Chargé de mission pour la restauration et la création de ZEC - volet agricole (h/f)
Offre n° O075260821000174
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPTB agit à l'échelle du bassin versant amont de la Seine, facilite et coordonne l'action publique des collectivités territoriales sur l'ensemble du territoire à travers ses missions :
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Gérer le risque lié aux inondations en écrêtant les crues;
Soutenir le débit des rivières pendant la saison sèche;
Agir pour la réduction de la vulnérabilité aux inondations;
Assurer un rôle de conseil, d'animation et de coordination auprès des collectivités du bassin;
Préserver l'environnement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE VILLIOT, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle chargé des zones d’expansion des crues et d’appui à la maîtrise d’ouvrage, le chargé de mission contribue à mettre en œuvre l’une des actions phares de Seine Grands Lacs et notamment faire vivre un grand réseau d’acteurs publics et privés, partenaires de l’action.
Missions / conditions d'exercice
Sur les territoires sélectionnés, le chargé de mission :
- Conduit les diagnostics de vulnérabilité des exploitations agricoles en lien avec le prestataire
- Expertise les pratiques agricoles en fonction de leur exposition et leur vulnérabilité aux évolutions climatiques
- Expertise les filières d’économie agricoles impliquées sur le territoire pilote et les futures filières potentielles et proposer des orientations,
- Examine les systèmes assuranciels et leur comptabilité avec les régimes agricoles locaux, nationaux et européens (PAC), et proposer des améliorations
- Propose des recommandations pour une relation efficiente et durable entre les exploitants agricoles et les collectivités locales.
Au sein de l’équipe dédiée :
- Contribue au développement de l’outil numérique d’identification, de caractérisation et de hiérarchisation des ZEC menée dans le cadre de la thèse en cours,
- Assure le suivi technique et administratif des projets
- Contribue au secrétariat et l’information du comité de pilotage sur l’état d’avancement de l’animation, et proposer des actions à réaliser,
- Contribue à la rédaction du bilan et le rapport annuel d’activité,
Au sein de la Direction adjointe des PAPIs et de l’animation territoriale : Participe et contribue aux missions transversales de la Direction adjointe chargée des PAPIs et de l’animation territoriale, suivis administratifs et financiers, organisation de colloques et séminaires (InterPAPI), alimentation du Centre de ressources EPISEINE, échanges techniques avec les autres entités de la Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie, la Direction des aménagements hydrauliques, les services de la Direction générale en charge des ressources et la Direction de la Communication
• Contribuer à l’organisation des instances de gouvernance de l’action ZEC
• Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d’accompagnement, animation InterPAPI, PGRI, SLGRI, etc.)
• Participer aux réunions de services et de direction,
• Assurer la transversalité interne et externe avec les services de l’EPTB SGL et des parties prenantes
Management : aucun
- Conduit les diagnostics de vulnérabilité des exploitations agricoles en lien avec le prestataire
- Expertise les pratiques agricoles en fonction de leur exposition et leur vulnérabilité aux évolutions climatiques
- Expertise les filières d’économie agricoles impliquées sur le territoire pilote et les futures filières potentielles et proposer des orientations,
- Examine les systèmes assuranciels et leur comptabilité avec les régimes agricoles locaux, nationaux et européens (PAC), et proposer des améliorations
- Propose des recommandations pour une relation efficiente et durable entre les exploitants agricoles et les collectivités locales.
Au sein de l’équipe dédiée :
- Contribue au développement de l’outil numérique d’identification, de caractérisation et de hiérarchisation des ZEC menée dans le cadre de la thèse en cours,
- Assure le suivi technique et administratif des projets
- Contribue au secrétariat et l’information du comité de pilotage sur l’état d’avancement de l’animation, et proposer des actions à réaliser,
- Contribue à la rédaction du bilan et le rapport annuel d’activité,
Au sein de la Direction adjointe des PAPIs et de l’animation territoriale : Participe et contribue aux missions transversales de la Direction adjointe chargée des PAPIs et de l’animation territoriale, suivis administratifs et financiers, organisation de colloques et séminaires (InterPAPI), alimentation du Centre de ressources EPISEINE, échanges techniques avec les autres entités de la Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie, la Direction des aménagements hydrauliques, les services de la Direction générale en charge des ressources et la Direction de la Communication
• Contribuer à l’organisation des instances de gouvernance de l’action ZEC
• Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d’accompagnement, animation InterPAPI, PGRI, SLGRI, etc.)
• Participer aux réunions de services et de direction,
• Assurer la transversalité interne et externe avec les services de l’EPTB SGL et des parties prenantes
Management : aucun
Profils recherchés
Cadre d’emplois requis :
• Ingénieur territorial ou attaché territorial (catégorie A)
Formation(s) souhaitée(s) :
• Bac+5 en géographie-environnement-agriculture, géomatique appliquée à l’Environnement, gestion des risques d’inondation, aménagement du territoire
Expériences et compétences :
• Connaissances réglementaires et techniques dans les domaines environnementaux et agricoles et de la gestion du risque inondation. Vous justifierez d’une expérience en collectivité territoriale en relation avec la fiche de poste
• Connaissance en agronomie
• Expérience en géomatique obligatoire (QGIS et/ou ArcGIS)
• Expérience en management de projet
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des procédures de gestion foncière en lien avec l’agriculture
• Connaissance de la commande publique
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi acteurs (publics, privés, associatifs)
• Capacité d’écoute, de reformulation, d’argumentation, humilité et abnégation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et Organisation
• Autonomie
• Maîtrise des logiciels de géomatique et de bureautique
• Ingénieur territorial ou attaché territorial (catégorie A)
Formation(s) souhaitée(s) :
• Bac+5 en géographie-environnement-agriculture, géomatique appliquée à l’Environnement, gestion des risques d’inondation, aménagement du territoire
Expériences et compétences :
• Connaissances réglementaires et techniques dans les domaines environnementaux et agricoles et de la gestion du risque inondation. Vous justifierez d’une expérience en collectivité territoriale en relation avec la fiche de poste
• Connaissance en agronomie
• Expérience en géomatique obligatoire (QGIS et/ou ArcGIS)
• Expérience en management de projet
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des procédures de gestion foncière en lien avec l’agriculture
• Connaissance de la commande publique
Qualités requises :
• Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi acteurs (publics, privés, associatifs)
• Capacité d’écoute, de reformulation, d’argumentation, humilité et abnégation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et Organisation
• Autonomie
• Maîtrise des logiciels de géomatique et de bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0144752929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Monsieur le Président de l'EPTB Seine grands lacs
Direction des ressources humaines
12, rue Villiot
75012 PARIS
recrutement@seinegrandslacs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.