Directeur du PSPBB (h/f)
Offre n° O075261105000649
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Rue Janssen, Paris
Poste à pourvoir le
01/09/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Description de l’entreprise / De l’organisme
Le Pôle supérieur d’enseignement artistique Paris - Boulogne-Billancourt (PSPBB) recrute sa Directrice - son Directeur.
Le PSPBB est un établissement d’enseignement supérieur créé à l’initiative et avec le soutien des Villes de Paris et de Boulogne-Billancourt, puis du Territoire de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) ainsi que du ministère de la Culture.
Depuis le 1er décembre 2016, le PSPBB est constitué en établissement public de coopération culturelle (EPCC à caractère administratif).
Le PSPBB est un établissement pluridisciplinaire d’enseignement supérieur accrédité par le ministère de la Culture en vue de la délivrance du Diplôme National Supérieur Professionnel de musicien, musicienne (DNSPM – multiples parcours), de danseur, danseuse jazz (DNSPD) et de comédien, comédienne (DNSPC) et des Diplômes d’État (DE) de professeur de musique et de théâtre. Le DNSPM est valant un grade de licence depuis l’année universitaire 2025-2026.
Il s’appuie dans son fonctionnement quotidien sur les moyens respectifs (mises à disposition de personnels et de locaux) de GPSO et de la Ville de Paris, ainsi que sur des universités partenaires : Sorbonne Université, Paris 8 Vincennes - Saint-Denis, Sorbonne Nouvelle et Gustave Eiffel.
Il veille à l’implication du PSPBB dans l’Alliance Sorbonne Université.
Il accueille chaque année environ 200 étudiants, étudiantes. Son équipe est constituée de 21 agents permanents, dont 12 administratifs pour les fonctions RH, finances, scolarité, production, communication, relations internationales, et 4 conseillers aux études et coordinateurs pédagogiques et de plus de 200 enseignants, enseignantes.
Le budget de fonctionnement 2026 s’élève à 3,165 M€ et bénéficie en sus des contributions en nature (mise à disposition d’espaces et de personnels) estimées à 2,5 M€.
L’établissement déploie des formations visant l’excellence artistique, la création, la pratique de la scène et de l’enseignement. De par sa nature pluridisciplinaire, le PSPBB a vocation à faire dialoguer les disciplines artistiques et pédagogiques.
L’équipe regroupe des professionnels reconnus dans leur pratique artistique et pédagogique : enseignants et enseignantes des établissements partenaires et des universités, artistes et professionnels du spectacle vivant.
Il déploie des partenariats tant au niveau national qu’international, avec des structures de production et de diffusion et d’autres établissements de formation supérieure. Il est intégré à la charte Erasmus +.
Description du poste
Placé(e) sous l’autorité de la Présidente de l’EPCC, la directrice, le directeur, assure la direction générale de l’EPCC PSPBB.
À ce titre, la directrice, le directeur exerce la responsabilité globale de l'établissement dans ses dimensions pédagogiques, administratives, financières, ressources humaines et liens avec les institutions.
La direction rend compte au Conseil d'administration de l’activité de l’établissement et veille au respect des orientations définies par les instances de gouvernance ainsi que par le ministère de la Culture en particulier.
Pour le pilotage administratif, RH et financier, la direction s’appuie sur la secrétaire générale.
Pour le pilotage pédagogique, la direction travaille avec les trois directions de département danse, musique et théâtre.
Dans ce contexte organisationnel, la directrice, le directeur devra mobiliser ses compétences managériales et sa capacité à fédérer et travailler en équipe, tant avec l’équipe administrative, qu’avec les départements danse, musique, théâtre, et le corps professoral réparti sur l’ensemble des sites d’accueil des cursus.
L’équipe administrative est composée de 13 personnes regroupant les services RH, finances, scolarité, production, communication, relations internationales, pilotés par le secrétariat général. Le bon fonctionnement des instances de dialogue social participera de ce mouvement.
Le Pôle supérieur d’enseignement artistique Paris - Boulogne-Billancourt (PSPBB) recrute sa Directrice - son Directeur.
Le PSPBB est un établissement d’enseignement supérieur créé à l’initiative et avec le soutien des Villes de Paris et de Boulogne-Billancourt, puis du Territoire de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) ainsi que du ministère de la Culture.
