Conseiller.ère de prévention
Offre n° O075260706001718
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
L'École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris (ESPCI Paris) est la première école d'ingénieurs française au classement de Shangai.
Distinguée par 6 prix Nobel, elle allie recherche d'excellence (1 publication par jour), innovation (1 brevet par semaine, 3 start-up par an) et formation interdisciplinaire par la recherche.
Elle accueille 400 élèves ingénieurs, 600 chercheurs dans 11 unités mixtes de recherche et environ 100 agents de support de la recherche et de l'enseignemen
Distinguée par 6 prix Nobel, elle allie recherche d'excellence (1 publication par jour), innovation (1 brevet par semaine, 3 start-up par an) et formation interdisciplinaire par la recherche.
Elle accueille 400 élèves ingénieurs, 600 chercheurs dans 11 unités mixtes de recherche et environ 100 agents de support de la recherche et de l'enseignemen
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue de Vauquelin, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'ESPCI Paris – PSL (École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris) est à la fois une Grande École d’ingénieurs et un institut de recherche de renommée internationale, reconnu pour son excellence scientifique avec notamment six Prix Nobel. L’établissement développe des activités de recherche et d’enseignement à l’interface de la physique, de la chimie et de la biologie, au sein de dix unités mixtes de recherche et d’un environnement scientifique particulièrement exigeant et innovant.
Le patrimoine immobilier de l’ESPCI Paris est réparti sur plusieurs sites parisiens, dont le campus historique de la rue Vauquelin, actuellement engagé dans un ambitieux programme de rénovation et de reconstruction. Ce projet structurant vise à créer un campus scientifique de nouvelle génération de 34 500 m², entièrement rénové, modernisé et équipé des technologies les plus avancées, afin d’offrir aux chercheurs, étudiants et personnels un environnement de travail répondant aux standards internationaux de la recherche de haut niveau. La première phase de livraison des nouveaux bâtiments est en cours et s’accompagne d’une réorganisation importante des activités scientifiques, techniques et logistiques. Dans ce contexte de transformation, la prévention des risques professionnels constitue un enjeu majeur pour accompagner durablement le développement des activités de recherche.
Le poste de Conseiller.ère de prévention occupe ainsi une fonction stratégique et transversale au sein de l’établissement. Véritable partenaire des directions, des laboratoires et des équipes techniques, il/elle contribue activement à la structuration d’une culture de prévention moderne, adaptée à des environnements scientifiques complexes intégrant notamment des risques chimiques, biologiques, techniques et organisationnels.
Le patrimoine immobilier de l’ESPCI Paris est réparti sur plusieurs sites parisiens, dont le campus historique de la rue Vauquelin, actuellement engagé dans un ambitieux programme de rénovation et de reconstruction. Ce projet structurant vise à créer un campus scientifique de nouvelle génération de 34 500 m², entièrement rénové, modernisé et équipé des technologies les plus avancées, afin d’offrir aux chercheurs, étudiants et personnels un environnement de travail répondant aux standards internationaux de la recherche de haut niveau. La première phase de livraison des nouveaux bâtiments est en cours et s’accompagne d’une réorganisation importante des activités scientifiques, techniques et logistiques. Dans ce contexte de transformation, la prévention des risques professionnels constitue un enjeu majeur pour accompagner durablement le développement des activités de recherche.
Le poste de Conseiller.ère de prévention occupe ainsi une fonction stratégique et transversale au sein de l’établissement. Véritable partenaire des directions, des laboratoires et des équipes techniques, il/elle contribue activement à la structuration d’une culture de prévention moderne, adaptée à des environnements scientifiques complexes intégrant notamment des risques chimiques, biologiques, techniques et organisationnels.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la prévention et accompagnement des activités de recherche :
• Déployer et piloter la politique de prévention des risques professionnels de l’établissement, dans un contexte de développement des activités scientifiques et de mise en service de nouveaux espaces de recherche ;
• Accompagner les directions, laboratoires et services dans l’application de la réglementation en santé et sécurité au travail ;
• Évaluer les risques professionnels, notamment chimiques, biologiques et psychosociaux, et proposer des actions de prévention adaptées et mettre à jour le document unique sur le logiciel EvRP
• Participer au développement de la qualité de vie et des conditions de travail, en contribuant à la prévention des risques psychosociaux et à l’amélioration des organisations de travail ;
• Assurer le suivi du document unique, des registres réglementaires et des dispositifs de prévention.
• Organiser la formation spécialisée du Comité Social Territorial de l’ESPCI
Animation, sensibilisation et conseil :
• Animer le réseau des acteurs de prévention et encadrer un technicien prévention ;
• Conseiller et accompagner les équipes sur les problématiques de santé, sécurité et conditions de travail ;
• Concevoir et déployer des actions de sensibilisation, de communication, d’information et de formation auprès des personnels et des étudiants ;
• Participer au développement d’une culture de prévention partagée au sein de l’établissement.
Coordination opérationnelle et sécurité des sites
• Participer à l’intégration des enjeux de prévention dans les nouveaux bâtiments et les projets techniques ;
• Assurer le suivi des plans de prévention et des interventions des entreprises extérieures ;
• Contribuer au pilotage de la sécurité incendie et à l’organisation des exercices d’évacuation ;
• Participer aux analyses d’accidents, aux visites de prévention et aux instances relatives à la santé et sécurité au travail.
