Bibliothécaire Acquéreur - Bibliothèque Saint-Sever
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230501046120
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
23/06/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rouen, ville attractive et dynamique de 113 000 habitants, a engagé son réseau de bibliothèques dans un plan ambitieux, qui se concrétise notamment par la gratuité de l'inscription pour les Rouennais, la modernisation des équipements, la création de services innovants, le lancement d'un nouveau site Internet et le développement de l'action culturelle et de la communication. Les bibliothèques de Rouen sont labellisés Bibliothèque numérique de référence et conservent l'un des fonds patrimoniaux les plus importants de France.
Sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque, vous participez activement au développement de ses services, de ses collections ainsi qu'à son programme d'actions culturelles et de médiation et vous vous impliquez dans les projets de développement du réseau Rouen nouvelles bibliothèques.
Sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque, vous participez activement au développement de ses services, de ses collections ainsi qu'à son programme d'actions culturelles et de médiation et vous vous impliquez dans les projets de développement du réseau Rouen nouvelles bibliothèques.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des collections adulte
Gérer ses domaines d'acquisition en rendant compte régulièrement à la responsable de l'équipe adulte (veille, suivi de commande, suivi budgétaire, indexation, cotation, désherbage, récolement, rangement régulier...)
Promouvoir et assurer la médiation de ses domaines auprès des publics
Evaluer régulièrement les collections dont vous avez la charge
Assurer le suivi des suggestions d'achats des lecteurs dans ses domaines d'acquisition
Organiser l'espace, les collections et les services pour en favoriser l'appropriation au public
Contribuer à l'élaboration de la politique documentaire du réseau en participant aux réunions et groupes de travail
2. Accueil et médiation auprès des publics
Assurer le service public : accueil, inscription, présentation des services, circulation des documents, renseignements et accompagnement des usagers
Préparer et animer des accueils de groupes adolescents (collégiens, lycéens) et adultes
Participer à la vie du réseau des bibliothèques de Rouen lors de manifestations régionales ou Nationales
3. Participation à la vie du réseau
Participer aux réunions d'équipe de la bibliothèque, aux réunions du personnel de l'ensemble du réseau, et aux groupes de travail transversaux
Mettre à jour ses connaissances des nouveaux services mis en place, ainsi que des procédures et informations nécessaires au fonctionnement du réseau
Assurer un renfort dans les autres bibliothèques du réseau
Participer à l'accompagnement et à la formation des stagiaires et des nouveaux agents
Gérer ses domaines d'acquisition en rendant compte régulièrement à la responsable de l'équipe adulte (veille, suivi de commande, suivi budgétaire, indexation, cotation, désherbage, récolement, rangement régulier...)
Promouvoir et assurer la médiation de ses domaines auprès des publics
Evaluer régulièrement les collections dont vous avez la charge
Assurer le suivi des suggestions d'achats des lecteurs dans ses domaines d'acquisition
Organiser l'espace, les collections et les services pour en favoriser l'appropriation au public
Contribuer à l'élaboration de la politique documentaire du réseau en participant aux réunions et groupes de travail
2. Accueil et médiation auprès des publics
Assurer le service public : accueil, inscription, présentation des services, circulation des documents, renseignements et accompagnement des usagers
Préparer et animer des accueils de groupes adolescents (collégiens, lycéens) et adultes
Participer à la vie du réseau des bibliothèques de Rouen lors de manifestations régionales ou Nationales
3. Participation à la vie du réseau
Participer aux réunions d'équipe de la bibliothèque, aux réunions du personnel de l'ensemble du réseau, et aux groupes de travail transversaux
Mettre à jour ses connaissances des nouveaux services mis en place, ainsi que des procédures et informations nécessaires au fonctionnement du réseau
Assurer un renfort dans les autres bibliothèques du réseau
Participer à l'accompagnement et à la formation des stagiaires et des nouveaux agents
Profils recherchés
DUT / Licence métiers du livre spécialité bibliothèques
Expérience de 3 à 5 ans appréciée
Connaissance du monde de l'édition, la production éditoriale dans ses domaines d'acquisition
Connaissance des pratiques et des publics de la lecture publique, les enjeux et les évolutions en cours
Connaissance des enjeux de l'éducation aux média et à l'information
Connaissance des enjeux et des outils de la politique documentaire
Connaissance des outils de gestion documentaire utilisée en bibliothèque
Connaissance des acteurs de la vie des quartiers
Connaissance de la méthodologie de projet
Capacité à assurer une veille professionnelle
Capacité à mettre en œuvre une démarche pédagogique autour de la bibliothèque et de ses collections
Maîtrise des techniques d'accueil en individuel et en groupe
Gout pour le travail en équipe, en réseau et en autonomie
Qualités relationnelles, pédagogiques et sens du service public
Polyvalence, réactivité et disponibilité
Rigueur et organisation
Bonnes conditions physiques : port de charges répété
Expérience de 3 à 5 ans appréciée
Connaissance du monde de l'édition, la production éditoriale dans ses domaines d'acquisition
Connaissance des pratiques et des publics de la lecture publique, les enjeux et les évolutions en cours
Connaissance des enjeux de l'éducation aux média et à l'information
Connaissance des enjeux et des outils de la politique documentaire
Connaissance des outils de gestion documentaire utilisée en bibliothèque
Connaissance des acteurs de la vie des quartiers
Connaissance de la méthodologie de projet
Capacité à assurer une veille professionnelle
Capacité à mettre en œuvre une démarche pédagogique autour de la bibliothèque et de ses collections
Maîtrise des techniques d'accueil en individuel et en groupe
Gout pour le travail en équipe, en réseau et en autonomie
Qualités relationnelles, pédagogiques et sens du service public
Polyvalence, réactivité et disponibilité
Rigueur et organisation
Bonnes conditions physiques : port de charges répété
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Du mardi au samedi, avec un lundi par mois et 9 dimanche maximum par an. Les journées travaillées le lundi et le dimanche font l'objet de contreparties horaires et financières spécifiques.
Modalités de recrutement Rémunération :
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Réf. 23-188-BIB-1
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN Direction des Ressources Humaines 2 place du Général de Gaulle CS 31402 76037 ROUEN cedex
Du mardi au samedi, avec un lundi par mois et 9 dimanche maximum par an. Les journées travaillées le lundi et le dimanche font l'objet de contreparties horaires et financières spécifiques.
Modalités de recrutement Rémunération :
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Réf. 23-188-BIB-1
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN Direction des Ressources Humaines 2 place du Général de Gaulle CS 31402 76037 ROUEN cedex
Adresse de l'employeur
ROUEN
>Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
>Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.