ENTENTE Valabre - chef de division innovation et prospective
Offre n° O075260916000995
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ministère de l'Intérieur, place Beauvau, Gardanne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Entente pour la forêt méditerranéenne est un établissement public administratif créé par la loi n°2004-811 du 13 aout 2004 de modernisation de sécurité civile modifiée, article 63.
L’Entente recrute, par voie de mise à disposition à compter du 1er janvier 2027, un(e) commandant(e) ou lieutenant(e)-colonel(le) de sapeurs-pompiers professionnel(le)s pour son département Recherche, Innovation et Relations européennes, internationales et partenariales, situé sur le site de Valabre dans la commune de Gardanne (13120).
Ce poste de chef de division, est placé sous l’autorité du Directeur général de L’Entente. Il est classé comme équivalent à un emploi de chef de groupement et bénéficie du régime indemnitaire associé.
L’Entente recrute, par voie de mise à disposition à compter du 1er janvier 2027, un(e) commandant(e) ou lieutenant(e)-colonel(le) de sapeurs-pompiers professionnel(le)s pour son département Recherche, Innovation et Relations européennes, internationales et partenariales, situé sur le site de Valabre dans la commune de Gardanne (13120).
Ce poste de chef de division, est placé sous l’autorité du Directeur général de L’Entente. Il est classé comme équivalent à un emploi de chef de groupement et bénéficie du régime indemnitaire associé.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participation à la stratégie de l’établissement et à la gestion du service
- DFCI
- Systèmes opérationnels partagés
- Hub d’Application, Développement et Recherche en Intelligence Artificielle (HADRIA)
Missions :
- Développement, encadrement et gestion de projets dédiés aux acteurs de sécurité civile portant essentiellement sur le domaine numérique
- En relation avec les différents ministères (MININT, MTECT, MASA), participe à la politique globale de Défense des Forêts contre l’Incendie (DFCI) en mettant à disposition des acteurs de terrain (SDIS, DDT, DPFM, ONF, CD…), des outils de management de la politique d’aménagement du territoire
- Gestion de la base de données DFCI
- Gestion du programme Web cartographique collaboratif Open DFCI
- En relation avec le monde industriel et universitaire, développe et diffuse des outils de gestion opérationnelle de terrain, partagés, sécurisés et à vocation nationale
- Mise en œuvre d’une politique de veille technologique afin d’initier des actions d’innovation aux profits des acteurs de sécurité civile
- Mise en œuvre de partenariats avec les différentes institutions et organisations en charge de la gestion des risques pour coopérations et coordinations des actions
- Participation à des projets nationaux et internationaux en lien avec les technologies et systèmes d’informations
- Conception, accompagnement et développement de projets basés sur l’IA, la gestion des données, le SIG, les données satellitaires, l’informatique au profit des structures partenaires
- Participer à l’orientation stratégique de L’Entente-Valabre, mettre en application la stratégie de l’établissement, préparer et exécuter un budget
- Gérer une équipe pluridisciplinaire : développeur, géomaticien, ingénieur, data scientiste, spécialiste 3D, personnel administratif …
- Rendre compte devant le conseil d’administration et les instances consultatives
- Participation à la stratégie de l’établissement et à la gestion du service
- DFCI
- Systèmes opérationnels partagés
- Hub d’Application, Développement et Recherche en Intelligence Artificielle (HADRIA)
Missions :
- Développement, encadrement et gestion de projets dédiés aux acteurs de sécurité civile portant essentiellement sur le domaine numérique
- En relation avec les différents ministères (MININT, MTECT, MASA), participe à la politique globale de Défense des Forêts contre l’Incendie (DFCI) en mettant à disposition des acteurs de terrain (SDIS, DDT, DPFM, ONF, CD…), des outils de management de la politique d’aménagement du territoire
- Gestion de la base de données DFCI
- Gestion du programme Web cartographique collaboratif Open DFCI
- En relation avec le monde industriel et universitaire, développe et diffuse des outils de gestion opérationnelle de terrain, partagés, sécurisés et à vocation nationale
