O075260629000172
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 avenue Pierre Mendes France, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pilotage des enjeux suivants ;
Assurer le pilotage la convention de mutualisation comptable avec la Ville de Paris et les échanges avec le service facturier réunissant la Ville de Paris, la Métropole et la Direction régionale des finances publiques
Piloter l’exécution comptable des dépenses, recettes, notamment les opérations complexes et les opérations d’inventaire
Organiser et suivre les Opérations de Fin d’Exercice (OFE)
Elaborer les Comptes Rendus d’Activité (CRA) de l’équipe comptable
Mise à jour et garantir la fiabilité du manuel de procédures
Assurer le pilotage la convention de mutualisation comptable avec la Ville de Paris et les échanges avec le service facturier réunissant la Ville de Paris, la Métropole et la Direction régionale des finances publiques
Piloter l’exécution comptable des dépenses, recettes, notamment les opérations complexes et les opérations d’inventaire
Organiser et suivre les Opérations de Fin d’Exercice (OFE)
Elaborer les Comptes Rendus d’Activité (CRA) de l’équipe comptable
Mise à jour et garantir la fiabilité du manuel de procédures
Missions / conditions d'exercice
Supervision des activités suivantes :
Assurer la production et le suivi des indicateurs comptables
Contrôler les émissions des engagements de dépense et de recette
Superviser l’enregistrement et le suivi financier des Marchés publiques
Veiller à la qualité et à la conformité des actes administratifs produits par l’équipe comptable
Management hiérarchique et fonctionnel ;
Encadrer l’équipe comptable et assurer leurs montées en compétence (management hiérarchique)
Délivrer un cadre de référence et de conseil auprès du Service Administratif et Financier (SAF) de la Métropole (management fonctionnel)
Contribution à la stratégie et à la décision du service;
Développer et fiabiliser les outils de suivi et les tableaux de bord du service
Contribuer au déploiement de nouveaux projets en lien avec les enjeux comptables et financier
Accompagner, en lien avec le chef de service, la préparation des étapes budgétaires, avec l’appui de l’équipe comptable
Assurer la production et le suivi des indicateurs comptables
Contrôler les émissions des engagements de dépense et de recette
Superviser l’enregistrement et le suivi financier des Marchés publiques
Veiller à la qualité et à la conformité des actes administratifs produits par l’équipe comptable
Management hiérarchique et fonctionnel ;
Encadrer l’équipe comptable et assurer leurs montées en compétence (management hiérarchique)
Délivrer un cadre de référence et de conseil auprès du Service Administratif et Financier (SAF) de la Métropole (management fonctionnel)
Contribution à la stratégie et à la décision du service;
Développer et fiabiliser les outils de suivi et les tableaux de bord du service
Contribuer au déploiement de nouveaux projets en lien avec les enjeux comptables et financier
Accompagner, en lien avec le chef de service, la préparation des étapes budgétaires, avec l’appui de l’équipe comptable
Profils recherchés
Vos compétences à partager
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité
Maîtrise des règles de la comptabilité publique locale (instruction M57 notamment)
Maîtrise des exigences en matière de la qualité comptable et contrôle interne
Maîtrise des opérations d’ordre et des opérations patrimoniales
Maîtrise des règles d’exécution financière des marchés publics, notamment de travaux.
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes)
Encadrer, animer et faire progresser une équipe
Travailler en transversalité avec les directions opérationnelles
Mettre en place, formaliser et sécuriser des procédures
Piloter, suivre et fiabiliser l’activité comptable
Produire des analyses et des outils d’aide à la décision
Utiliser les systèmes d’information financiers (SI finances)
Sens des responsabilités et engagement
Rigueur et fiabilité
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité
Maîtrise des règles de la comptabilité publique locale (instruction M57 notamment)
Maîtrise des exigences en matière de la qualité comptable et contrôle interne
Maîtrise des opérations d’ordre et des opérations patrimoniales
Maîtrise des règles d’exécution financière des marchés publics, notamment de travaux.
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes)
Encadrer, animer et faire progresser une équipe
Travailler en transversalité avec les directions opérationnelles
Mettre en place, formaliser et sécuriser des procédures
Piloter, suivre et fiabiliser l’activité comptable
Produire des analyses et des outils d’aide à la décision
Utiliser les systèmes d’information financiers (SI finances)
Sens des responsabilités et engagement
Rigueur et fiabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0183812509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.