conservateur(e) & directeur(trice) du Musée des Pêcheries de Fécamp
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230401010955
Publiée le 18/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l'Agglomération Fécamp caux littoral, au cœur de la côte d'albâtre, Fécamp et ses 18 500 habitants met en œuvre aujourd'hui un projet global de développement et d'aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d'art et d'histoire, ses paysages entre terre et mer. Au sein d'une Ville inscrite dans une logique de transition environnementale en lien notamment avec l'implantation d'un parc éolien au large de ses côtes et d'attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer d'un projet collectif de services publics et d'investissements dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL LECLERC, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
18/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Fécamp recrute pour son Musée des Pêcheries un(e) conservateur(e) du patrimoine, directeur(trice) du musée.
Située en Normandie, Fécamp est une ville portuaire et station balnéaire de 18 340 habitants labellisée Ville d'Art & d'Histoire.
Ouvert en 2017 après le transfert des collections municipales dans une ancienne sécherie de morue située au cœur de la zone portuaire, le Musée des Pêcheries est labellisé " Musée de France ". Son budget annuel de fonctionnement est de 1,2 millions d'€ dont 220 600€ (hors masse salariale).
Le Musée des Pêcheries reçoit 50 000 visiteurs par an. Son équipe est composée d'une vingtaine de personnes.
COLLECTIONS :
Polyvalentes, les collections du Musée sont réparties en cinq séquences :
* MARINE & PÊCHE : peintures de marine, outillage de pêche, anciens modèles de voiliers et maquettes de chantier des grands chalutiers sont présentés selon un discours à la fois technique et sociologique.
* BEAUX-ARTS : la collection est centrée autour du paysage maritime du XIXe siècle, mais présente également de la peinture ancienne issue des familles de négociants locaux.
* GALERIE HISTORIQUE : consacrée à l'histoire de Fécamp, et présentée chronologiquement, la galerie historique permet de comprendre l'évolution de la cité.
* MUSÉE DE L'ENFANCE : cette séquence particulière présente les collections réunies par le docteur Léon Dufour, médecin hygiéniste, fondateur de l'uvre de la Goutte de Lait.
* VIE CAUCHOISE : dans une évocation conforme aux options folkloristes du début du XXe siècle, cette séquence témoigne de la vie à Fécamp et dans son arrière-pays avant l'ère industrielle.
Ces cinq séquences sont complétées par un CABINET DE CURIOSITÉS présentant des collections archéologiques, exotiques et de céramique.PROFIL :
Conservateur du patrimoine, et de formation supérieure en histoire & histoire de l'art, le candidat(e) aura un intérêt pour l'ethnographie et la thématique maritime, ainsi que pour la politique des publics à dynamiser
Il aura à renouveler le Projet scientifique & culturel qui date de 2003.
Située en Normandie, Fécamp est une ville portuaire et station balnéaire de 18 340 habitants labellisée Ville d'Art & d'Histoire.
Ouvert en 2017 après le transfert des collections municipales dans une ancienne sécherie de morue située au cœur de la zone portuaire, le Musée des Pêcheries est labellisé " Musée de France ". Son budget annuel de fonctionnement est de 1,2 millions d'€ dont 220 600€ (hors masse salariale).
Le Musée des Pêcheries reçoit 50 000 visiteurs par an. Son équipe est composée d'une vingtaine de personnes.
COLLECTIONS :
Polyvalentes, les collections du Musée sont réparties en cinq séquences :
* MARINE & PÊCHE : peintures de marine, outillage de pêche, anciens modèles de voiliers et maquettes de chantier des grands chalutiers sont présentés selon un discours à la fois technique et sociologique.
* BEAUX-ARTS : la collection est centrée autour du paysage maritime du XIXe siècle, mais présente également de la peinture ancienne issue des familles de négociants locaux.
* GALERIE HISTORIQUE : consacrée à l'histoire de Fécamp, et présentée chronologiquement, la galerie historique permet de comprendre l'évolution de la cité.
* MUSÉE DE L'ENFANCE : cette séquence particulière présente les collections réunies par le docteur Léon Dufour, médecin hygiéniste, fondateur de l'uvre de la Goutte de Lait.
* VIE CAUCHOISE : dans une évocation conforme aux options folkloristes du début du XXe siècle, cette séquence témoigne de la vie à Fécamp et dans son arrière-pays avant l'ère industrielle.
Ces cinq séquences sont complétées par un CABINET DE CURIOSITÉS présentant des collections archéologiques, exotiques et de céramique.PROFIL :
Conservateur du patrimoine, et de formation supérieure en histoire & histoire de l'art, le candidat(e) aura un intérêt pour l'ethnographie et la thématique maritime, ainsi que pour la politique des publics à dynamiser
Il aura à renouveler le Projet scientifique & culturel qui date de 2003.
