SUNI Chef-fe de programme SI MOA F/H
Offre n° O075260722002103
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75012 PARIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Au sein de la Direction des Solidarités, le service des usages numériques et de l'innovation assure le développement des usages numériques tant pour les agents que pour les usagers.
Service : Dans ce cadre, le SUNI recrute son/sa chef de programme Maîtrise d'ouvrage SI au sein du domaine autonomie. Ce domaine assure le pilotage des projets et la maintenance des systèmes d'information pour les services de la sous-direction de l'Autonomie travaillant en lien avec les Personnes en perte d'autonomie
Service : Dans ce cadre, le SUNI recrute son/sa chef de programme Maîtrise d'ouvrage SI au sein du domaine autonomie. Ce domaine assure le pilotage des projets et la maintenance des systèmes d'information pour les services de la sous-direction de l'Autonomie travaillant en lien avec les Personnes en perte d'autonomie
Missions / conditions d'exercice
Le-la chef-fe de programme prend en charge un programme ou plusieurs projets clés / stratégiques / complexes.
Les enjeux se situent dans l'accompagnement aux changements des utilisateurs ayant des profils sociaux ou administratifs, la reprise des données, la mise en place d'un référentiel usager unique, la dématérialisation des procédures et le développement des services numériques aux usagers.
De par le positionnement du domaine, le chef de programme contribue à la démarche d'urbanisation des SI sociaux et assure un pilotage transversal des projets sur plusieurs domaines.
Le chef de programme est amené à s'appuyer sur le responsable de domaine. Selon la vie des projets, il peut potentiellement intervenir sur les programmes ou projets des autres domaines.
- Travaille en relation avec la MOE et éditeurs/intégrateurs
- Participe aux réunions avec la Sous-direction métier porteuse du projet
- Intervient auprès des partenaires extérieurs
- Ponctuellement, il-elle pourra être amené-e à représenter le responsable de domaine
Les principales missions sont :
- Conduite du projet
- Cadrage du contenu fonctionnel du projet
- Recette,
- Accompagnement et conduite du changement
- Maintenance corrective et évolutive
- Assistance
- Administration fonctionnelle - Paramétrage
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière
- Temps complet
- Télétravaillable
- Pas d'astreinte
- Horaire variable
- Modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles
- 25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement possible) + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne-Temps
- Restauration collective
-
Les enjeux se situent dans l'accompagnement aux changements des utilisateurs ayant des profils sociaux ou administratifs, la reprise des données, la mise en place d'un référentiel usager unique, la dématérialisation des procédures et le développement des services numériques aux usagers.
De par le positionnement du domaine, le chef de programme contribue à la démarche d'urbanisation des SI sociaux et assure un pilotage transversal des projets sur plusieurs domaines.
Le chef de programme est amené à s'appuyer sur le responsable de domaine. Selon la vie des projets, il peut potentiellement intervenir sur les programmes ou projets des autres domaines.
- Travaille en relation avec la MOE et éditeurs/intégrateurs
- Participe aux réunions avec la Sous-direction métier porteuse du projet
- Intervient auprès des partenaires extérieurs
- Ponctuellement, il-elle pourra être amené-e à représenter le responsable de domaine
Les principales missions sont :
- Conduite du projet
- Cadrage du contenu fonctionnel du projet
- Recette,
- Accompagnement et conduite du changement
- Maintenance corrective et évolutive
- Assistance
- Administration fonctionnelle - Paramétrage
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière
- Temps complet
- Télétravaillable
- Pas d'astreinte
- Horaire variable
- Modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles
- 25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement possible) + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne-Temps
- Restauration collective
-
Profils recherchés
Savoir-faire :
N°1 : Aisance informatique, rédaction et synthèse
N°2 : Sens de la planification et de l'organisation
N°3 : Savoir coordonner les équipes hétérogènes, capacité à gérer les responsabilités
Connaissances professionnelles
N°1 : Méthode de gestion de projet
N°2 : Connaissance de l'outil SI
N°3 : Connaissance des métiers du social
Qualités requises :
N°1 : Rigueur, fiabilité, méthode, esprit d'initiative, autonomie
N°2 : Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens pédagogique, de négociation
N°3 : Goût pour le travail collectif
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Envoyer CV et lettre de motivation à Agnès LUTIN
N°1 : Aisance informatique, rédaction et synthèse
N°2 : Sens de la planification et de l'organisation
N°3 : Savoir coordonner les équipes hétérogènes, capacité à gérer les responsabilités
Connaissances professionnelles
N°1 : Méthode de gestion de projet
N°2 : Connaissance de l'outil SI
N°3 : Connaissance des métiers du social
Qualités requises :
N°1 : Rigueur, fiabilité, méthode, esprit d'initiative, autonomie
N°2 : Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens pédagogique, de négociation
N°3 : Goût pour le travail collectif
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Envoyer CV et lettre de motivation à Agnès LUTIN
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Agnès LUTIN, Responsable du domaine Autonomie (DA)
Email : agnes.lutin@paris.fr
Tél. : 01 43 47 67 83
Email : agnes.lutin@paris.fr
Tél. : 01 43 47 67 83
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.