Directeur péri et extra-scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230601071022
Publiée le 13/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE TRAIT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- uvrer dans le cadre du projet éducatif local, du projet éducatif de territoire et du projet de service enfance
- Assurer la direction des accueils périscolaires et/ou extrascolaire au sein d'un des groupes scolaires municipal dans le respect de la réglementation en vigueur
- Participer à la construction des projets pédagogiques des accueils collectifs de mineurs, à leur mise en application et à leur évaluation.
- Elaboration, mise en place et évaluation d'un programme d'activités éducatives en adéquation avec les besoins du public et les objectifs éducatifs de la collectivité.
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Animation et prise en charge des enfants durant les temps péri scolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extra scolaires (à la journée complète pendant les vacances scolaires)
- Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
- Préparation et encadrement de projets d'activités, de vie quotidienne et collective avec l'équipe
- Participation aux réunions d'équipe
- Gestion des conflits
- Préparation et participation aux manifestations organisées par le service (temps forts, projets transversaux...)
- Assurer la direction des accueils périscolaires et/ou extrascolaire au sein d'un des groupes scolaires municipal dans le respect de la réglementation en vigueur
- Participer à la construction des projets pédagogiques des accueils collectifs de mineurs, à leur mise en application et à leur évaluation.
- Elaboration, mise en place et évaluation d'un programme d'activités éducatives en adéquation avec les besoins du public et les objectifs éducatifs de la collectivité.
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Animation et prise en charge des enfants durant les temps péri scolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extra scolaires (à la journée complète pendant les vacances scolaires)
- Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
- Préparation et encadrement de projets d'activités, de vie quotidienne et collective avec l'équipe
- Participation aux réunions d'équipe
- Gestion des conflits
- Préparation et participation aux manifestations organisées par le service (temps forts, projets transversaux...)
Missions / conditions d'exercice
- Mission de l'animation
- Réseau de partenaires socio-éducatifs
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Techniques d'animation, d'observation et d'écoute
- Savoir élaborer un projet pédagogique, un projet d'animation
- Participer à l'évaluation des actions mises en place
- Réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- capacité à animer une petite équipe
- aisance relationnelle, écoute, autorité
- disponibilité, esprit d'équipe, sens du service public
- polyvalence et créativité
- rigueur et sens des responsabilités
- capacité à rendre compte
- Réseau de partenaires socio-éducatifs
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Techniques d'animation, d'observation et d'écoute
- Savoir élaborer un projet pédagogique, un projet d'animation
- Participer à l'évaluation des actions mises en place
- Réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- capacité à animer une petite équipe
- aisance relationnelle, écoute, autorité
- disponibilité, esprit d'équipe, sens du service public
- polyvalence et créativité
- rigueur et sens des responsabilités
- capacité à rendre compte
Profils recherchés
- BPJEPS option "Loisirs tout public" ou équivalence obligatoire
- Permis B obligatoire
- AFPS ou PSC1 conseillé
- Permis B obligatoire
- AFPS ou PSC1 conseillé
Contact
Contact
0235059370
Informations complémentaires
CV et LM obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.