Missions / conditions d'exercice
DIRECTION & GESTION DU MUSÉE DES PÊCHERIES
o Définition du projet scientifique et culturel du musée
o Direction, organisation et gestion du service
o Élaboration de la politique culturelle & de développement des publics
o Encadrement du personnel (20 agents permanents)
o Suivi du bâtiment
o Relations avec l'autorité territoriale
o Relations avec la tutelle ministérielle (DRAC)
GESTION & CONSERVATION DES COLLECTIONS
o Superviser la tenue des inventaires et la mise en œuvre du récolement
o Superviser l'informatisation & mise en ligne des collections
o Élaboration du Plan de sauvegarde des œuvres
o Conservation préventive des collections
o Diagnostic & mise en œuvre des besoins en restauration des collections
o Enrichissement des collections selon le PSC
o Gestion des dépôts et des acquisitions
DEVELOPPEMENT DES PUBLICS
o Superviser la mise en œuvre de la programmation culturelle
o Poursuivre les démarches d'obtention du label Tourisme et Handicap
o Superviser et contribuer à la conception d'outils de médiation
o Superviser le site internet du musée
o Former les guides du patrimoine
PROGRAMMATION & EXPOSITIONS TEMPORAIRES
o Définition d'une programmation culturelle
o Conception & mise en œuvre d'expositions temporaires
Commissariat d'exposition personnel ou en association
RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES EXTÉRIEURS
o Services culturels municipaux
o Guides Ville d'Art & d'Histoire
o Services municipaux de communication, sociaux, jeunesse et techniques
o Services de sécurité et de sûreté
o Réseau des Musées de Normandie
o Réseau des Musées maritimes
o Association des Amis du Musée
o Réseaux universitaires et scientifiques
o Sociétés savantes régionales et associations culturelles locales
o Mécènes
o Collectionneurs
o Office intercommunal du Tourisme et acteurs touristiques
o Acteurs portuaires
o Expertise & alerte sur le patrimoine historique de la ville
o Définition du projet scientifique et culturel du musée
o Direction, organisation et gestion du service
o Élaboration de la politique culturelle & de développement des publics
o Encadrement du personnel (20 agents permanents)
o Suivi du bâtiment
o Relations avec l'autorité territoriale
o Relations avec la tutelle ministérielle (DRAC)
GESTION & CONSERVATION DES COLLECTIONS
o Superviser la tenue des inventaires et la mise en œuvre du récolement
o Superviser l'informatisation & mise en ligne des collections
o Élaboration du Plan de sauvegarde des œuvres
o Conservation préventive des collections
o Diagnostic & mise en œuvre des besoins en restauration des collections
o Enrichissement des collections selon le PSC
o Gestion des dépôts et des acquisitions
DEVELOPPEMENT DES PUBLICS
o Superviser la mise en œuvre de la programmation culturelle
o Poursuivre les démarches d'obtention du label Tourisme et Handicap
o Superviser et contribuer à la conception d'outils de médiation
o Superviser le site internet du musée
o Former les guides du patrimoine
PROGRAMMATION & EXPOSITIONS TEMPORAIRES
o Définition d'une programmation culturelle
o Conception & mise en œuvre d'expositions temporaires
Commissariat d'exposition personnel ou en association
RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES EXTÉRIEURS
o Services culturels municipaux
o Guides Ville d'Art & d'Histoire
o Services municipaux de communication, sociaux, jeunesse et techniques
o Services de sécurité et de sûreté
o Réseau des Musées de Normandie
o Réseau des Musées maritimes
o Association des Amis du Musée
o Réseaux universitaires et scientifiques
o Sociétés savantes régionales et associations culturelles locales
o Mécènes
o Collectionneurs
o Office intercommunal du Tourisme et acteurs touristiques
o Acteurs portuaires
o Expertise & alerte sur le patrimoine historique de la ville
Profils recherchés
o Formation supérieure en histoire & histoire de l'art
o Connaissance du cadre législatif et réglementaire des Musées de France
o Connaissance du code de déontologie de l'ICOM
o Connaissance du contexte muséographique national & international
o Aptitude au diagnostic culturel et à la prospective
o Maîtrise de l'inventaire muséographique informatisé
o Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire d'un établissement culturel
o Aptitude au management et à l'encadrement d'équipe
o Conduite du changement
o Autonomie et sens de l'organisation
o Sens des responsabilités
o Maîtrise de la mise en place de partenariats institutionnels et associatifs
o Qualités relationnelles, diplomatie
o Qualité rédactionnelle
o Langue anglaise
o Disponibilité
o Horaires de travail flexibles
o Travail aux côtés des élus
o Déplacements locaux, nationaux et internationaux
o Connaissance du cadre législatif et réglementaire des Musées de France
o Connaissance du code de déontologie de l'ICOM
o Connaissance du contexte muséographique national & international
o Aptitude au diagnostic culturel et à la prospective
o Maîtrise de l'inventaire muséographique informatisé
o Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire d'un établissement culturel
o Aptitude au management et à l'encadrement d'équipe
o Conduite du changement
o Autonomie et sens de l'organisation
o Sens des responsabilités
o Maîtrise de la mise en place de partenariats institutionnels et associatifs
o Qualités relationnelles, diplomatie
o Qualité rédactionnelle
o Langue anglaise
o Disponibilité
o Horaires de travail flexibles
o Travail aux côtés des élus
o Déplacements locaux, nationaux et internationaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0235106000
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
FECAMP
>1 PLACE DU GENERAL LECLERC
76400 Fecamp
>1 PLACE DU GENERAL LECLERC
76400 Fecamp
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.