Depuis le 1er décembre 2016, le PSPBB est constitué en établissement public de coopération culturelle (EPCC à caractère administratif).
Le PSPBB est un établissement pluridisciplinaire d’enseignement supérieur accrédité par le ministère de la Culture en vue de la délivrance du Diplôme National Supérieur Professionnel de musicien, musicienne (DNSPM – multiples parcours), de danseur, danseuse jazz (DNSPD) et de comédien, comédienne (DNSPC) et des Diplômes d’État (DE) de professeur de musique et de théâtre. Le DNSPM est valant un grade de licence depuis l’année universitaire 2025-2026.
Il s’appuie dans son fonctionnement quotidien sur les moyens respectifs (mises à disposition de personnels et de locaux) de GPSO et de la Ville de Paris, ainsi que sur des universités partenaires : Sorbonne Université, Paris 8 Vincennes - Saint-Denis, Sorbonne Nouvelle et Gustave Eiffel.
Il veille à l’implication du PSPBB dans l’Alliance Sorbonne Université.
Il accueille chaque année environ 200 étudiants, étudiantes. Son équipe est constituée de 21 agents permanents, dont 12 administratifs pour les fonctions RH, finances, scolarité, production, communication, relations internationales, et 4 conseillers aux études et coordinateurs pédagogiques et de plus de 200 enseignants, enseignantes.
Le budget de fonctionnement 2026 s’élève à 3,165 M€ et bénéficie en sus des contributions en nature (mise à disposition d’espaces et de personnels) estimées à 2,5 M€.
L’établissement déploie des formations visant l’excellence artistique, la création, la pratique de la scène et de l’enseignement. De par sa nature pluridisciplinaire, le PSPBB a vocation à faire dialoguer les disciplines artistiques et pédagogiques.
L’équipe regroupe des professionnels reconnus dans leur pratique artistique et pédagogique : enseignants et enseignantes des établissements partenaires et des universités, artistes et professionnels du spectacle vivant.
Il déploie des partenariats tant au niveau national qu’international, avec des structures de production et de diffusion et d’autres établissements de formation supérieure. Il est intégré à la charte Erasmus +.
Description du poste
Placé(e) sous l’autorité de la Présidente de l’EPCC, la directrice, le directeur, assure la direction générale de l’EPCC PSPBB.
À ce titre, la directrice, le directeur exerce la responsabilité globale de l'établissement dans ses dimensions pédagogiques, administratives, financières, ressources humaines et liens avec les institutions.
La direction rend compte au Conseil d'administration de l’activité de l’établissement et veille au respect des orientations définies par les instances de gouvernance ainsi que par le ministère de la Culture en particulier.
Pour le pilotage administratif, RH et financier, la direction s’appuie sur la secrétaire générale.
Pour le pilotage pédagogique, la direction travaille avec les trois directions de département danse, musique et théâtre.
Dans ce contexte organisationnel, la directrice, le directeur devra mobiliser ses compétences managériales et sa capacité à fédérer et travailler en équipe, tant avec l’équipe administrative, qu’avec les départements danse, musique, théâtre, et le corps professoral réparti sur l’ensemble des sites d’accueil des cursus.
L’équipe administrative est composée de 13 personnes regroupant les services RH, finances, scolarité, production, communication, relations internationales, pilotés par le secrétariat général. Le bon fonctionnement des instances de dialogue social participera de ce mouvement.
Missions / conditions d'exercice
Missions
La direction pilote et anime la mise en œuvre du projet global de l’établissement et dirige et coordonne l'action des trois départements.
La direction est garante de la qualité des formations, de l’ambition artistique portée et de l'adéquation des cursus aux évolutions du secteur professionnel. Elle conduit les procédures d’accréditation de l’établissement.
La direction définit la stratégie financière et RH de l'établissement et est responsable de sa mise en œuvre.
La direction met en œuvre et anime une démarche régulière de concertation avec les universités et les établissements d’enseignement spécialisé partenaires, particulièrement les CRR de Boulogne-Billancourt et de Paris.
La direction impulse et développe les coopérations avec les établissements d'enseignement supérieur, les structures de diffusion et de création, les collectivités territoriales, les réseaux professionnels, les partenaires européens et internationaux à travers Erasmus.
