ENTENTE Valabre - chef de division systèmes d'information et de communication
Offre n° O075260916001143
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ministère de l'Intérieur, place Beauvau, Gardanne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Entente pour la forêt méditerranéenne est un établissement public administratif créé par la loi n°2004-811 du 13 aout 2004 de modernisation de sécurité civile modifiée, article 63.
L’Entente recrute, par voie de mise à disposition à compter du 1er janvier 2027, un(e) commandant(e) ou lieutenant(e)-colonel(le) de sapeurs-pompiers professionnel(le)s pour son département Ressources Supports, situé sur le site de Valabre dans la commune de Gardanne (13120).
L’établissement compte environ 100 agents et dispose de plusieurs sites géographiques interconnectés par un réseau fibre : - Gardanne (5 bâtiments, dont un dédié à la simulation VR) - Pointe Rouge - Nîmes (2 sites) - Florac – Chamonix.
Avec un parc de 300 machines répartis sur 5 bâtiments, le profil doit être celui d'un "généraliste expert", capable de passer de la vision stratégique (budget, projets) à l'opérationnel pur (maintenance, réseaux).
Ce poste de chef de division, est placé sous l’autorité du Directeur général de L’Entente. Il bénéficie d’une équivalence et du régime indemnitaire associé.
L’Entente recrute, par voie de mise à disposition à compter du 1er janvier 2027, un(e) commandant(e) ou lieutenant(e)-colonel(le) de sapeurs-pompiers professionnel(le)s pour son département Ressources Supports, situé sur le site de Valabre dans la commune de Gardanne (13120).
L’établissement compte environ 100 agents et dispose de plusieurs sites géographiques interconnectés par un réseau fibre : - Gardanne (5 bâtiments, dont un dédié à la simulation VR) - Pointe Rouge - Nîmes (2 sites) - Florac – Chamonix.
Avec un parc de 300 machines répartis sur 5 bâtiments, le profil doit être celui d'un "généraliste expert", capable de passer de la vision stratégique (budget, projets) à l'opérationnel pur (maintenance, réseaux).
Ce poste de chef de division, est placé sous l’autorité du Directeur général de L’Entente. Il bénéficie d’une équivalence et du régime indemnitaire associé.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Le chef de division SIC définit, pilote et garantit la politique globale des systèmes d’information et de communication de l’établissement.
- Il assure la gouvernance des SI, la sécurité numérique, la conformité réglementaire et l’alignement stratégique des outils informatiques avec les missions de service public de l’Entente pour la Forêt Méditerranéenne.
Missions :
1. Gouvernance et stratégie des systèmes d’information :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale des systèmes d’information
- Élaborer et piloter un schéma directeur des SI
- Assurer la cohérence et la pérennité des infrastructures informatiques multi-sites
- Accompagner la direction dans les choix stratégiques numériques
2. Sécurité des systèmes d’information et conformité réglementaire :
- Élaborer, déployer et maintenir la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI)
- Garantir la conformité aux obligations réglementaires (RGPD, protection des données, obligations ANSSI)
- Mettre en place et maintenir la documentation réglementaire et technique (chartes, procédures, référentiels)
- Piloter les démarches de PCA / PRA
- Superviser la gestion des risques cyber et la réponse aux incidents
3. Pilotage opérationnel et organisationnel
- Structurer et organiser l’activité de la division SIC
- Définir les rôles, responsabilités et processus internes
- Piloter les projets SI transversaux (réseaux, postes, virtualisation, simulation, VR)
- Superviser les relations avec les prestataires et partenaires techniques
4. Management et animation des équipes
- Encadrer et accompagner le chef de service SIC
- Favoriser la montée en compétence des agents de la division
- Contribuer à la définition des besoins en ressources humaines et à leur justification
- Instaurer une culture de la sécurité et de la qualité de service
5. Conseil, accompagnement et communication
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction et des responsables métiers
- Sensibiliser les agents aux enjeux numériques et à la cybersécurité
- Participer aux instances de pilotage et de décision de l’établissement
- Le chef de division SIC définit, pilote et garantit la politique globale des systèmes d’information et de communication de l’établissement.
