Assistant gestionnaire des marchés publics exécution budgétaire et comptable (h/f)

Offre n° O075261110001020
Publiée le 10/11/2026

Synthèse de l'offre

Etablissement public local desservant 133 communes en eau potable,
soit 4 millions d'habitants,
le Syndicat des Eaux d'Ile de France (SEDIF)
est le plus grand service public d'eau de France.
L'exploitation en gestion déléguée est pilotée par 117 agents du SEDIF.
La position stratégique de son siège au centre de Paris est un atout avec plusieurs lignes de métro à proximité.

Rejoignez une collectivité dynamique, figurant parmi les premiers investisseurs locaux publics en Ile de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79, boulevard Saint-Germain, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS), composée de 9 agents, et sous l'autorité de sa Directrice, le gestionnaire marchés publics et exécution budgétaire et comptable assure le suivi administratif, financier et technique des marchés publics de fournitures courantes et de services nécessaires au fonctionnement de la DRHRS et des services de l’établissement public.
Il assure la mise en œuvre des procédures de commande publique relevant principalement de marchés à procédure adaptée (MAPA) et de recours à des centrales d'achat.
Il est également chargé du traitement et du suivi des opérations budgétaires et comptables afférentes aux dépenses de la direction.
Par ailleurs, il contribue au bon fonctionnement administratif et logistique de la direction en assurant notamment l'organisation matérielle des instances de gouvernance de l'établissement (4 comités et 11 bureaux par an).
Missions / conditions d'exercice
Gestion des marchés et des achats de la DRHRS
À ce titre, vous :
• Recueillez, définissez et analysez les besoins en achats de la direction,
• Participez à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE),
• Mettez en œuvre les procédures de passation des marchés (MAPA ou via des centrales d’achats),
• Assurez la gestion des consultations sur la plate-forme de dématérialisation Maximilien et coordonnez les échanges avec les opérateurs économiques,
• Analysez les candidatures et les offres,
• Veillez à la bonne exécution des prestations et au respect des engagements contractuels,
• Maintenir et faire évoluer le tableau de bord des Marchés Publics exécuté par la direction.
Les achats concernent notamment les prestations de traiteur, l'impression de documents, les actions de formation destinées aux agents, les prestations de conseil (recrutement, coaching, accompagnement managérial), les déplacements professionnels, la gestion du parc automobile, l'entretien des locaux ainsi que la végétalisation des espaces de travail.

Exécution budgétaire et comptable des marchés
À ce titre, vous :
• Établissez et suivez les engagements comptables,
• Vérifiez le service fait et assurez le traitement des factures,
• Suivez la consommation des crédits et les soldes des engagements,
• Participez à l'élaboration et au suivi du budget de la direction,
• Contribuez aux opérations de clôture budgétaire et comptable,
• Maintenir et faire évoluer le tableau de bord du suivi budgétaire de la DRHRS.
Cette activité représente environ 500 engagements comptables et 800 à 1 000 factures traitées par an.

Appui au fonctionnement de la direction
Vous participez au bon fonctionnement administratif et logistique de la direction en assurant l’organsiation matérielle des instances de gouvernance de l'établissement (4 comités et 11 bureaux par an).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade de rédacteur territorial ou disposez d’une formation supérieure en gestion administrative, finances, comptabilité ou droit public. Une expérience d’au moins trois ans au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public, notamment dans les domaines de la commande publique, des procédures d’achat, de la comptabilité publique et de l’exécution budgétaire, constituerait un atout apprécié.

Vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent offrant la possibilité de participer à des missions diversifiées et enrichissantes.

Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité, vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en collaborant efficacement avec de nombreux interlocuteurs, internes comme externes.

Votre attachement aux valeurs du service public, votre esprit d’équipe ainsi que votre discrétion professionnelle seront des qualités essentielles pour réussir dans ces fonctions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0153454242
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation, à :
Monsieur le Président
79, rue boulevard Saint-Germain
75006 PARIS
Par courriel, en suivant le lien figurant sur l'offre d'emploi

Participation financière mutuelle santé et prévoyance Prestations sociales via le CNAS
Charte du télétravail
Participation aux frais de transport
Forfait Mobilités Durables
Participation aux frais de restauration ou carte Tickets Restaurant

Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD 3 ans (renouvelable) pour les contractuels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.