Assistant social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230300989452
Publiée le 29/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
LE HAVRE
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051
76084 Le havre cedex
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051
76084 Le havre cedex
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le havre cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
28/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service Santé au Travail, vous assistez tous les agents de la ville du Havre et du CCAS afin de les conseiller, les informer, les orienter, les accompagner et résoudre leurs problématiques personnelles et professionnelles, notamment sur les volets du droit de la famille, du logement, du handicap, financiers, de la prévoyance, dans l'objectif du maintien dans l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez à la demande de l'agent, de son encadrant, de son entourage ou de la DRH, afin de le conseiller, l'informer, l'orienter, l'accompagner et l'aider à résoudre ses problématiques personnelles et professionnelles
Vous accueillez, informez et conseillez les agents sur leurs droits et les aidez dans leurs démarches administratives.
Vous instruisez des dossiers de demandes d'aides.
Vous intervenez en tant que médiateur auprès des institutions ou partenaires extérieurs.
Vous travaillez en coopération avec les acteurs internes de la Ville et également les acteurs publics et privés (bailleurs publics, préfectures, structures de soin, CPAM, caisses de retraite, Mission locale, pôle emploi etc.)
Vous intervenez au sein des instances liées à certains dispositifs (expulsion, surendettement etc.)
Vous participez à différentes instances qui permettent de trouver des solutions aux problématiques individuelles des agents, en transversalité avec les autres services de la DRH
Vous faites remonter les problèmes rencontrés auprès de votre hiérarchie.
Vous élaborez chaque année un recensement anonyme des demandes que vous recueillez et proposez des actions de prévention sur les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées.
Vous tenez une veille juridique, sociale et documentaire.
Vous accueillez, informez et conseillez les agents sur leurs droits et les aidez dans leurs démarches administratives.
Vous instruisez des dossiers de demandes d'aides.
Vous intervenez en tant que médiateur auprès des institutions ou partenaires extérieurs.
Vous travaillez en coopération avec les acteurs internes de la Ville et également les acteurs publics et privés (bailleurs publics, préfectures, structures de soin, CPAM, caisses de retraite, Mission locale, pôle emploi etc.)
Vous intervenez au sein des instances liées à certains dispositifs (expulsion, surendettement etc.)
Vous participez à différentes instances qui permettent de trouver des solutions aux problématiques individuelles des agents, en transversalité avec les autres services de la DRH
Vous faites remonter les problèmes rencontrés auprès de votre hiérarchie.
Vous élaborez chaque année un recensement anonyme des demandes que vous recueillez et proposez des actions de prévention sur les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées.
Vous tenez une veille juridique, sociale et documentaire.
Profils recherchés
Compétences techniques
Connaissance du code de l'action sociale et des familles
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Techniques d'entretien d'aide à la personne
Techniques de négociation
Méthode d'analyse et de diagnostic
Connaissances en sociologie et psychologie
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Disponibilité
QUALITES RELATIONNELLES
Autonomie
Sens de l'écoute
Réactivité
Respect de l'individu
Capacité d'adaptation
Animation de réunions
Travail en transversalité
PARTICULARITES DU METIER
Respect absolu du secret professionnel
Déplacements fréquents
CONDITIONS D'ACCES
Diplôme : diplôme d'Etat d'assistant de service social
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Domaine des Sources
1607 heures (OAGT)
Connaissance du code de l'action sociale et des familles
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Techniques d'entretien d'aide à la personne
Techniques de négociation
Méthode d'analyse et de diagnostic
Connaissances en sociologie et psychologie
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Disponibilité
QUALITES RELATIONNELLES
Autonomie
Sens de l'écoute
Réactivité
Respect de l'individu
Capacité d'adaptation
Animation de réunions
Travail en transversalité
PARTICULARITES DU METIER
Respect absolu du secret professionnel
Déplacements fréquents
CONDITIONS D'ACCES
Diplôme : diplôme d'Etat d'assistant de service social
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Domaine des Sources
1607 heures (OAGT)
Contact
Contact
0235194545
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement titulaire ou stagiaire de la fonction publique. Des tests, mises en situation et questionnaires de personnalité peuvent être inclus dans la procédure de recrutement.
CV + lettre de motivation obligatoire
diplôme d'Etat d'assistant de service social à fournir
CV + lettre de motivation obligatoire
diplôme d'Etat d'assistant de service social à fournir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.