Chef du pôle matériels roulants F/H
Offre n° O075260723001102
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public …. Ça vous parle ?
Missions / conditions d'exercice
Le chef de pôle matériels roulants pilote l’activité des matériels roulants ferrés d’IDFM.
A ce titre il assure la connaissance et le suivi de l’ensemble des actifs métros et trains confiés aux opérateurs de transports. Il pilote techniquement et financièrement les investissements en particulier les grands programmes de renouvellement / modernisation engagés (RER NG, MF19, MI20, rénovation à mi-vie des MI2N, des Z2N, des NAT…). Il assure le suivi de la flotte confiée aux opérateurs de transports et s’assure du respect des obligations contractuelles.
Il assure la reprise en propriété directe par IDFM des matériels roulants dans le cadre de la mise en concurrence du réseau ferré et pilote la gestion de ces actifs. Il assure également le pilotage des contrats industriels portés par IDFM en direct auprès des constructeurs : marché Dualis (Alstom), marché MR T13ph2 (CAF).
Le chef de pôle est amené à répondre aux sollicitations de la Direction de la Communication d'IDFM ainsi qu'auprès de la Direction en charge des relations avec les élus et les territoires. Il assure le portage des dossiers dans les instances préparatoires aux Conseils d'Administration d'Île de France Mobilités.
En sa qualité de chef de pôle MR, le ou la titulaire du poste est dotée de solides connaissances techniques sur le matériel roulant et de qualités managériales reconnues.
A ce titre il assure la connaissance et le suivi de l’ensemble des actifs métros et trains confiés aux opérateurs de transports. Il pilote techniquement et financièrement les investissements en particulier les grands programmes de renouvellement / modernisation engagés (RER NG, MF19, MI20, rénovation à mi-vie des MI2N, des Z2N, des NAT…). Il assure le suivi de la flotte confiée aux opérateurs de transports et s’assure du respect des obligations contractuelles.
Il assure la reprise en propriété directe par IDFM des matériels roulants dans le cadre de la mise en concurrence du réseau ferré et pilote la gestion de ces actifs. Il assure également le pilotage des contrats industriels portés par IDFM en direct auprès des constructeurs : marché Dualis (Alstom), marché MR T13ph2 (CAF).
Le chef de pôle est amené à répondre aux sollicitations de la Direction de la Communication d'IDFM ainsi qu'auprès de la Direction en charge des relations avec les élus et les territoires. Il assure le portage des dossiers dans les instances préparatoires aux Conseils d'Administration d'Île de France Mobilités.
En sa qualité de chef de pôle MR, le ou la titulaire du poste est dotée de solides connaissances techniques sur le matériel roulant et de qualités managériales reconnues.
Profils recherchés
Diplômé.e de l’enseignement supérieur de type école d'ingénieurs
· Expérience professionnelle avérée en gestion contractuelle et financière de projets matériels roulants ferroviaire et/ou chez un opérateur de transport idéalement en maintenance ou en ingénierie, et/ou chez un constructeur de matériels roulants
Une connaissance du monde et des process industriels est demandée, idéalement dans le secteur ferroviaire.
· Expérience professionnelle avérée en gestion contractuelle et financière de projets matériels roulants ferroviaire et/ou chez un opérateur de transport idéalement en maintenance ou en ingénierie, et/ou chez un constructeur de matériels roulants
Une connaissance du monde et des process industriels est demandée, idéalement dans le secteur ferroviaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://nous-rejoindre.iledefrance-mobilites.fr/offers/48166/chef-du-pole-materiels-roulants
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.