DGSCGC SDAIRS chargé de mission logistique - projet rescEU EMT
Offre n° O075261007000544
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ministère de l'Intérieur, place Beauvau, Paris
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS)
Immeuble Le Garance
Métro lignes 1, 6, 9
Vos activités principales :
Le/la chargée / chargé de mission logistique du projet rescEU EMT assure, pendant la durée de la phase projet, la direction de la gestion logistique d’un hôpital de campagne de niveau 2 (EMT-2) et une cellule spécialisée en soins de réhabilitation (SCT Rehab), ainsi que l’expertise technique pour l’acquisition des équipements, le montage et le fonctionnement de ces capacités.
1. Mise en place et gestion de l’activité logistique
- Définition des spécifications techniques des matériels à acquérir.
- Assurer la fonction de pilotage et de gestion de l’organisation des activités de logistique, dont l’aménagement de l’entrepôt de stockage, la mise en place de l’organisation logistique, l’inventaire et le conditionnement des matériels, ainsi que la logistique de déploiement des deux capacités.
- Assurer la fonction d’assistant de prévention HSCT et le respect de la réglementation sur la santé et la sécurité au travail.
- Planifier des cycles de tests et d’entretien des matériels, le respect de la réglementation (normes de sécurité, certifications), et la contractualisation de la maintenance avec des prestataires.
- Recruter et gérer une équipe logistique au sein de l’équipe projet.
2. Définition des modalités de déploiement des deux capacités
- Préparer les modalités de conditionnement et de montage des capacités.
- Définir et rédiger les procédures opérationnelles standardisées (SOPs) relatives à la logistique et au déploiement des capacités, nécessaires pour la certification OMS.
- Mise en place des documents de transport.
3. Participer à l’organisation et l’animation des formations et des exercices, particulièrement ceux liés à la mise en œuvre des équipements.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Cet emploi est exercé sous le régime de la mise à disposition (MAD) pour une durée de 1 an renouvelable. À ce titre, ce poste bénéficie d’une équivalence de chef de groupement et de l’indemnité spécifique complémentaire d’administration centrale liée à cette équivalence.
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois des capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels, du grade de lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels.
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS)
Immeuble Le Garance
Métro lignes 1, 6, 9
Vos activités principales :
Le/la chargée / chargé de mission logistique du projet rescEU EMT assure, pendant la durée de la phase projet, la direction de la gestion logistique d’un hôpital de campagne de niveau 2 (EMT-2) et une cellule spécialisée en soins de réhabilitation (SCT Rehab), ainsi que l’expertise technique pour l’acquisition des équipements, le montage et le fonctionnement de ces capacités.
1. Mise en place et gestion de l’activité logistique
- Définition des spécifications techniques des matériels à acquérir.
- Assurer la fonction de pilotage et de gestion de l’organisation des activités de logistique, dont l’aménagement de l’entrepôt de stockage, la mise en place de l’organisation logistique, l’inventaire et le conditionnement des matériels, ainsi que la logistique de déploiement des deux capacités.
- Assurer la fonction d’assistant de prévention HSCT et le respect de la réglementation sur la santé et la sécurité au travail.
- Planifier des cycles de tests et d’entretien des matériels, le respect de la réglementation (normes de sécurité, certifications), et la contractualisation de la maintenance avec des prestataires.
- Recruter et gérer une équipe logistique au sein de l’équipe projet.
2. Définition des modalités de déploiement des deux capacités
- Préparer les modalités de conditionnement et de montage des capacités.
- Définir et rédiger les procédures opérationnelles standardisées (SOPs) relatives à la logistique et au déploiement des capacités, nécessaires pour la certification OMS.
- Mise en place des documents de transport.
3. Participer à l’organisation et l’animation des formations et des exercices, particulièrement ceux liés à la mise en œuvre des équipements.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Cet emploi est exercé sous le régime de la mise à disposition (MAD) pour une durée de 1 an renouvelable. À ce titre, ce poste bénéficie d’une équivalence de chef de groupement et de l’indemnité spécifique complémentaire d’administration centrale liée à cette équivalence.
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois des capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels, du grade de lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Votre environnement professionnel
Activités du service
Placé au sein de la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS) de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC), le projet rescEU EMT vise à la conception par la France de deux capacités médicales projetables, à savoir d’un EMT-2 et une SCT Rehab. Ce projet français s’inscrit dans le cadre d’un projet européen associant huit partenaires pour la conception de 21 capacités médicales projetables, qui devront être interopérables, certifiées par l’OMS et enregistrées pour être déployées dans le cadre du MPCU.
Composition et effectifs du service
Au 1er novembre 2026, l’équipe projet sera composée d’un directeur de projet, de chargées/chargés d’affaires médicales, d’une/un pharmacienne/pharmacien, d’une/un chargée /chargé de mission logistique et d’un chargé de suivi administratif et financier.
Liaisons hiérarchiques
- Directeur de projet.
Liaisons fonctionnelles
Services de la DGSCGC, en particulier de la SDAIRS
Services départementaux d’incendie et de secours (SDIS)
Etablissements hospitaliers
Partenaires du consortium rescEU EMT
Activités du service
Placé au sein de la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS) de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC), le projet rescEU EMT vise à la conception par la France de deux capacités médicales projetables, à savoir d’un EMT-2 et une SCT Rehab. Ce projet français s’inscrit dans le cadre d’un projet européen associant huit partenaires pour la conception de 21 capacités médicales projetables, qui devront être interopérables, certifiées par l’OMS et enregistrées pour être déployées dans le cadre du MPCU.
Composition et effectifs du service
Au 1er novembre 2026, l’équipe projet sera composée d’un directeur de projet, de chargées/chargés d’affaires médicales, d’une/un pharmacienne/pharmacien, d’une/un chargée /chargé de mission logistique et d’un chargé de suivi administratif et financier.
Liaisons hiérarchiques
- Directeur de projet.
Liaisons fonctionnelles
Services de la DGSCGC, en particulier de la SDAIRS
Services départementaux d’incendie et de secours (SDIS)
Etablissements hospitaliers
Partenaires du consortium rescEU EMT
Profils recherchés
Connaissances techniques
Connaissance de l’environnement professionnel des SDIS
Connaissance de la conception et du maintien en condition opérationnelle du volet logistique d’un EMT-2
Connaissance de la mise en place et du fonctionnement d’un hangar logistique
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
Savoir appliquer la réglementation
Savoir rédiger
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir d’adapter
Savoir travailler en équipe
Connaissance de l’environnement professionnel des SDIS
Connaissance de la conception et du maintien en condition opérationnelle du volet logistique d’un EMT-2
Connaissance de la mise en place et du fonctionnement d’un hangar logistique
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
Savoir appliquer la réglementation
Savoir rédiger
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir d’adapter
Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Christophe SAINT-MARTIN, Directeur de projet (christophe.saint-martin1@interieur.gouv.fr)
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 7 novembre 2026 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Christophe SAINT-MARTIN, Directeur de projet (christophe.saint-martin1@interieur.gouv.fr)
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 7 novembre 2026 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr
Adresse de l'employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
>Ministère de l'Intérieur, place Beauvau
75800 PARIS CEDEX 08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
