Adjoint au chef d'équipe (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230501052846
Publiée le 31/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
30/06/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Vie Sportive est composée de deux directions adjointes : l'une support et transverse (Administration, Animation et Qualité -2AQ-) et l'autre métier (Exploitation des Equipements Sportifs -2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil municipal du 15 décembre 2022.
Au sein du service Gymnase/Plateaux/Stades, et rattaché au secteur Centre-Ville/Saint Exupéry, vous serez en charge de :
Au sein du service Gymnase/Plateaux/Stades, et rattaché au secteur Centre-Ville/Saint Exupéry, vous serez en charge de :
Missions / conditions d'exercice
Assurer des missions d'encadrement :
> Coordonner le nettoyage, l'entretien technique et les abords des structures définies
> Élaborer et/ou mettre à jour les plannings des tâches et en assurer le suivi auprès des agents
> Faire appliquer les procédures de nettoyage sur site et participer à leur amélioration
> S'assurer de la bonne utilisation et de la maintenance de matériels de nettoyage
> S'assurer de la sécurité et de la qualité de l'hygiène des équipements mis à disposition des usagers
> Faire appliquer les consignes de sécurité (manipulation de produits, port des EPI...)
> Proposer des solutions techniques et d'amélioration à la hiérarchie
> Gérer les stocks de produits d'entretien et assurer l'approvisionnement
> Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie et de difficultés avec les clubs, scolaires, usagers
> Participer au contrôle visuel et veiller à la maintenance du matériel sportif
> Renseigner la fiche retour/manifestation avec les agents concernés
> Contribuer au contrôle du suivi des travaux en cours (e ATAL fiche) en lien avec son encadrement
Participer à la maintenance technique
> Assurer le traçage des terrains
> Nettoyer, entretenir les structures sous votre responsabilité ainsi que les abords
> Assurer le suivi et le contrôle des installations
> Réaliser la petite maintenance de l'équipement (peinture, serrurerie...) et des matériels de nettoyage
> Alerter le responsable direct en cas d'anomalie
> Assurer la mise en place ponctuelle de matériel pour les manifestations et pour les différents utilisateurs
Accueillir les usagers
> Accueillir et informer les usagers
> Garantir la qualité d'accueil en termes de sécurité et d'hygiène des usagers
> Veiller à la mise à jour de l'affichage informatif dans les équipements
> Respecter et faire respecter le règlement Intérieur des Stades / Gymnases
Missions complémentaires :
En cas d'absence, assurer l'intérim du Chef d'équipe coordonnateur des équipements Stades / Gymnases
Renfort sur les autres équipements de la DVS selon les besoins et pics d'activité
Spécificité du poste :
Lieu de travail : Halle Saint Exupéry / Déplacement sur tous les sites de la DVS en cas de besoin
Cycle de travail : Amplitude horaire de 6h à 23h selon cycle établi sur 5 semaines
Contraintes liées au poste : Port de charges - travail en hauteur - Utilisation de produits dangereux
Modalité de recrutement - Rémunération :
Par voie statutaire, ou à défaut, contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Référence de l'offre : 23-178-DVS-1
NB : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
> Coordonner le nettoyage, l'entretien technique et les abords des structures définies
> Élaborer et/ou mettre à jour les plannings des tâches et en assurer le suivi auprès des agents
> Faire appliquer les procédures de nettoyage sur site et participer à leur amélioration
> S'assurer de la bonne utilisation et de la maintenance de matériels de nettoyage
> S'assurer de la sécurité et de la qualité de l'hygiène des équipements mis à disposition des usagers
> Faire appliquer les consignes de sécurité (manipulation de produits, port des EPI...)
> Proposer des solutions techniques et d'amélioration à la hiérarchie
> Gérer les stocks de produits d'entretien et assurer l'approvisionnement
> Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie et de difficultés avec les clubs, scolaires, usagers
> Participer au contrôle visuel et veiller à la maintenance du matériel sportif
> Renseigner la fiche retour/manifestation avec les agents concernés
> Contribuer au contrôle du suivi des travaux en cours (e ATAL fiche) en lien avec son encadrement
Participer à la maintenance technique
> Assurer le traçage des terrains
> Nettoyer, entretenir les structures sous votre responsabilité ainsi que les abords
> Assurer le suivi et le contrôle des installations
> Réaliser la petite maintenance de l'équipement (peinture, serrurerie...) et des matériels de nettoyage
> Alerter le responsable direct en cas d'anomalie
> Assurer la mise en place ponctuelle de matériel pour les manifestations et pour les différents utilisateurs
Accueillir les usagers
> Accueillir et informer les usagers
> Garantir la qualité d'accueil en termes de sécurité et d'hygiène des usagers
> Veiller à la mise à jour de l'affichage informatif dans les équipements
> Respecter et faire respecter le règlement Intérieur des Stades / Gymnases
Missions complémentaires :
En cas d'absence, assurer l'intérim du Chef d'équipe coordonnateur des équipements Stades / Gymnases
Renfort sur les autres équipements de la DVS selon les besoins et pics d'activité
Spécificité du poste :
Lieu de travail : Halle Saint Exupéry / Déplacement sur tous les sites de la DVS en cas de besoin
Cycle de travail : Amplitude horaire de 6h à 23h selon cycle établi sur 5 semaines
Contraintes liées au poste : Port de charges - travail en hauteur - Utilisation de produits dangereux
Modalité de recrutement - Rémunération :
Par voie statutaire, ou à défaut, contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Référence de l'offre : 23-178-DVS-1
NB : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Profils recherchés
Profil
> Être en capacité de pratiquer les soins de première urgence
> Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
> Formations hygiène et sécurité souhaitées : SST - SSI- SSIAP - défibrillateur sensibilisation
> Habilitation électrique, CACES souhaités
> Connaissance des gestes et postures
> Connaissance de la réglementation générale ressources humaines et règlement de travail
> Capacité d'encadrement
> Maîtrise des outils bureautiques
> Rigueur et organisation
> Disponibilité et ponctualité
> Qualités relationnelles et courtoisie
> Sens du travail en équipe
> Sens de l'initiative et force de proposition
> Devoir de réserve
> Sens du service public
> Permis B indispensable
> Être en capacité de pratiquer les soins de première urgence
> Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
> Formations hygiène et sécurité souhaitées : SST - SSI- SSIAP - défibrillateur sensibilisation
> Habilitation électrique, CACES souhaités
> Connaissance des gestes et postures
> Connaissance de la réglementation générale ressources humaines et règlement de travail
> Capacité d'encadrement
> Maîtrise des outils bureautiques
> Rigueur et organisation
> Disponibilité et ponctualité
> Qualités relationnelles et courtoisie
> Sens du travail en équipe
> Sens de l'initiative et force de proposition
> Devoir de réserve
> Sens du service public
> Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@rouen.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Mairie de ROUEN Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.