Développeur Windev
Offre n° O075260724001374
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 RUE DES FRANCS BOURGEOIS, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
45/50 K€
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des systèmes d’information, vous aurez pour mission d’analyser les expressions de besoin des projets de développement notamment liées aux projets digitaux à venir ; de proposer une architecture applicative vers un mode de fonctionnement ouvert, en accord avec les orientations stratégiques de l’établissement. A ce titre, vous participez aux ateliers de conception générale et détaillée, coordonnez les besoins informatiques avec le département exploitation informatique au regard de l’architecture applicative retenue, et assurez le développement des applications retenues et le suivi des projets pour le compte de la DSI.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'analyse des besoins et à la définition des cahiers des charges sur les projets en matière de développement applicatif du périmètre de l'activité de prêt sur gage
• Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et leur traduction en besoin informatique et applicatif ;
• Participer à la rédaction des cahiers des charges sur tous les aspects applicatifs en relation avec les équipes techniques ;
• Participer à l'analyse et au choix des solutions retenues sur les volets techniques ;
• Communiquer et informer les parties prenantes des orientations techniques retenues.
Organiser, planifier et piloter les développements applicatifs
• Assurer les phases de lancement des projets sur les volets techniques au sein de l'équipe DSI
• Assurer le pilotage et le suivi des développements tout au long de leurs phases jusqu'à la mise en production ;
• Réaliser la programmation des applications, et effectuer les tests et recettes des applications ;
• Réaliser et automatiser les procédures d'exploitation de gestion et être en mesure de réaliser des interfaces graphiques ;
• Remonter les risques et problèmes tout au long de la réalisation et proposer des arbitrages ;
• Assurer l'assistance à la prise en main de l'application et les dépannages liés à son périmètre applicatif.
Assurer la communication vers les équipes exploitation et les utilisateurs sur les besoins et les évolutions
• Assurer la validation des options retenues avec les équipes techniques concernées ;
• Assurer la gestion des demandes de changement, leur validation ;
• Rédiger la documentation utilisateur et développeur pour les parties développées ;
• Planifier les mises en production en fonction des ressources de l'équipe exploitation ;
• Réaliser des formations aux utilisateurs si nécessaire.
Participer à la relation avec les équipes de développement des prestataires externes intervenant dans le cadre des projets informatiques
• Assurer le suivi opérationnel des phases de développement et de recette en relation avec le prestataire concernant les projets applicatifs ;
• Définir les tableaux de bord d'activités de suivi des phases de conception, de développement et de recette et présenter les indicateurs associés ;
• Mettre en place une politique d'amélioration continue des procédures avec les prestataires externes.
• Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et leur traduction en besoin informatique et applicatif ;
• Participer à la rédaction des cahiers des charges sur tous les aspects applicatifs en relation avec les équipes techniques ;
• Participer à l'analyse et au choix des solutions retenues sur les volets techniques ;
• Communiquer et informer les parties prenantes des orientations techniques retenues.
Organiser, planifier et piloter les développements applicatifs
• Assurer les phases de lancement des projets sur les volets techniques au sein de l'équipe DSI
• Assurer le pilotage et le suivi des développements tout au long de leurs phases jusqu'à la mise en production ;
• Réaliser la programmation des applications, et effectuer les tests et recettes des applications ;
• Réaliser et automatiser les procédures d'exploitation de gestion et être en mesure de réaliser des interfaces graphiques ;
• Remonter les risques et problèmes tout au long de la réalisation et proposer des arbitrages ;
• Assurer l'assistance à la prise en main de l'application et les dépannages liés à son périmètre applicatif.
Assurer la communication vers les équipes exploitation et les utilisateurs sur les besoins et les évolutions
• Assurer la validation des options retenues avec les équipes techniques concernées ;
• Assurer la gestion des demandes de changement, leur validation ;
• Rédiger la documentation utilisateur et développeur pour les parties développées ;
• Planifier les mises en production en fonction des ressources de l'équipe exploitation ;
• Réaliser des formations aux utilisateurs si nécessaire.
Participer à la relation avec les équipes de développement des prestataires externes intervenant dans le cadre des projets informatiques
• Assurer le suivi opérationnel des phases de développement et de recette en relation avec le prestataire concernant les projets applicatifs ;
• Définir les tableaux de bord d'activités de suivi des phases de conception, de développement et de recette et présenter les indicateurs associés ;
• Mettre en place une politique d'amélioration continue des procédures avec les prestataires externes.
Profils recherchés
Savoir faire
• Formation supérieure en informatique de niveau Bac +3 à Bac +5 ;
• Minimum 3 ans d'expérience en développement d'applications sous technologie WINDEV ;
• Maitrise de la programmation Orientée Objet en WINDEV ;
• Maitrise du langage SQL et des bases de données de type MySQL et MSSQL ;
• Bonne connaissance des architectures web (SOA, Web-Services,) et des applications sous-jacentes ;
• Connaissance pratique du GDS ;
• Connaissance des serveurs Web (PC SOFT, IIS, Apache,) et de la sécurité inhérente.
Savoir être
• Capacité d'analyse méthodique, extrême rigueur et sens de l'organisation ;
• Bonne capacité à organiser les développements et assurer leur suivi (la connaissance des méthodes agile serait un plus) ;
• Savoir gérer des priorités et veiller au respect des délais ;
• Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur (interlocuteurs non techniques) ;
• Etre force de proposition et avoir le goût de l'innovation ;
• Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations ;
• Savoir s'adapter à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes.
• Formation supérieure en informatique de niveau Bac +3 à Bac +5 ;
• Minimum 3 ans d'expérience en développement d'applications sous technologie WINDEV ;
• Maitrise de la programmation Orientée Objet en WINDEV ;
• Maitrise du langage SQL et des bases de données de type MySQL et MSSQL ;
• Bonne connaissance des architectures web (SOA, Web-Services,) et des applications sous-jacentes ;
• Connaissance pratique du GDS ;
• Connaissance des serveurs Web (PC SOFT, IIS, Apache,) et de la sécurité inhérente.
Savoir être
• Capacité d'analyse méthodique, extrême rigueur et sens de l'organisation ;
• Bonne capacité à organiser les développements et assurer leur suivi (la connaissance des méthodes agile serait un plus) ;
• Savoir gérer des priorités et veiller au respect des délais ;
• Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur (interlocuteurs non techniques) ;
• Etre force de proposition et avoir le goût de l'innovation ;
• Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations ;
• Savoir s'adapter à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes.
Contact et modalités de candidature
Contact
08 06 70 98 09
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront de préférence en présentiel avec le DSI adjoint, puis avec la DRH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.