Directeur Général
Offre n° O075260702002074
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur
Administrateur général
Administrateur
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Participation mutuelle, Ticket resto, congés, RTT
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président, le/la Directeur/trice Général/e des Services définit les orientations stratégiques du syndicat et garantit leur mise en œuvre opérationnelle.
Il/elle assure la direction générale de l’établissement, s’assurant du fonctionnement et de la pérennité des équipements en décidant des opérations de travaux nécessaires. A cette fin, il veille à la bonne articulation des ressources au service de l’activité d’assainissement et de l’investissement dans l’outil industriel.
Il/elle assure la direction générale de l’établissement, s’assurant du fonctionnement et de la pérennité des équipements en décidant des opérations de travaux nécessaires. A cette fin, il veille à la bonne articulation des ressources au service de l’activité d’assainissement et de l’investissement dans l’outil industriel.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle supervise la définition de la stratégie industrielle et sa mise en œuvre destinée à :
- Garantir la performance du transport puis du traitement des eaux usées de plus de 9 millions d’usagers franciliens tout en maitrisant son coût ainsi que les impacts environnementaux ;
- Répondre aux enjeux d’évolution de son patrimoine industriel par la déclinaison de son schéma directeur en prenant compte de la nouvelle version de la DERU renforçant les exigences de traitement ;
- Maintenir la vigilance renforcée en matière de sécurité industrielle.
En soutien du Président et du Conseil d’administration, il assure l’interface du SIAAP avec les partenaires de son écosystème : autorités publiques, services déconcentrés de l’Etat, acteurs de l’eau et de l’assainissement, collectivités territoriales, organisations internationales, etc.
- Garantir la performance du transport puis du traitement des eaux usées de plus de 9 millions d’usagers franciliens tout en maitrisant son coût ainsi que les impacts environnementaux ;
- Répondre aux enjeux d’évolution de son patrimoine industriel par la déclinaison de son schéma directeur en prenant compte de la nouvelle version de la DERU renforçant les exigences de traitement ;
- Maintenir la vigilance renforcée en matière de sécurité industrielle.
En soutien du Président et du Conseil d’administration, il assure l’interface du SIAAP avec les partenaires de son écosystème : autorités publiques, services déconcentrés de l’Etat, acteurs de l’eau et de l’assainissement, collectivités territoriales, organisations internationales, etc.
Profils recherchés
Compétences requises
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Finances publiques locales.
• Droit public et commande publique.
• Politiques énergétiques nationales et territoriales.
• Transition énergétique et développement durable.
• Ingénierie financière et subventions
Savoir-faire attendus
• Montage et déclinaison de stratégies territoriales.
• Conduite de projets complexes.
• Pilotage d’organisations multidisciplinaires.
• Animation d’équipes de cadres.
• Négociation avec des partenaires institutionnels.
• Arbitrage de choix budgétaires.
• Conduite du changement
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Finances publiques locales.
• Droit public et commande publique.
• Politiques énergétiques nationales et territoriales.
• Transition énergétique et développement durable.
• Ingénierie financière et subventions
Savoir-faire attendus
• Montage et déclinaison de stratégies territoriales.
• Conduite de projets complexes.
• Pilotage d’organisations multidisciplinaires.
• Animation d’équipes de cadres.
• Négociation avec des partenaires institutionnels.
• Arbitrage de choix budgétaires.
• Conduite du changement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Administrateur ou ingénieur en chef (A+), détachement sur emploi fonctionnel
Rémunération selon cadre d’emploi
Véhicule de fonction
Rémunération selon cadre d’emploi
Véhicule de fonction
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.