Chargé de collections et d'accueil
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230501025071
Publiée le 03/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE TRAIT
Poste à pourvoir le
10/08/2023
Date limite de candidature
02/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en oeuvre du projet culturel et à l'accueil du public au sein de la bibliothèque du Trait (et des permanences à Yainville)
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public
- Permanence au prêt (accueil et conseils)
- Mise en œuvre de la politique de lecture publique
- En charge de la politique documentaire de la section adulte
- Gestion des collections adultes : achats, traitement des documents (catalogage et équipement), désherbage
- Promotion des collections physiques et numériques : mise en valeur des documents et ressources, contribution à l'enrichissement du portail de la bibliothèque
- Médiation en direction du public adulte : portage à domicile, groupe de lecture, Facile à lire et développement d'actions visant à accueillir de nouveaux publics notamment hors les murs.
- Action culturelle
- Programmation et mise en œuvre des animations pour le public adulte
- Participation aux actions menées par le service pour l'ensemble du public et dans le cadre de projets transversaux
* Participation au fonctionnement général de l'établissement afin d'assurer la pérennité d'un service de qualité aux usagers
- Permanence au prêt (accueil et conseils)
- Mise en œuvre de la politique de lecture publique
- En charge de la politique documentaire de la section adulte
- Gestion des collections adultes : achats, traitement des documents (catalogage et équipement), désherbage
- Promotion des collections physiques et numériques : mise en valeur des documents et ressources, contribution à l'enrichissement du portail de la bibliothèque
- Médiation en direction du public adulte : portage à domicile, groupe de lecture, Facile à lire et développement d'actions visant à accueillir de nouveaux publics notamment hors les murs.
- Action culturelle
- Programmation et mise en œuvre des animations pour le public adulte
- Participation aux actions menées par le service pour l'ensemble du public et dans le cadre de projets transversaux
* Participation au fonctionnement général de l'établissement afin d'assurer la pérennité d'un service de qualité aux usagers
Profils recherchés
diplôme professionnel Bac +2 minimum (DUT, DEUST, CAFB...),
- Très bonne culture générale et connaissance de l'édition et du livre.
- Connaissance pratique de la gestion de collections, des politiques documentaires et de l'intégration des TIC aux développements de la lecture publique.
- Bonne capacité rédactionnelle
- Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur
- Compétence organisationnelle et esprit de synthèse
- Excellentes qualités relationnelles et sens des relations humaines
- Sens du service Public, esprit d'initiative, disponibilité
- Très bonne culture générale et connaissance de l'édition et du livre.
- Connaissance pratique de la gestion de collections, des politiques documentaires et de l'intégration des TIC aux développements de la lecture publique.
- Bonne capacité rédactionnelle
- Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur
- Compétence organisationnelle et esprit de synthèse
- Excellentes qualités relationnelles et sens des relations humaines
- Sens du service Public, esprit d'initiative, disponibilité
Contact
Contact
0235059370
Informations complémentaires
Outil informatique, SIGB
Permanence à la bibliothèque municipale de Yainville
Travail le samedi / accueil du public jusqu'à 18h.
Présence en soirée dans le cadre des animations de la bibliothèque.
Permanence à la bibliothèque municipale de Yainville
Travail le samedi / accueil du public jusqu'à 18h.
Présence en soirée dans le cadre des animations de la bibliothèque.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.