Chargé Hygiène et Sécurité SEC (h/f)
Offre n° O075260825001001
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Jules César, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Participation mutuelle, Ticket resto, congés
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche une/un Chargé Hygiène et Sécurité pour son usine d'assainissement de Colombes (92).
Au sein du Service de Management des Risques, le chargé de sûreté et de sécurité incendie contribue à la protection des personnes, des biens et des installations stratégiques des trois sites de la Direction Seine Centre.
Il assure le suivi opérationnel et technique des dispositifs de sûreté et de sécurité incendie, pilote les
prestataires et contrats associés, participe à l'amélioration continue des dispositifs de protection et
contribue au déploiement des orientations définies par le schéma directeur de sûreté.
Au sein du Service de Management des Risques, le chargé de sûreté et de sécurité incendie contribue à la protection des personnes, des biens et des installations stratégiques des trois sites de la Direction Seine Centre.
Il assure le suivi opérationnel et technique des dispositifs de sûreté et de sécurité incendie, pilote les
prestataires et contrats associés, participe à l'amélioration continue des dispositifs de protection et
contribue au déploiement des orientations définies par le schéma directeur de sûreté.
Missions / conditions d'exercice
1.Sûreté des sites - Assurer le suivi opérationnel des dispositifs de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion et
serrurerie). - Gérer les droits d'accès et participer à l'administration des systèmes de sûreté. - Réaliser les analyses de risques sûreté et proposer les mesures de réduction des vulnérabilités. - Contribuer à la mise en œuvre du schéma directeur de sûreté et au suivi des plans d'actions. - Participer à la rédaction des procédures, au traitement des incidents et aux retours d'expérience.
2. Sécurité incendie - Assurer le suivi réglementaire et opérationnel des installations de sécurité incendie. - Piloter les prestataires de maintenance et contrôler la bonne exécution des prestations. - Participer à la préparation des visites réglementaires et au suivi des actions correctives. - Contribuer à la mise à jour des consignes, procédures et documents de sécurité incendie. - Participer à l'analyse des incidents et à la définition des actions d'amélioration.
3. Préparation et gestion de crise - Participer à l'organisation des exercices d'évacuation et de gestion de crise. - Contribuer à la mise à jour des documents opérationnels et des dispositifs de gestion de crise. - Participer aux retours d'expérience et au suivi des actions associées.
4. Gestion des contrats et prestataires - Assurer le suivi technique et administratif des contrats de sûreté et de sécurité incendie. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et le respect des engagements contractuels. - Participer à la définition des besoins, à la rédaction des pièces techniques et au suivi budgétaire.
5. Conseil et accompagnement des services - Apporter une expertise technique en matière de sûreté et de sécurité incendie. - Accompagner les services dans la mise en œuvre des mesures de prévention. - Participer aux audits, inspections et démarches d'amélioration
serrurerie). - Gérer les droits d'accès et participer à l'administration des systèmes de sûreté. - Réaliser les analyses de risques sûreté et proposer les mesures de réduction des vulnérabilités. - Contribuer à la mise en œuvre du schéma directeur de sûreté et au suivi des plans d'actions. - Participer à la rédaction des procédures, au traitement des incidents et aux retours d'expérience.
2. Sécurité incendie - Assurer le suivi réglementaire et opérationnel des installations de sécurité incendie. - Piloter les prestataires de maintenance et contrôler la bonne exécution des prestations. - Participer à la préparation des visites réglementaires et au suivi des actions correctives. - Contribuer à la mise à jour des consignes, procédures et documents de sécurité incendie. - Participer à l'analyse des incidents et à la définition des actions d'amélioration.
3. Préparation et gestion de crise - Participer à l'organisation des exercices d'évacuation et de gestion de crise. - Contribuer à la mise à jour des documents opérationnels et des dispositifs de gestion de crise. - Participer aux retours d'expérience et au suivi des actions associées.
4. Gestion des contrats et prestataires - Assurer le suivi technique et administratif des contrats de sûreté et de sécurité incendie. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et le respect des engagements contractuels. - Participer à la définition des besoins, à la rédaction des pièces techniques et au suivi budgétaire.
5. Conseil et accompagnement des services - Apporter une expertise technique en matière de sûreté et de sécurité incendie. - Accompagner les services dans la mise en œuvre des mesures de prévention. - Participer aux audits, inspections et démarches d'amélioration
Profils recherchés
Savoirs :- Sûreté et sécurité incendie. - Analyse des risques. - Gestion de crise. - Suivi de contrats.
Savoir-faire :- Évaluer les risques et définir des actions de prévention. - Rédiger des procédures et consignes. - Piloter des prestataires. - Organiser des exercices et suivre les plans d'actions.
Savoir-être :- Rigueur et autonomie. - Esprit d'analyse. - Discrétion. - Sens du travail en équipe et du service.
Savoir-faire :- Évaluer les risques et définir des actions de prévention. - Rédiger des procédures et consignes. - Piloter des prestataires. - Organiser des exercices et suivre les plans d'actions.
Savoir-être :- Rigueur et autonomie. - Esprit d'analyse. - Discrétion. - Sens du travail en équipe et du service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Formation technique de niveau Bac+2 à Bac +3, possibilité Bac+5 en sortie d'école.
Connaissances des environnements industriels appréciées.
Expérience professionnelle : Expérience dans les domaines de la sûreté, de la sécurité incendie ou de la
gestion des risques
Connaissances des environnements industriels appréciées.
Expérience professionnelle : Expérience dans les domaines de la sûreté, de la sécurité incendie ou de la
gestion des risques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.