En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
 
Au sein de la Direction Générale Adjointe chargée de l'évolution des compétences et des métiers, la direction de la coordination et de l'action internationale a pour mission l'appui au portage de projets transverses et la coordination des activités au sein de la direction générale adjointe et avec les autres directions de l'établissement. Cette direction a également pour mission de consolider, valoriser et porter au niveau de l'établissement les partenariats d'expertises pilotés par chacun des instituts.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe de la coordination et de l'action internationale, vous intégrez une équipe de 14 agents.
 
Vos missions principales sont les suivantes :
- Inscrire le pilotage et la qualité des données dans la stratégie de la direction générale adjointe à laquelle tous les agents doivent contribuer ;
- Permettre l'appropriation des données SID (Système d'information décisionnel) nationales à des fins d'utilisation par la DGAECM et les instituts ;
- Proposer des tableaux de bords permettant de suivre l'évolution du budget ainsi que le pilotage de l'activité à partir d'un cahier des charges ;
- Créer des requêtes BO ou des cahiers des charges définis en amont par le CODIR et définir un niveau d'autonomie d'utilisation des requêtes afin de rendre autonomes les services ;
- S'assurer que la production de données soit partagée, exploitables et optimisées, et pérennes (favorisant les suivis d'une année sur l'autre) ;
- Proposer des procédures afin de s'assurer de la qualité des données que ce soit des données formation et ou ressources, mise en place de contrôle par échantillonnage sur des process à forte valeur ajoutée et gestion du risque en lien avec les métiers ;
- Favoriser l'appropriation collective de la qualité des données, sensibilisation et formation des utilisateurs en lien avec les autres référents applicatifs et les métiers ;
- Participer aux réunions des différents réseaux en lien avec son périmètre métier.