Environnement hiérarchique :
Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique et en son absence du Directeur Général des Services. Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des sections de la Direction Technique (Section schéma directeur et travaux, logistique, maintenance)
Le/la titulaire du poste assurera l’encadrement d’un technicien de prévention
• Déployer et piloter la politique de prévention des risques professionnels de l’établissement, dans un contexte de développement des activités scientifiques et de mise en service de nouveaux espaces de recherche ;
• Accompagner les directions, laboratoires et services dans l’application de la réglementation en santé et sécurité au travail ;
• Évaluer les risques professionnels, notamment chimiques, biologiques et psychosociaux, et proposer des actions de prévention adaptées et mettre à jour le document unique sur le logiciel EvRP
• Participer au développement de la qualité de vie et des conditions de travail, en contribuant à la prévention des risques psychosociaux et à l’amélioration des organisations de travail ;
• Assurer le suivi du document unique, des registres réglementaires et des dispositifs de prévention.
• Organiser la formation spécialisée du Comité Social Territorial de l’ESPCI
Animation, sensibilisation et conseil :
• Animer le réseau des acteurs de prévention et encadrer un technicien prévention ;
• Conseiller et accompagner les équipes sur les problématiques de santé, sécurité et conditions de travail ;
• Concevoir et déployer des actions de sensibilisation, de communication, d’information et de formation auprès des personnels et des étudiants ;
• Participer au développement d’une culture de prévention partagée au sein de l’établissement.
Coordination opérationnelle et sécurité des sites
• Participer à l’intégration des enjeux de prévention dans les nouveaux bâtiments et les projets techniques ;
• Assurer le suivi des plans de prévention et des interventions des entreprises extérieures ;
• Contribuer au pilotage de la sécurité incendie et à l’organisation des exercices d’évacuation ;
• Participer aux analyses d’accidents, aux visites de prévention et aux instances relatives à la santé et sécurité au travail.
Environnement hiérarchique :
Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique et en son absence du Directeur Général des Services. Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des sections de la Direction Technique (Section schéma directeur et travaux, logistique, maintenance)
Le/la titulaire du poste assurera l’encadrement d’un technicien de prévention
Profils recherchés
Connaissances
• Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
• Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie)
• Prévention des risques (connaissance approfondie)
• Méthode d'analyse des risques (connaissance approfondie)
• Méthodologie de gestion des risques professionnels (connaissance approfondie)
• Système de gestion de la sécurité (connaissance générale)
• Techniques de management (connaissance générale)
• Marchés publics (connaissance générale)
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles
• Définir des procédures et des règles (expertise)
• Appliquer les normes, procédures et règles (expertise)
• Établir un diagnostic (expertise)
• Encadrer / Animer une équipe (maîtrise)
• Animer une réunion (maîtrise)
• Rédiger des clauses techniques (maîtrise)
• Expliciter les besoins et les prioriser (expertise)
• Exprimer et structurer des idées (expertise)
• Transmettre des informations (expertise)
• Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)
• Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
• Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie)
• Prévention des risques (connaissance approfondie)
• Méthode d'analyse des risques (connaissance approfondie)
• Méthodologie de gestion des risques professionnels (connaissance approfondie)
• Système de gestion de la sécurité (connaissance générale)
• Techniques de management (connaissance générale)
• Marchés publics (connaissance générale)
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles
• Définir des procédures et des règles (expertise)
• Appliquer les normes, procédures et règles (expertise)
• Établir un diagnostic (expertise)
• Encadrer / Animer une équipe (maîtrise)
• Animer une réunion (maîtrise)
• Rédiger des clauses techniques (maîtrise)
• Expliciter les besoins et les prioriser (expertise)
• Exprimer et structurer des idées (expertise)
• Transmettre des informations (expertise)
• Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)
Contact et modalités de candidature
Contact
01 40 79 44 03
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Catégorie : A
Filière : Technique
Corps : Ingénieur et Architecte d’administration parisienne
Le poste est à pourvoir :
· par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ;
· par voie de détachement pour les agents titulaires d'autres fonctions publiques ;
· par voie contractuelle pour une durée d'un an pour les agents non titulaires.
Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d’un dispositif de recrutement dérogatoire de la Ville de Paris pour l’accès à l’emploi de titulaire.
Poste à pourvoir à compter de : 01 septembre 2026
Contact
Toute candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre par courrier électronique à ludovic.dehri@espci.fr
Accès
Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton) - RER B (Luxembourg) - Bus 21, 27 & 47
Catégorie : A
Filière : Technique
Corps : Ingénieur et Architecte d’administration parisienne
Le poste est à pourvoir :
· par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ;
· par voie de détachement pour les agents titulaires d'autres fonctions publiques ;
· par voie contractuelle pour une durée d'un an pour les agents non titulaires.
Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d’un dispositif de recrutement dérogatoire de la Ville de Paris pour l’accès à l’emploi de titulaire.
Poste à pourvoir à compter de : 01 septembre 2026
Contact
Toute candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre par courrier électronique à ludovic.dehri@espci.fr
Accès
Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton) - RER B (Luxembourg) - Bus 21, 27 & 47
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.