Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de zone de défense et de sécurité sud, 62 boulevard ICARD, 13 010 MARSEILLE

Vos activités principales

• Dans le domaine de la planification de sécurité nationale :
o Piloter en lien avec le chef du pôle planification, les projets de rédaction des documents de planification de sécurité nationale, en relation avec l’ensemble des administrations concourantes à la réponse de sécurité ;
o Contribuer avec le pôle sécurité économique et le pôle animation du réseau des acteurs de la gestion de crise, à la rédaction de certains plans spécifiques ;
o Assurer les relations avec les échelons centraux en matière de planification et d’exercice (DGSCGC, SGDSN ) ;
o Participer à l’analyse des risques de la zone en lien avec les services de l’Etat.

• Dans le domaine de la préparation opérationnelle - coordination de la politique d’entraînement et d’exercice :
o Piloter et coordonner la préparation et l’organisation des Entraînements Interministériels Zonaux (EIZ) NRBCe ;
o Participer à la préparation et la mise en œuvre d’exercices opérationnels zonaux, notamment ceux d’ampleur, organisés par les partenaires (préfecture maritime, ARS, EMZD, DREAL, CNCMFE, DRAAF, …) et assurer l’élaboration des RETEX ;
o Assurer le suivi des exercices départementaux de sécurité civile et les exercices et entrainements interdépartementaux de spécialités.

• Dans le domaine de la formation :
o Assurer la déclinaison du schéma directeur national de la formation au niveau zonal ;
o Animer le réseau des chefs de groupement "formation et développement des compétences" des SIS et le réseau des référents zonaux de spécialité en vue d’harmoniser les pratiques pédagogiques ;
o Accompagner les nouveaux chefs de groupement « formation et développement des compétences » dans leur prise de fonction ;
o Proposer les référents zonaux et référents zonaux adjoints de spécialité et les accompagner dans la préparation des équipes en lien avec le chef du pôle opérations;
o Participer aux évolutions de doctrine et d'organisation nationales de la formation menées par la DGSCGC et les organismes de formation ;
o Favoriser la mutualisation :
 Participer au traitement des agréments et habilitations des SIS en vue de rationaliser les formations de spécialités à l'échelon zonal, en faisant le lien avec les référents zonaux des différentes spécialités ;
 Encourager les mutualisations de formations entre départements, entre zones et le partage des bonnes pratiques en matière de formation auprès des SIS et organiser des réunions zonales périodiques d'actualité, notamment lors de la mise en œuvre d'un nouveau texte ou référentiel national ;
 Réaliser un bilan annuel sur les formations mutualisées dans les SIS.

Vos activités secondaires

• Gérer l'activité formation
o Assurer le suivi des formations de formateurs zonaux ainsi que leurs recyclages annuels notamment dans le domaine du SSUAP ;
o Assurer les inscriptions aux formations proposées par le CNCMFE des personnels des SIS et de l’EMIZ ;
o Etre l'interlocuteur de la DGSCGC et des organismes de formation (ENSOSP, ECASC, CNFPT…) notamment pour diffuser le calendrier des formations et diffuser les places disponibles sur les formations non complètes ;
o Participer à l'élaboration de supports pédagogiques zonaux : papier, vidéos... ;
o Contribuer à la formation des acteurs de sécurité civile ;
o Assurer le suivi de l'évolution et de la mise en œuvre des dispositifs de formation en lien avec la DGSCGC, le CNFPT, l’ENSOSP et les SDIS (création d’indicateurs, etc.) ;
o Présider la commission de reconnaissance des qualifications professionnelles

Qualités requises :

Aptitudes à la conceptualisation, à la conduite de réunions et à l’animation du réseau.
Maîtrise de l’outil informatique indispensable.
Qualités rédactionnelles indispensables.
Autonomie, rigueur, discrétion, stabilité et disponibilité, sens de l’esprit d’équipe et des relations humaines, engagement personnel, capacité d’adaptation au management par objectifs.

Contraintes et sujétions du poste :

Déplacements à effectuer auprès des partenaires, des différents services de l’Etat, et des organismes de formation de sapeurs-pompiers de la zone.
Participation à la mission d’officier supérieur d’astreinte au COZ, au rythme indicatif d’environ une semaine toutes les 4 à 5 semaines (nuits, samedi et dimanche inclus) ouvrant droit à la récupération d’une journée et demie. Nécessite de résider à moins d’une heure de l’EMIZ. Voiture de service fournie pendant la durée de l’astreinte.

Vous exercerez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition (MAD). A ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de chef de groupement et bénéficie de l’indemnité spécifique complémentaire liée à cette équivalence.
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois des capitaines, commandants et lieutenants colonels de sapeurs-pompiers professionnels, du grade de commandant ou lieutenant-colonel.

Une journée de télétravail peut être accordée chaque semaine en fonction des activités (permanences, réunions, formations imposant du présentiel…).