La direction définit les orientations et met en œuvre les politiques relatives à la santé et au bien-être des étudiants, à la prévention des violences et du harcèlement, à la lutte contre les discriminations, à l'égalité entre les femmes et les hommes, à l'inclusion des personnes, à l'accessibilité des personnes en situation de handicap, à la mise en œuvre de la charte des relations pédagogiques.
La direction pilote et anime la mise en œuvre du projet global de l’établissement et dirige et coordonne l'action des trois départements.
La direction est garante de la qualité des formations, de l’ambition artistique portée et de l'adéquation des cursus aux évolutions du secteur professionnel. Elle conduit les procédures d’accréditation de l’établissement.
La direction définit la stratégie financière et RH de l'établissement et est responsable de sa mise en œuvre.
La direction met en œuvre et anime une démarche régulière de concertation avec les universités et les établissements d’enseignement spécialisé partenaires, particulièrement les CRR de Boulogne-Billancourt et de Paris.
La direction impulse et développe les coopérations avec les établissements d'enseignement supérieur, les structures de diffusion et de création, les collectivités territoriales, les réseaux professionnels, les partenaires européens et internationaux à travers Erasmus.
La direction définit les orientations et met en œuvre les politiques relatives à la santé et au bien-être des étudiants, à la prévention des violences et du harcèlement, à la lutte contre les discriminations, à l'égalité entre les femmes et les hommes, à l'inclusion des personnes, à l'accessibilité des personnes en situation de handicap, à la mise en œuvre de la charte des relations pédagogiques.
Profils recherchés
Description du profil recherché
Professionnelle, professionnel de la culture justifiant d’une expérience significative et de haut niveau dans la direction d’établissement d’enseignement supérieur de la danse, de la musique ou du théâtre ou d’établissement de production et de diffusion du spectacle vivant, supposant une connaissance approfondie de la réglementation et des enjeux de l’enseignement artistique supérieur et de la création dans le domaine du spectacle vivant.
- Faire preuve de compétences managériales reconnues et de capacité à fédérer et travailler en équipe
- Être en capacité de mettre en œuvre des projets complexes en lien avec des partenaires artistiques, institutionnels, notamment internationaux
- Être en capacité de mener des collaborations avec les partenaires publics
- Posséder de solides connaissances :
o du fonctionnement administratif et financier d’un EPCC
o des textes et cadres qui régissent les établissements d'enseignement supérieur du spectacle vivant
o du réseau de l’enseignement supérieur culture et universitaire au niveau national et européen international
o du milieu artistique et de ses réseaux professionnels aux niveaux national, européen et international
- Pratique de langues étrangères – Anglais obligatoire.
Règles particulières relatives à la directrice, au directeur
Les règles d'incompatibilités sont celles régies par l'article R.1431 -14 du code général des collectivités territoriales.
Professionnelle, professionnel de la culture justifiant d’une expérience significative et de haut niveau dans la direction d’établissement d’enseignement supérieur de la danse, de la musique ou du théâtre ou d’établissement de production et de diffusion du spectacle vivant, supposant une connaissance approfondie de la réglementation et des enjeux de l’enseignement artistique supérieur et de la création dans le domaine du spectacle vivant.
- Faire preuve de compétences managériales reconnues et de capacité à fédérer et travailler en équipe
- Être en capacité de mettre en œuvre des projets complexes en lien avec des partenaires artistiques, institutionnels, notamment internationaux
- Être en capacité de mener des collaborations avec les partenaires publics
- Posséder de solides connaissances :
o du fonctionnement administratif et financier d’un EPCC
o des textes et cadres qui régissent les établissements d'enseignement supérieur du spectacle vivant
o du réseau de l’enseignement supérieur culture et universitaire au niveau national et européen international
o du milieu artistique et de ses réseaux professionnels aux niveaux national, européen et international
- Pratique de langues étrangères – Anglais obligatoire.
Règles particulières relatives à la directrice, au directeur
Les règles d'incompatibilités sont celles régies par l'article R.1431 -14 du code général des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutementdirection@pspbb.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
18 rue Janssen
75019 PARIS
Madame la Présidente
18 rue Janssen
75019 PARIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.