Chargé de mission des équipements et des systèmes de sécurisation (h/f) PV n°129
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230300992921
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de secteur Gestion technique des équipements, vous mettez en place des projets innovants dans votre champ de compétence et de spécialisation en adéquation avec les problématiques du service.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Réaliser des études techniques et assurer la mise en œuvre de projets en lien avec la vidéoprotection, le réseau informatique, les bases de données et les serveurs informatiques.
Etablir et suivre les marchés publics liés aux activités du service.
Planifier et superviser les travaux neufs et de maintenance des équipements techniques relatifs à la sécurité (système anti-intrusion, contrôle d'accès, réseau de vidéosurveillance...) et des infrastructures systèmes.
Assurer tout le phasage des interventions des prestataires extérieurs (visite préalable, rédaction du plan de prévention, coordination et visite de chantier, réception des travaux...)
Piloter le déploiement des outils de gestion informatique du patrimoine (GMAO) et participer à son exploitation.
Organiser les contrôles réglementaires des équipements électriques et électroniques du service.
Assurer les déclarations (préfectorales, CNIL, RGPD) de vidéosurveillance des bâtiments communaux et de la vidéoprotection sur les espaces publics.
Être le référent technique des équipes en régie.
Etre le référent Exploitant pour le SIG et les DT/DICT.
Assurer une veille relative aux évolutions technologiques et les adapter aux activités du service.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Travailler en extérieur
Permis B (boite mécanique)
Réaliser des études techniques et assurer la mise en œuvre de projets en lien avec la vidéoprotection, le réseau informatique, les bases de données et les serveurs informatiques.
Etablir et suivre les marchés publics liés aux activités du service.
Planifier et superviser les travaux neufs et de maintenance des équipements techniques relatifs à la sécurité (système anti-intrusion, contrôle d'accès, réseau de vidéosurveillance...) et des infrastructures systèmes.
Assurer tout le phasage des interventions des prestataires extérieurs (visite préalable, rédaction du plan de prévention, coordination et visite de chantier, réception des travaux...)
Piloter le déploiement des outils de gestion informatique du patrimoine (GMAO) et participer à son exploitation.
Organiser les contrôles réglementaires des équipements électriques et électroniques du service.
Assurer les déclarations (préfectorales, CNIL, RGPD) de vidéosurveillance des bâtiments communaux et de la vidéoprotection sur les espaces publics.
Être le référent technique des équipes en régie.
Etre le référent Exploitant pour le SIG et les DT/DICT.
Assurer une veille relative aux évolutions technologiques et les adapter aux activités du service.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Travailler en extérieur
Permis B (boite mécanique)
Profils recherchés
Connaissances
Maîtriser les procédures de consultation et les règles des marchés publics
Connaitre les matériels et équipements du service
Connaitre la réglementation sur la vidéoprotection
Qualités rédactionnelles
Compétences techniques :
Maîtriser les domaines de l'électricité, l'électronique, l'automatisme, l'informatique et les réseaux.
Habilitations électriques
Habilitation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
Compétences managériales :
Savoir encadrer des chantiers
Travailler en partenariat interne et externe
Négocier des situations, des dossiers complexes et sensibles
Savoir fixer les priorités
Compétences comportementales :
Disponibilité et réactivité
Rigueur et autonomie
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Devoir de réserve et de confidentialité
Qualités organisationnelles et relationnelles
Savoir rendre compte
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
L'agent sera basé au 68 rue Gustave Flaubert
Du lundi au vendredi, 1607 h (OAGT)
Maîtriser les procédures de consultation et les règles des marchés publics
Connaitre les matériels et équipements du service
Connaitre la réglementation sur la vidéoprotection
Qualités rédactionnelles
Compétences techniques :
Maîtriser les domaines de l'électricité, l'électronique, l'automatisme, l'informatique et les réseaux.
Habilitations électriques
Habilitation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
Compétences managériales :
Savoir encadrer des chantiers
Travailler en partenariat interne et externe
Négocier des situations, des dossiers complexes et sensibles
Savoir fixer les priorités
Compétences comportementales :
Disponibilité et réactivité
Rigueur et autonomie
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Devoir de réserve et de confidentialité
Qualités organisationnelles et relationnelles
Savoir rendre compte
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
L'agent sera basé au 68 rue Gustave Flaubert
Du lundi au vendredi, 1607 h (OAGT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
Des tests, mises en situation et questionnaires de personnalité peuvent être inclus dans la procédure de recrutement.
CV + lettre de motivation obligatoires
CV + lettre de motivation obligatoires
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.