- Il assure la gouvernance des SI, la sécurité numérique, la conformité réglementaire et l’alignement stratégique des outils informatiques avec les missions de service public de l’Entente pour la Forêt Méditerranéenne.
Missions :
1. Gouvernance et stratégie des systèmes d’information :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale des systèmes d’information
- Élaborer et piloter un schéma directeur des SI
- Assurer la cohérence et la pérennité des infrastructures informatiques multi-sites
- Accompagner la direction dans les choix stratégiques numériques
2. Sécurité des systèmes d’information et conformité réglementaire :
- Élaborer, déployer et maintenir la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI)
- Garantir la conformité aux obligations réglementaires (RGPD, protection des données, obligations ANSSI)
- Mettre en place et maintenir la documentation réglementaire et technique (chartes, procédures, référentiels)
- Piloter les démarches de PCA / PRA
- Superviser la gestion des risques cyber et la réponse aux incidents
3. Pilotage opérationnel et organisationnel
- Structurer et organiser l’activité de la division SIC
- Définir les rôles, responsabilités et processus internes
- Piloter les projets SI transversaux (réseaux, postes, virtualisation, simulation, VR)
- Superviser les relations avec les prestataires et partenaires techniques
4. Management et animation des équipes
- Encadrer et accompagner le chef de service SIC
- Favoriser la montée en compétence des agents de la division
- Contribuer à la définition des besoins en ressources humaines et à leur justification
- Instaurer une culture de la sécurité et de la qualité de service
5. Conseil, accompagnement et communication
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction et des responsables métiers
- Sensibiliser les agents aux enjeux numériques et à la cybersécurité
- Participer aux instances de pilotage et de décision de l’établissement
Profils recherchés
Profil demandé :
- Être titulaire de la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) de chef de groupement
- Formation supérieure (Bac +5) en informatique ou expérience équivalente, systèmes d’information ou cybersécurité
- Expérience significative (10 ans ou plus) dans la gestion ou la gouvernance des SI
- Expérience appréciée dans un environnement fortement réglementé
- Poste à responsabilité stratégique
- Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites de l’établissement
- Disponibilité en cas d’incident majeur affectant les systèmes d’information
Conditions :
Le poste est à pourvoir pour le 1er janvier 2027.
- Être titulaire de la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) de chef de groupement
- Formation supérieure (Bac +5) en informatique ou expérience équivalente, systèmes d’information ou cybersécurité
- Expérience significative (10 ans ou plus) dans la gestion ou la gouvernance des SI
- Expérience appréciée dans un environnement fortement réglementé
- Poste à responsabilité stratégique
- Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites de l’établissement
- Disponibilité en cas d’incident majeur affectant les systèmes d’information
Conditions :
Le poste est à pourvoir pour le 1er janvier 2027.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photographie d'identité récente, devra être adressé au plus tard le 17 novembre 2026 par courrier, à l’attention de Monsieur le Président de L’Entente pour la Forêt Méditerranéenne à l'adresse suivante :
Centre Francis ARRIGHI
Domaine de Valabre
13120 GARDANNE
Puis par mail à Mmes Mimouna ZENASNI, Chef de la Division RH m.zenasni@valabre.com et Aurore MASSON, Chef de service RH a.masson@valabre.com.Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu auprès de Mme Mimouna ZENASNI à l’adresse mail indiquée ci-dessus.
Centre Francis ARRIGHI
Domaine de Valabre
13120 GARDANNE
Puis par mail à Mmes Mimouna ZENASNI, Chef de la Division RH m.zenasni@valabre.com et Aurore MASSON, Chef de service RH a.masson@valabre.com.Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu auprès de Mme Mimouna ZENASNI à l’adresse mail indiquée ci-dessus.
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.