chef de département concertation et information (f/h)

Offre n° O075261019000054
Publiée le 19/10/2026

Synthèse de l'offre

Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers

La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.

Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Lieu de travail
39 bis-41 rue de Châteaudun, Paris
Poste à pourvoir le
28/02/2027
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le département Concertation et Information vient en appui des départements « opérationnels » pour la concertation et la communication des projets, notamment sous maîtrise d'ouvrage de la direction : conception de la stratégie de concertation/ dialogue avec le public, pilotage de la communication lors des phases d’études et travaux pour les projets dont Île-de-France Mobilités est maitre d’ouvrage. Il apporte également son expertise et sa contribution aux autres directions d’Ile-de-France Mobilités en matière de concertation ou d’échanges avec le public/usager. Il est composé d’une responsable, de six chargé(e)s de mission, un apprenti et une assistante partagée avec le directeur de la direction Infrastructures;

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le/la chef(fe) du département Concertation Information contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction dans son périmètre de responsabilité qu'il décline au sein de son département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le/la chef(fe) du département Concertation Information contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de la direction dans son périmètre de responsabilité qu'il décline au sein de son département dans un souci de cohérence, d'optimisation et de sécurisation des activités et des ressources.

Il manage une équipe en définissant des objectifs couvrant l'ensemble du périmètre de son département. Il assure la représentation d'Ile-de-France Mobilités auprès des différents acteurs d'un projet d'infrastructures sur un territoire (élus, administration, associations, services, riverains...).

Les principales missions sont les suivantes :

Piloter l’activité et assurer la performance du département
Conception et déploiement de la stratégie de concertation/dialogue avec le public, les associations, et les élus pour les projets de la direction y compris lors des concertation sous l’égide de la Commission nationale du débat public ou les enquêtes publiques,
Pilotage de la communication lors des phases études pour les projets dont Île-de-France mobilités est maître d’ouvrage,
Pilotage de la communication lors des phases travaux : agents de proximité, communications auprès des riverains, événements grand public ou institutionnels, réunions publiques...
Suivi de la communication des maîtres d’ouvrage lorsque Ile-de-France Mobilités n’est pas maître d’ouvrage notamment sur les projets de pôles,
Mise en œuvre des actions nécessaires au bon déroulement des procédures de concertation et de communication autour des projets avec les partenaires institutionnels (Etat, Région, collectivités locales, CNDP, transporteurs) ainsi que les procédures de gouvernance lors des phases travaux,
Appui des autres directions dans leur stratégie de concertation et de communication de projets,
Pilotage des actions de valorisation interne de l’activité de la direction (bilan d'activité, production de contenu pour la communication interne...)
Assurer le lien avec le cabinet d'IDFM et la direction de la communication dans les actions conduites par la direction.
Profils recherchés
Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +5) en communication, sciences politiques, affaires publiques, concertation, relations institutionnelles ou domaine équivalent.

Expérience confirmée dans le secteur public ou au sein d’agences de communication ou de concertation, de bureaux d’études spécialisés
ou chez un opérateur de transport sur des fonctions d’encadrement similaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0147532800
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
Adresse de l'employeur
Île-de-France Mobilités
>39 bis-41 rue de Châteaudun
75009 PARIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.