- Mise en œuvre d’une politique de veille technologique afin d’initier des actions d’innovation aux profits des acteurs de sécurité civile
- Mise en œuvre de partenariats avec les différentes institutions et organisations en charge de la gestion des risques pour coopérations et coordinations des actions
- Participation à des projets nationaux et internationaux en lien avec les technologies et systèmes d’informations
- Conception, accompagnement et développement de projets basés sur l’IA, la gestion des données, le SIG, les données satellitaires, l’informatique au profit des structures partenaires
- Participer à l’orientation stratégique de L’Entente-Valabre, mettre en application la stratégie de l’établissement, préparer et exécuter un budget
- Gérer une équipe pluridisciplinaire : développeur, géomaticien, ingénieur, data scientiste, spécialiste 3D, personnel administratif …
- Rendre compte devant le conseil d’administration et les instances consultatives
Profils recherchés
Profil demandé :
- Être titulaire de la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) de chef de groupement
- Connaissance anglais niveau courant lu, parlé, écrit
- Connaissance des concepts informatiques, géomatiques, base de données, IA
- Connaissance des risques naturels (FDF, inondations, séismes…)
- Management de personnels interdisciplinaires
- Rédaction de cahiers des charges techniques
- Organisation d’un service
- Prise de parole en public
- Parfaite maîtrise des outils informatiques (office365, teams, asana, Outlook…)
- Mise en œuvre de face à face pédagogique
- Concepteur de formation
- Anticiper les besoins
- Avoir une aptitude affirmée à la gestion de projet : mode AGILE, KANBAN, GANTT
- Faire preuve de méthode, de rigueur et d’initiative
- Posséder de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Être capable de travailler en équipe et en transversalité avec les autres services de l’établissement et les institutions partenaires
- Avoir une présentation soignée et une bonne connaissance des règles de protocole
- Être animé par une forte culture du service public
Conditions :
Le poste est à pourvoir pour le 1er janvier 2027.
- Être titulaire de la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) de chef de groupement
- Connaissance anglais niveau courant lu, parlé, écrit
- Connaissance des concepts informatiques, géomatiques, base de données, IA
- Connaissance des risques naturels (FDF, inondations, séismes…)
- Management de personnels interdisciplinaires
- Rédaction de cahiers des charges techniques
- Organisation d’un service
- Prise de parole en public
- Parfaite maîtrise des outils informatiques (office365, teams, asana, Outlook…)
- Mise en œuvre de face à face pédagogique
- Concepteur de formation
- Anticiper les besoins
- Avoir une aptitude affirmée à la gestion de projet : mode AGILE, KANBAN, GANTT
- Faire preuve de méthode, de rigueur et d’initiative
- Posséder de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Être capable de travailler en équipe et en transversalité avec les autres services de l’établissement et les institutions partenaires
- Avoir une présentation soignée et une bonne connaissance des règles de protocole
- Être animé par une forte culture du service public
Conditions :
Le poste est à pourvoir pour le 1er janvier 2027.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devra être adressé au plus tard le 17 novembre 2026 par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Président de L’Entente pour la Forêt Méditerranéenne
à l'adresse suivante :
Centre Francis ARRIGHI
Domaine de Valabre
13120 GARDANNE
Puis par mail à Mmes Mimouna ZENASNI, Chef de la Division RH m.zenasni@valabre.com et Aurore MASSON, Chef de service RH a.masson@valabre.com.
Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu auprès de Mme Mimouna ZENASNI à l’adresse mail indiquée ci-dessus.
Monsieur le Président de L’Entente pour la Forêt Méditerranéenne
à l'adresse suivante :
Centre Francis ARRIGHI
Domaine de Valabre
13120 GARDANNE
Puis par mail à Mmes Mimouna ZENASNI, Chef de la Division RH m.zenasni@valabre.com et Aurore MASSON, Chef de service RH a.masson@valabre.com.
Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu auprès de Mme Mimouna ZENASNI à l’adresse mail indiquée ci-dessus.
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.