Intervenant(e) culturel(le) au Musée de la Libération de Paris (50%)
Offre n° O075261106001266
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Avenue du Colonel Henri Rol-Tanguy, Paris
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d'expositions, accompagnée d'une offre culturelle et d'une médiation à destination de tous les publics.
*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste :
En cohérence avec la programmation culturelle du musée et les enjeux de fréquentation, l'intervenant(e) culturel(le) est chargé(e) de concevoir et présenter aux publics des produits de médiation (ateliers pédagogiques, visites conférences, etc).
Principales missions :
L'intervenant(e) culturel(le) est notamment chargé(e) des activités suivantes :
Préparer les visites conférences en salles en lien avec la programmation du musée et les collections permanentes et assurer les visites en salles auprès de tout type de public (adultes, enfants, individuels, scolaires, groupes, handicapés).
Préparer des ateliers pour les publics enfants individuels et scolaires en lien avec les responsables de la médiation des services culturels et animer en salles puis en ateliers les visites – ateliers. Ces ateliers peuvent s'exercer au sein du Musée ou hors les murs (écoles, associations, établissements hospitaliers, etc.).
Participer aux réunions de travail collectif en vue d'échanger autour des thématiques et activités des ateliers à développer pour le service culturel.
50% d'un temps complet
Paris Musées accompagne ses agentes et agents en situation de handicap, et met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Poste soumis à un contrôle des antécédents judiciaires préalable à la prise de fonctions et renouvelé périodiquement. Toute situation incompatible avec l'exercice de fonctions auprès de mineurs, notamment au regard des mentions portées au casier judiciaire ou d'une inscription au Fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAISV), est susceptible de faire obstacle au recrutement ou au maintien dans les fonctions.
En cohérence avec la programmation culturelle du musée et les enjeux de fréquentation, l'intervenant(e) culturel(le) est chargé(e) de concevoir et présenter aux publics des produits de médiation (ateliers pédagogiques, visites conférences, etc).
Principales missions :
L'intervenant(e) culturel(le) est notamment chargé(e) des activités suivantes :
Préparer les visites conférences en salles en lien avec la programmation du musée et les collections permanentes et assurer les visites en salles auprès de tout type de public (adultes, enfants, individuels, scolaires, groupes, handicapés).
Préparer des ateliers pour les publics enfants individuels et scolaires en lien avec les responsables de la médiation des services culturels et animer en salles puis en ateliers les visites – ateliers. Ces ateliers peuvent s'exercer au sein du Musée ou hors les murs (écoles, associations, établissements hospitaliers, etc.).
Participer aux réunions de travail collectif en vue d'échanger autour des thématiques et activités des ateliers à développer pour le service culturel.
50% d'un temps complet
Paris Musées accompagne ses agentes et agents en situation de handicap, et met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Poste soumis à un contrôle des antécédents judiciaires préalable à la prise de fonctions et renouvelé périodiquement. Toute situation incompatible avec l'exercice de fonctions auprès de mineurs, notamment au regard des mentions portées au casier judiciaire ou d'une inscription au Fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAISV), est susceptible de faire obstacle au recrutement ou au maintien dans les fonctions.
Profils recherchés
Profil :
Formation supérieure en histoire (seconde guerre mondiale, médiation culturelle, …)
Expérience d'animation de produits culturels
Capacité à travailler en équipe
Forte capacité d'expression orale
Ouverture d'esprit, bonne culture générale,
Adaptabilité et disponibilité
Pédagogue et sens du contact
Savoir Faire :
Pratique courante de l'anglais souhaitée,
Maîtrise d'une autre langue étrangère bienvenue
Maîtrise de l'outil informatique et multimédia
Connaissances :
Connaissances approfondies en histoire de la seconde guerre mondiale
Formation supérieure en histoire (seconde guerre mondiale, médiation culturelle, …)
Expérience d'animation de produits culturels
Capacité à travailler en équipe
Forte capacité d'expression orale
Ouverture d'esprit, bonne culture générale,
Adaptabilité et disponibilité
Pédagogue et sens du contact
Savoir Faire :
Pratique courante de l'anglais souhaitée,
Maîtrise d'une autre langue étrangère bienvenue
Maîtrise de l'outil informatique et multimédia
Connaissances :
Connaissances approfondies en histoire de la seconde guerre mondiale
Contact et modalités de candidature
Contact
01 80 05 40 00
Informations complémentaires
1 CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.