RESPONSABLE UNITE DIALOGUE DE GESTION (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230300982685
Publiée le 23/03/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE DE LA VERRERIE, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
VP-168-23

Le service vie des établissements, composé de 3 unités : fonctionnement, dialogue de gestion et projets éducatifs, constitue une porte d'entrée des 109 établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) et des 23 collèges privés sous contrat d'association avec l'État.
Il a notamment en charge le dialogue de gestion avec les EPLE, le contrôle des actes budgétaires, la gestion des demandes de subventions, le suivi de l'occupation des locaux et des logements de fonction, le calcul de la dotation globale de fonctionnement (DGF), la gestion administrative des services d'hébergement, le suivi du dispositif CRED 76.
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez, animez et planifiez les activités de l'unité Dialogue de gestion
Vous conduisez le dialogue de gestion avec les établissements, vous participez à la définition des objectifs, proposez les axes d'analyse, la méthodologie et le contenu du support, vous élaborez un bilan des collèges audités
Vous proposez les critères de calcul de la dotation globale de fonctionnement des établissements et analysez les demandes de dotations complémentaires
Vous exploitez les données des comptes financiers, vous mettez en évidence et analysez les écarts entre les prévisions budgétaires des établissements, leurs dépenses réelles et les moyens alloués
 Vous proposez les critères de calcul des forfaits d'externat des collèges privés, le calcul et la répartition des aides à l'investissement, vous rédigez les notes et rapports à l'assemblée
Vous élaborez des propositions concernant la définition des orientations relatives aux modalités d'organisation des services d'hébergement et aux éléments constitutifs de la tarification
Vous participez au contrôle des actes budgétaires des établissements
Vous participez à la mise en place d'une stratégie de communication auprès des adjoints gestionnaires sur les projets globaux et dossiers de la collectivité impactant les équipes de direction des établissements
Vous administrez le progiciel Schola, base de données et outil d'analyses
Vous participez à la gestion de dossiers et aux réunions et groupes de travail
Profils recherchés
BAC+3 minimum dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion administrative
Vous maîtrisez la répartition des compétences entre les collectivités territoriales et l'État dans le domaine de l'éducation
Vous maîtrisez la réglementation administrative, financière et comptable des établissements publics locaux d'enseignement
Vous possédez des connaissances dans les règles de de la commande publique
Vous savez travailler en transversalité avec d'autres services et partenaires extérieurs
Vous savez travailler en équipe et animer des groupes de travail
Vous êtes discret, rigoureux et avez le sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0235035555
Informations complémentaires
https://recrutement.seinemaritime.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.